HR Sr Supervisor

hace 2 semanas

México PepsiCo A tiempo completo

**Responsibilities**:
**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.**

Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.

Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.

Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:
Ahora, estamos en búsqueda de:
**HR Sr Supervisor**

**¿Cuál es el propósito principal de esta posición?**

Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de PepsiCo a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de recursos humanos y de negocio. Dichas estrategias permiten garantizar y maximizar las relaciones de trabajo con los empleados, así como la continuidad de la operación.

**¿En qué trabajarás?**
- Identificar las oportunidades y diseñar planes de acción con la finalidad de continuar transformando la agenda de Talento de la Región
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal laboralmente estables que permitan alcanzar los objetivos de negocio.
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos básicos de Recursos Humanos (Altas, bajas, transferencias, riesgos de trabajo, demandas, etc.).
- Impulsar las estrategias que desarrollen y fortalezcan la cultura de seguridad y salud ocupacional, que eleven la calidad de vida de los colaboradores, y contribuyan a la creación de una Compañía libre de riesgos.
- Coordinar la correcta ejecución de los procesos de Administración de desempeño PepsiCo.
- Coordinar la aplicación de la Encuesta de Clima Organizacional, garantizando el 100% de participación de los empleados.
- Participar en los despliegues de Cultura de comportamientos PEPSICO, asegurando su entendimiento y ejercicio en la vida laboral y personal de los empleados.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de esquemas de reconocimiento al desempeño para el personal, para consolidar el posicionamiento de la Compañía como el mejor lugar para trabajar.
- Participar y dar seguimiento en el despliegue de la comunicación corporativa en los centros de trabajo, garantizando que el personal se mantenga informado.
- Participar en el desarrollo e implementación de estrategias laborales que permitan a la Compañía la flexibilidad necesaria para dar continuidad a la operación del Negocio.
- Garantizar la atracción de Talento hacia la organización.
- Administrar adecuadamente la compensación del personal, con el fin lograr una mayor retención del personal y satisfacción en el trabajo.
- Garantizar la agenda de desarrollo de personal y la sucesión de puestos clave en el corto, mediano y largo plazo.
- Administrar el proceso de incidencias de personal para garantizar la justa remuneración de los empleados en tiempo y forma.
- Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en materia laboral estipulados por la ley.

Qualifications:
**¿A quién estamos buscando?**
- Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín, (preferentemente con postgrado o especialidad).
- Mínimo 2 años de experiência como Generalista en Recursos Humanos.
- Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, IMSS e Infonavit.
- Inglés avanzado, escrito y conversacional

Overview (Secondary Language):
**¿Qué puedes esperar de nosotros?**
- Compensación competitiva
- Un entorn

  • Supervisor de Produccion/ Bonos Vales

    hace 4 semanas

    México HR Option A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR Option en El Marqués, Querétaro**: Empresa manufacturera lider busca supervisor de producción para laborar en el parque industrial Pyme (el marques) Solo necesitas: - Lic en administración o ingenieria afin - 3 años de experiência como supervisor de producción - Haber tenido personal a cargo - Experiência en atención a...

  • HR Supervisor

    hace 4 semanas

    México Eaton A tiempo completo

    Eaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a HR Supervisor. **What you’ll do**: **PRIMARY FUNCTION**: A. Driving strategic direction of the business and ensuring achievement of operating and production objectives consistent with Eaton’s Policies. B. Plan, organize, direct and control all activities and functions of the human resources...

  • Sr HR Operations Representative

    hace 4 días

    México, B.C. Thermo Fisher Scientific Inc. A tiempo completo

    Job Description Summarized Purpose: Support ISO audit in Tijuana with employee documentation, onboarding and offboarding processes, HR policies managed by CS and HR CS questions Support and execute onboarding and offboarding processes (employee documentation, medical exams, policies, benefits) Manage and execute HR letters (work...

  • HR Manager

    hace 4 semanas

    México, B.C. Harman International Industries, Inc. A tiempo completo

    Responsible for the results of HR indicator. Must apply the philosophy of HPS. Developing the Harman skills in employees. Responsible for three business units Loudspeakers and Electronics, plus Customer Service area located in two buildings at Tijuana Mex. Your Team Sr. EH&S Specialist , Sr. HR Generalist, Sr. Talent Management Specialist What You Will...

  • Sr HR Business Partner

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Uber A tiempo completo

    **About the Role**: Uber’s People & Places (P&P) team handles all things people-related so that our employees around the world are empowered to do their best work. Our HR Business Partner organization sits within P&P and aligns with senior business leaders to help them achieve their organizational goals through strategic actions that enable the...

  • HR Generalist

    hace 7 días

    México Charger Logistics Inc A tiempo completo

    Job Title: - HR Generalist- Location: - Santiago de Querétaro, Mexico- Category: - Human Resources- Experience: - Mid Senior**Job Description**: Description **_We’re proud to say we’ve been named one of "Super Empresas Expansión 2023 Top Companies._** Charger logistics Inc. is a world - class asset-based carrier with locations across North America....

