Analista de Talento Mon,pn

hace 2 semanas


Piedras Negras, México Iconn A tiempo completo

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la Compañía a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias de talento y de negocio, que permitan garantizar la continuidad operativa, asegurando un equipo humano ejemplo de la cultura, capaz de enfrentar los retos actuales y futuros productivamente.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
**Rol 1: ATRACCIÓN DEL TALENTO**

Garantizar contar con la cantidad (plantillas de personal) y estructuras de organización completas y perfil del talento que requiere el negocio para operar.
Asegurar los requerimientos de talento, basado en los objetivos y planeación estratégica de las operaciones que da servicio.
Asegurar la ejecución de la estrategia de atracción de talento, de acuerdo con las necesidades particulares de la operación, siguiendo los procesos y políticas establecidos.
Analizar, Medir y Gestionar el impacto en los indicadores clave de los procesos de selección, desarrollando e implementando planes de mejora que permitan mejorarlos.

**Rol 2: RETENCIÓN DEL TALENTO**

Analizar, medir y gestionar el impacto de los indicadores clave de permanencia de los colaboradores, desarrollando e implementando planes de mejora que permitan mejorarla
Asegurar el pago correcto de los esquemas de compensación, beneficios e incentivos.
Implementar acciones para la mejora del ambiente laboral, incluyendo seguimiento a asuntos relacionados al código de ética.
Llevar a cabo las prácticas de ambientación y reconocimiento que generen un ambiente de trabajo satisfactorio.
Ejecutar el programa de visitas a la operación que da servicio, identificando y estableciendo acciones inmediatas y de mediano plazo que satisfagan las necesidades identificadas.
Implementar y hacer cumplir las prácticas de retroalimentación (reconocimiento/ disciplina) progresiva para mantener un proceso de rendición de cuentas efectivo).

**Rol 3: DESARROLLO DE TALENTO**

Asegurar la ejecución de la estrategia de capacitación en base a las necesidades detectadas por su equipo asegurando la implementación y cumplimiento de los planes de capacitación establecidos en base a las necesidades detectadas.
Asegurar la ejecución del entrenamiento necesario para fortalecer las competencias de nuestros colaboradores, y ejecutar el despliegue de los cursos clave de la Organización (cultura e iniciativas estratégicas de talento).
La ejecución del proceso de planeación de talento (PPT), asegurando contar con banca lista y planes de sucesión para puestos clave
Identificar los comportamientos del modelo de Liderazgo de Servicio, asegurando la retroalimentación oportuna a los líderes de los negocios.

**Rol 4: PROCESOS ADMINISTRATIVOS**

Dar seguimiento semanal de los indicadores clave de talento (nomina) generando planes para su mejora continua.
Minimizar el impacto de las contingencias legales y laborales, llevando a cabo planes preventivos y de control, capacitando a los líderes del negocio en prevención laboral y ejecutando las medidas de disciplina progresiva establecidas.
Seguimiento a requerimientos relativos a IMSS, INFONAVIT, SAR y STPS.
Difundir y asegurar el cumplimiento a políticas y procedimientos de organización (evaluación de desempeño, políticas de contratación).
Atender y dar seguimiento a los asuntos en materia laboral en casos críticos o de alto impacto para la operación e instituciones como IMSS, INFONAVIT, SAR y STPS.
Vigilar el cumplimiento de las políticas de compensación: sueldos de contratación, incrementos de salarios, incentivos variables, etc.
Establecer relaciones con representantes sindicales y laborales con los que trabajamos.
Detectar y escalar posibles situaciones de riesgos de conflictos laborales o sindicales (detentaciones, emplazamientos, conflictos internos).

**Rol 5: TRANSFORMACIÓN Y CULTURA**

Ser agente y ejemplo de cambio en la transformación cultural de las operaciones que da servicio.
Promover acciones alineadas a la estrategia orientadas a trabajar bajo una cultura de Liderazgo de servicio y una filosofía del modelo de negocio RI y la vivencia de valores.
Asegurar el correcto despliegue de los procesos continuos de comunicación sobre nuestra cultura organizacional.

**Estudios Profesionales concluidos**:Recursos humanos, psicología, administración o afín.

**Conocimientos técnicos/ certificaciones**:
Excel intermedio
PowerPoint

**Experiência mínima de 1 año en**:
Atención al personal
Reclutamiento y selección
Relaciones laborales
Capacitación

**Competencias**:
Orientación al cliente
Resolución de problemas
Enfoque a resultados
Agente de cambio
Hago que las co


  • Jefe de Taller Pn

    hace 4 semanas


    Piedras Negras, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    Empresa importante solicita: **JEFE DE TALLER DE MONTACARGAS** **Requisitos**: Nível académico requerido: Ing. Mecánico Administrador, Carrera técnica de mecánico automotriz, diésel o carrera afín. Experiência profesional:3 a 5 años mínimo Licencia de manejo **Conocimientos**: - Administración de taller - Manejo de personal - Mecánica en...


  • Piedras Negras, México Fuerza de Reacción Armada A tiempo completo

    La empresa busca un analista de Recursos Humanos que realice las siguientes actividades: - Reclutamiento ( Reclutamiento en campo y redes sociales) - Selección de personal - Seguimiento en altas y bajas - Procesos de contratación - Seguimiento en documentación - Conocimiento en contrataciones inmediatas Tipo de puesto: Tiempo completo Salario:...

