Coordinador de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Monterrey, México SEDEGRAL. SEGURIDAD PRIVADA, DEFENSA EN GRAL. SA DE CV. A tiempo completo

**Acerca de la Empresa**

Somos una empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general. Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo. Únete a este gran equipo.
- Contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por SEDENA
- Tenemos presencia en más 15 estados de la República Mexicana
- Estado de Fuerza de 1,500 elementos
- Certificación ISO 9000
- Brindamos servicios a sector público y privada

**Objetivo del puesto**
- Contribuir al éxito de la empresa proveyendo, manteniendo y desarrollando al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la administración del área, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.

**Principales responsabilidades del puesto**
- Redirigir llamadas relacionadas con los RR. HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo.
- Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, operaciones, etc.).
- Programar reuniones, capacitaciones, entrevistas, eventos de RR. HH., etc. y mantener la agenda del equipo.
- Coordinar seminarios y sesiones de formación.
- Realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados.
- Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR. HH.
- Ayudar en proyectos de RR. HH., como recopilación de feedback de empleados.
- Ayudar en otras funciones según se le asigne.

**Requisitos para el puesto**
- Lic. en Administración, Psicología o afín.
- Conocimientos del Sector de Seguridad Privada.
- Experiência demostrable como coordinador de RR. HH. o un puesto administrativo o de Recursos Humanos relacionado.
- Conocimiento en procesos y mejores prácticas de Recursos Humanos.
- Dominio de Office, principalmente EXCEL Y PP.
- Experiência con bases de datos de RH y KPI´s.
- Capacidad de trabajar BAJO PRESIÓN.
- Conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de CV y comunidades en línea.
- Familiaridad con el reclutamiento en redes sociales.
- Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales.
- Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

**¿Qué ofrecemos?**

**Ojo**
- Sueldo base neto de $10,000.00
- Sueldo variable de hasta $4,000.00
- Total hasta $14,000.00

Las variables se definen según los objetivos de la posición.
- Prestaciones de ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba

Salario: $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Una ubicación



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    Compañía global, solicita: **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos y conocimientos para el puesto**: - Profesional Titulado - Experiência previa en procesos de RyS - Conocimiento de Relaciones Laborales - Capacitación a personal - Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social - Conocimiento del área de compensaciones - Sentido...


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