  • Jefe de Almacen/ Bonos Vales

    hace 4 semanas

    México HR Option A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR Option en El Marqués, Querétaro**: Empresa manufacturera lider busca supervisor de almacen para laborar en el parque industrial Pyme (el marques) Solo necesitas: - Lic. O ing afin (industrial, logística, administracion) - 3 años de experiência en un puesto similar - Conocimientos en norma ISO 9001 - Experiência con genete...

  • sr. Specialist HR

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México ADIDAS A tiempo completo

    Principales ResponsabilidadesApoyo administrativo:Apoyo en trabajo administrativo de HR para todos los HRM ́s: generación de requisiciones, incidencias, analytics. On boarding para new hires para corporativo, agenda sesiones, visita a tiendas, a Cedis, etc. Coordinación de todas las agendas y envio de invitaciones para asegurar que el new hire tenga una...

  • Sr Accounting Supervisor

    hace 1 mes

    México Eaton A tiempo completo

    Eaton’s Corporate Sector division is currently seeking a Sr Accounting Supervisor. **What you’ll do**: **Job Summary** Supervise the Accounting Processes for the corporate sites in the GFSS and the RTR activities, coordination of supporting team. Conduct the monthly closing process. Perform Balance sheet Review Maintain SOX and Internal Audit...

  • Talent Management, Sr Manager

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Schneider Electric A tiempo completo

    Schneider Electric está buscando un GERENTE SR. DE TALENT MANAGEMENT en CIUDAD DE MÉXICO. Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra...

  • Sr. Analyst, People&

    hace 2 semanas

    Ciudad de México The Clorox Company A tiempo completo

    Sr. Analyst, People& (HR) Reporting page is loaded Sr. Analyst, People& (HR) Reporting Apply locations Tlalnepantla de Baz, Mexico time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id 15514 Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of...

  • HRbp Sr

    hace 4 semanas

    México AXA Partners A tiempo completo

    Participate in delivery of various functional and cross-functional initiatives such as Performance Management, Compensation, Engagement Survey and the Performance Review Cycle, etc. - Provide guidance, direction, and advice to the BU Coaches/Managers regarding employment related issues including but not limited to the interpretation of company policies &...

  • Supervisor Comercial Armadoras

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Zurich Insurance A tiempo completo

    **SUPERVISOR COMERCIAL ARMADORAS** **Zurich, aseguradora líder a nível internacional te invita a ser parte de su equipo como**: **SUPERVISOR COMERCIAL ARMADORAS** **Conocimientos y habilidades**: Conocimiento en ventas, capacitación, trato con personas, clientes, supervisión de plantilla, seguimiento de KPI´s. **Escolaridad**: Lic. Administrativa o...

  • Supervisor de Seguridad e Higiene

    hace 4 semanas

    México HR CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de "SUPERVISOR SHMA" que cumpla con los siguientes requisitos; - Ing. Industrial y/o ambiental - Conocimiento en seguridad en obra de la construcción - Trabajar en el ramo como mínimo durante 1 año Principales responsabilidades del puesto - Análisis de Riesgos - Pláticas diarias de 5 minutos - Asegurarse que el personal porte...

  • Plant HR Generalist Labor Relations

    hace 4 semanas

    México Lear Corporation A tiempo completo

    **Drive Your Career** Lear Corporation is the leading Tier 1 automotive supplier serving all of the world's major automotive manufacturers with our world-class automotive seating and automotive electrical products. Our products are developed and produced by a diverse, talented team of more than 165,000 people. With operations in 39 countries, Lear operates...

  • Talent Management, Sr Manager

    hace 1 mes

    México Schneider Electric Norge AS A tiempo completo

    Schneider Electric está buscando un GERENTE SR. DE TALENT MANAGEMENT en CIUDAD DE MÉXICO. Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos,...

  • Talent Management, Sr Manager

    hace 1 mes

    México Schneider Electric Gruppe A tiempo completo

    Schneider Electric está buscando un  GERENTE SR. DE TALENT MANAGEMENT en  CIUDAD DE MÉXICO. Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos,...

  • HR Sr Py,pa, Pm Country Process Expert

    hace 4 semanas

    Ciudad de México Bosch Group A tiempo completo

    **Company Description** Bosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861-1942) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, that contribute to improve the quality of life of millions of people. As part...

  • Advisor Sr, Recruiter

    hace 6 días

    Edo. de México Bombardier A tiempo completo

    At Bombardier, our employees work together to develop mobility around the world, one good idea at a time. If you have a good idea, we'll provide the environment in which it will thrive and grow into a great product or customer experience. Your ideas are our fuel. **In your role, you will**: - Participate actively in full-cycle recruitment process...

  • Sr HR Representative

    hace 4 semanas

    Ciudad de México FedEx Express LAC A tiempo completo

    To perform duties necessary to deliver Human Resources services within a specific department or geographical area. To plan, communicate, implement, and control activities to ensure maximum efficiency, cost effectiveness, and adherence to overall corporate philosophy and policy procedures._x000D_ _x000D_ Helps to deter unionization through effective employee...