  • Analista de Nominas

    hace 4 semanas


    Piedras Negras, México Grupo Manter SA de CV A tiempo completo

    **ANALISTA DE NOMINA** - **Requisitos**:_ - _Escolaridad: Contador Publico_ - _Experiência: 2 años (minimo)_ - _Manejo de sistema CONTPAQ_ - _Conocimiento de normativas IMSS Y LFT_ - _Manejo plataformas IMSS_ - **Responsabilidades**:_ - _Calculo de nomina _ - _Calculo de finiquitos_ - _Calculo de aguinaldo_ - _Calculo de ptu_ - **Habilidades**:_ -...


  • Piedras Negras, México FUERZA DE REACCIÓN ARMADA A tiempo completo

    EMPRESA CON MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO DE LA SEGURIDAD SOLICITA: **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Experiência mínima de 2 años en: Reclutamiento y Selección de Personal (únicamente operativo), entrevistas personales, elaboración y control de expedientes, elaboración de contratos, altas en sistema, elaboración de...


  • Piedras Negras, México CADENA COMERCIAL OXXO S.A DE C.V. A tiempo completo

    **Nombre Posición**: Analista Experiência del Colaborador **Posición Jefe Directo**: Jefe Recursos Humanos **Área**: Recursos Humanos **Ubicación**: Piedras Negras Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiência y habilitamiento,...

  • Ing. Civil

    hace 4 semanas


    Piedras Negras, México COMATSA, SA DE CV A tiempo completo

    ING. CIVIL **Requisitos**: ANALISTA DE COSTOS (LICITACIONES) CON EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN OPUS TIEMPO COMPLETO Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes


  • Piedras Negras, México Adquisición de Talento A tiempo completo

    **Coordinador de Planta de Concreto** **(Piedras Negras)** **Descripción de Puesto** Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio. **Principales actividades** Coordina una correcta ejecución del plan...


  • Piedras Negras, México Dls mercantil S.A. de C.V. A tiempo completo

    **AUXILIAR EN PROYECTOS** **Descripción del puesto**: Asegurar la correcta aplicación de la distribución de costos a través de la correcta captura de los soportes en sistema de los diferentes proyectos en ejecución, así como el desglose de los mismos. **Objetivos**: Aplicación del gasto de los diferentes proyectos en ejecución. **Principales...

  • Vendedor Industrial

    hace 1 mes


    Piedras Negras, México GH Atracción de Talento A tiempo completo

    _**Vendedor Industrial**_ Importante compañía comercializadora, dedicada a la distribución de herramienta, equipo de seguridad, producto ferretero, equipo industrial, líder del mercado !!! - Te invita a formar parte de su equipo de trabajo!_ **Requisitos**: - Carrera Terminada, Trunca, Técnico y /o Afín - Experiência indispensable en el giro...


  • Piedras Negras, México BN MOBILE DE MEXICO A tiempo completo

    Realizar visitas a clientes, llamadas telefónicas y/o envió de correos electrónicos, dependiendo el caso para efectuar la cobranza y/o concretar compromisos de pago - Confirmar la recepción y fecha de pago de las mismas - Realizar el seguimiento constante de la cartera de los clientes - Elaboración de reportes - Aplicación de pagos en sistema -...


  • Piedras Negras, México Crédito si de Banca Afirme A tiempo completo

    BUSCAMOS TU TALENTO RECONOCIDA EMPRESA Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas Prestaciones: - Teléfono de la empresa - Uniformes gratuitos Tipos de compensaciones: - Bono mensual - Bono trimestral Experiência: - Ventas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


  • Piedras Negras, México ASCENDUM Maquinaria México S.A de C.V. A tiempo completo

    Ascendum//Compañía líder en venta de maquinaria de construcción con más de 64 años en el mercado a nível mundial, se encuentra en búsqueda de talento para la posición Técnico de servicio maquinaria mueve tierra Requisitos; TECNICO/ BACHILLER INDUSTRIAL PREFERENTE EN MECANICA Disponibilidad para viajar Contar con licencia...

  • Activador

    hace 1 mes


    Piedras Negras, México VHV SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV A tiempo completo

    VHV GROUP es un grupo de empresas enfocada a encontrar el mejor talento especializado como ACTIVADOR(a) DE MOTOCICLETAS en CD. JUAREZ/ CHIHUAHUA Se necesita: - Motocicleta Propia (deseable) - Conocimiento básico en mecánica de motocicletas (mantenimiento preventivo, chequeo de gasolina, aceite etc.) - Disponibilidad de desplazarse Actividades a...


  • Piedras Negras, México C&W OPERACION INMOBILIARIA SA de CV A tiempo completo

    Supervisor en EHS Seguridad e Higiene. REQUISITOS. Experiência en Seguridad he Higiene.Mínima de 2 años como Supervisor en seguridad industrial - Segurista (HSE) Verificando el cumplimiento de la normatividad de la STPS y SEMARNAT, realizando y validando Análisis de Riesgos y procedimientos de trabajos seguros, efectuando recorridos de seguridad y...


  • Piedras Negras, México C&W OPERACION INMOBILIARIA SA de CV A tiempo completo

    Especialista en EHS Seguridad e Higiene. REQUISITOS. Experiência en Seguridad he Higiene.Mínima de 2 años como Supervisor en seguridad industrial - Segurista (HSE) Verificando el cumplimiento de la normatividad de la STPS y SEMARNAT, realizando y validando Análisis de Riesgos y procedimientos de trabajos seguros, efectuando recorridos de seguridad y...


  • Piedras Negras, México C&W OPERACION INMOBILIARIA SA de CV A tiempo completo

    Encargado del área en EHS Seguridad e Higiene. REQUISITOS. Experiência en Seguridad he Higiene.Mínima de 2 años como Supervisor en seguridad industrial - Segurista (HSE) Verificando el cumplimiento de la normatividad de la STPS y SEMARNAT, realizando y validando Análisis de Riesgos y procedimientos de trabajos seguros, efectuando recorridos de...