Coordinador de Recursos Humanos

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**Coordinador de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, afín. - 3 año de experiência en puestos similares - 29-40 años **Actividades**: - Cubrir la plantilla y experto en Reclutamiento puestos Operativos - Coordinar las actividades de RH en el proyecto - Seguimiento a Auditorías - Relaciones...

Empresa dedicada al giro gastronómico solicita **Coordinador de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, afín. - 3 año de experiência en puestos similares **Actividades**: - Cubrir la plantilla y experto en Reclutamiento puestos Operativos - Coordinar las actividades de RH en el proyecto - Seguimiento...

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Importante empresa de paquetería solicita tu telanto como: Coordinador de Recursos Humanos Reclutamiento y selección de puestos operativos y especificos. Seguimiento a plan anual de capacitación. Desarrollo Organizacional. Experiência en gestión y administración de personal (Permisos, Incapacidades, Vacaciones) Prenomina Relaciones laborales...

**Vacante para la empresa BTH en Matías De La Mota, Sector Encino -Aguascalientes, Aguascalientes**: Empresa de seguridad privada a nível nacional, busca a su próximo colaborador como Coordinador de Recursos Humanos: Principalesresponsabilidadesdel puesto: - Elaboración de contratos - Armado de expedientes - Manejo de archivo - Entrevistas profundas -...

Funciones *Proponer e implementar estrategias para mejorar la permanencia a corto plazo del personal en la sucursal *Proponer y desarrolla programas que generen sentido de pertenencia y un clima laboral *Capturar y reportar indicadores de recursos humanos *Implementar estrategias de Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Seguridad e...

**Descripción del Puesto**: Como Encargado de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en todas las funciones relacionadas con la gestión de personal y el desarrollo organizacional. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la implementación efectiva de políticas y procedimientos, así como para...

Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración. Principales funciones del puesto: - Creación del departamento de recursos...

Empresa dedicada al giro gastronómico solicita personal para área de recursos humanos. **Requisitos**: - Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, afín. - 3 año de experiência en puesto similar GENERALISTA Actividades - Cubrir la plantilla y experto en Reclutamiento puestos Operativos - Coordinar las actividades de RH en el proyecto -...

**ACTIVIDADES**: - Crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con las iniciativas de Recursos Humanos. - Dar asesoría a los Gerentes y demás empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa. - Reunirse con la Gerencia para identificar y analizar las necesidades actuales y futuras de la empresa. - Llevar el...

Importante empresa en AGUASCALIENTES SOLICITA Coordinador del Centro del Bienestar y Solidos conocimientos y experiência de 3 años en RECURSOS Humanos en todas sus áreas, Desarrollo Organizacional, conocimiento y administración de la NOM 035, COORDINADOR E Implementación DE UNA GUARDERIA PARA LOS TRABA JADORES, Motivador, Responsable, Proactivo,...

**UNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA COMO GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** RESPONSABILIDADES - Administrar planes de compensación y beneficios. - Lleve a cabo la incorporación de empleados y ayude a organizar iniciativas de capacitación y desarrollo. - Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y...

¡**Chevrolet Herrera Motors de Aguascalientes** Solicita Gerente de Recursos Humanos!. Más de 3 años de experiência en recursos humanos y administración con crecientes responsabilidades de supervisión y organización. **Formación Académica**:Lic. en Capital Humano, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín **Objetivo**: Proveer,...

**Objetivo**: Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente capacitado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa. **Responsabilidades**: Reclutamiento y Selección Fuentes de Reclutamiento Entrevistas por Competencias Control de Rotación temprana Capacitación y desarrollo Conocimiento en DNC Elaboración de Planes y...

RESPONSABILIDADES - Gestión del personal - Reclutamiento y selección - Desarrollo de planes de capacitación - Seguridad e Higiene - Altas y bajas del IMSS **Requisitos**: - Lic. en Administracion de empresas, psicologia o afin. - Mínimo 3 años de experiência en el area de Recursos Humanos - Amplio conocimiento en la Ley Federal del...

Requisitos - Licenciatura terminada en Relaciones Industriales, Administración de empresas o áreas afin - 4-5 años de experiência - Manejo de personal - 30- 45 años Actividades - Dar seguimiento a vacantes generadas participando en el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. - Atención al personal actual...

Requisitos - Licenciatura terminada en Relaciones Industriales, Administración de empresas o áreas afin - 4-5 años de experiência - Manejo de personal - 30- 45 años Actividades - Dar seguimiento a vacantes generadas participando en el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. - Atención al personal actual...

**Actividades / Conocimientos** - Reclutamiento y selección - Contratación e inducción de personal - Control y Actualización de expedientes - Altas y bajas de personal - Registro y control de vacaciones - Registro y control de incapacidades - Elaboración y seguimiento de capacitaciones semanales, mensuales y anuales **Experiência** - 1 año de...