Coordinador Salud Ocupacional

**Fecha**:14 nov 2023

**Ubicación**: MX

**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
- Misión- Gestionar y administrar el proceso de salud ocupacional propiciando un ambiente de trabajo saludable para incentivar una cultura de cuidado de la salud de acuerdo con la normatividad vigente y aplicable.- **Responsabilidades**:
- Responsabilidad1**Asegurar **Se identifiquen, difundan y se apliquen en la Unidad de Negocio las regulaciones en material de Salud Ocupacional derivadas de las Normas Oficiales Mexicanas, Requisitos KORE y de cualquier otra documento suscrito por la organización, para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.- Responsabilidad2**Desarrollar **Un programa de Gestión de Riesgos a la Salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales que pueden tener en los colaboradores con motivo del desempeño de sus labores.- Responsabilidad3**Establecer y/e Implementar **Un programa para la reducción de los casos de Enfermedades Generales y Enfermedades profesionales en el personal, desarrollando las acciones necesarias para mitigar su frecuencia y el número de días perdidos, generando las estadísticas y reportes necesarios para tal fin.- Responsabilidad4**Desarrollar **Las estrategias para garantizar a la Unidad de Negocio que el personal cuenta con un estado de salud óptimo para el trabajo, activando medidas y campañas de prevención, cuidado de la salud, activación y bienestar físico del recurso humano, a partir de la identificación de los riesgos de salud a los que están expuestos los colaboradores.- Responsabilidad5**Implementar **acciones y medidas requeridas para la eliminación, sustitución o modificación de los equipos, áreas, instalaciones, procesos, etc., que tengan el potencial de causar un perjuicio ergonómico a la salud del colaborador por exposición, repetición o condiciones del área, equipo, herramientas, etc., a partir de la evaluación de los riesgos a la salud.- Responsabilidad6**Asegurar **Los requerimientos de capacitación y entrenamiento para desarrollar y promover entre el personal los temas relacionados con la Salud ocupacional, Higiene y Ergonomía, así como comunicar y difundir entre los colaboradores de temas y tópicos relacionados con esta temática- Responsabilidad7**Asegurar **La investigación inicial de los accidentes e incidentes que ocurren en la unidad de negocio, así como en las campañas para su control, para identificar causas, grupos, puestos o tendencias y activar por su cuenta y con la participación del personal, los programas para la reducción de accidentes e incidentes desde la perspectiva de Salud Ocupacional- Responsabilidad8**Administrar y/e Gestionar **De manera adecuada el Servicio Médico en la Unidad de Negocio, así como el presupuesto y los recursos asignados, para el cumplimiento de los programas establecidos y el logro de los indicadores y objetivos de desempeño establecidos- Escolaridad**Educación Mínima**:Profesional
- **Educación Deseable**:Maestria o Posgrado**Profesión**

MEDICINA- Experiência**Posición**

**Función**

**Años**
- ENCARGADO
SALUD OCUPACIONAL
3**Idiomas**:
**Idioma**

**Lectura**

**Escritura**

**Conversación**
- Ingles
Avanzado
Avanzado
AvanzadoConocimientos específicos del puesto**Área Genérica**

**Conocimiento específico**

**Habilidad**
CAPITAL HUMANO
Administracion de la Capacitación
Avanzado
CAPITAL HUMANO
Ley Federal del Trabajo
Avanzado
CAPITAL HUMANO
Ley del IMSS
Experto
CAPITAL HUMANO
Medicina del Trabajo
Experto
CAPITAL HUMANO
Primeros Auxilios
Experto

Conocimientos específicos adicionales**Conocimiento específico**

**Habilidad**
Administración de Personal
- Avanzado
Buenos Hábitos de Manufactura
- Avanzado
Conocimiento del Negocio
- Avanzado
Office y Windows
- Avanzado
Políticas y Procedimientos
- Avanzado
Sistema de Calidad
- Avanzado
Técnicas de Negociación
- Avanzado