Instructor de Capacitación

**Instructor de Capacitación** **Objetivo**: Brindar capacitación de los procesos internos de las Estaciones de Servicio y temas de nuestro giro comercial. Ejecutar los programas de desarrollo de encargados, seguimiento para cumplimiento de indicadores, modelo de liderazgo, entre otros. **Requisitos y experiência**: - Puesto o funciones similares -...

Somos una empresa experta en el diseño y producción de herramientas físicas y digitales de comunicación y formación profesional y académica. El área de capacitación **educaas** solicita instructores y/o coaches en distintas áreas del conocimiento para formar parte de nuestro equipo de colaboradores externos para los servicios de formación integral...

Capacitación personal operativo de nuevo ingreso - Diseñar programas de capacitación personalizados para empleados en todas las áreas de la compañía. - Implementar estrategias de aprendizaje innovadoras, utilizando tecnología y enfoques interactivos. - Trabajar en conjunto con los líderes de las distintas áreas para identificar necesidades de...

Escolaridad: Preparatoria terminada o licenciatura trunca. - Administración de personal y recursos materiales, atención al cliente, operaciones en seguridad privada (INDISPENSABLE). - Experiência mínima de 2 años como capacitador, Comprobable. - Experiência en CT PAT se considerará como un plus - Contar con DC-5 un plus *FUNCIONES* - Capacitación en...

**Requisitos**: - Experiência 1 año como mínimo - Licenciatura terminada - Facilidad de palabra - Manejo de paquetería office - Excelente ortografía y redacción - Actitud de servicio **Actividades**: - Diseño de manuales - Planeación de capacitaciones - Supervisar y coordinar la logística de las capacitaciones - Reclutamiento y selección de...

**Requisitos**: - Experiência 2 años - Licenciatura o Ingeniería - Detección de necesidades - Manejo de equipos - Manejo de paquetería office - Control de documentos - Liderazgo - Sin problemas de viajas y horario - Licencia de conducir **Actividades**: - Fortalecer los conocimientos técnicos de los colaboradores así como optimizar el desempeño de...

**Analista Administrativo de Capacitación** **Objetivo**: Gestionar y dar seguimiento a actividades administrativas como facturación, pago a proveedores de capacitación, gestión de viáticos, elaboración de reportes. Soporte en la ejecución de programas y eventos del área. **Requisitos y experiência**: - Licenciatura en administración o afín. -...

Grupo Eco solicita: **Capacitador** **Principales funciones**: - Dar seguimiento al actual plan de capacitacion operativa y administrativa para el personal activo en las diversas areas de negocio en la ciudad. - Optimizar e implementar actualización en los diversos planes de capacitación. **Requisitos**: - Experiência previa en área de...

Farmacias Similares, empresa líder en venta y distribución de medicamentos genéricos y productos de salud en México y América Latina, por expansión te invita a unirte al equipo como: INSTRUCTOR DE FORMACION **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. En Administración, Pedagogía, Psicología, Comunicación o afín ( Indispensable Titulado) -...

Brinda inducción a personal de nuevo ingreso. - Elabora el plan anual de capacitación - Promueve las buenas prácticas de servicio de reclutamiento en campo y la importancia de brindar un servicio de calidad, apegados a los perfiles requeridos por el cliente. - Atiene juntas con los clientes para conocer a detalles los perfiles y necesidades, de forma que...

Actividades de capacitacón en aula 60% y 40 % capacitación y seguimiento en campo, manejo de alturas, trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio, seguimiento en campo. Manejode grupos, manejo de excel. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes Horario: - Incluye fines de semana - Lunes a viernes - Turno de 8...

Puesto: Especialista de Capacitación Obetivo Central: El Especialista en capacitación desempeña un papel integral en la investigación y planificación de los programas de desarrollo de los empleados, diseñando y organizando cursos de formación y planes de estudio mediante la combinación de creatividad, investigación y análisis de los procesos y...

**Quiénes somos** DFL LOGISTICS es una empresa mediana de 22476, Tijuana, B.C.. Nuestra empresa es ágil, orientada al cliente, de ritmo acelerado y nuestro objetivo es Distribución de mercancías con calidad, calidez, con la finalidad de lograr los abastos requeridos en nuestras tiendas de autoservicio. Nuestro entorno laboral incluye: - Se ofrece...

Descripción y detalle de las actividades - Realiza plan maestro, seguimiento a metricos y logística de capacitacion y adiestramiento. - Mantener el proceso de capacitacion y documentacion bajo los lineamientos que indica las normas de la empresa. - Desarrollo de entrenadores e instructores internos. - Responsable de auditorias internas, externas y dar...

Descripción y detalle de las actividades Principales funciones: - Seguimiento y soporte logístico a actividades de capacitación. - Atención y servicio a clientes. - Sondeo de oferta de capacitación del mercado (Benchmarking). - Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. - Control de archivo y documentación de estudiantes. - Seguimiento a...

Descripción y detalle de las actividades - Realiza plan maestro, seguimiento a metricos y logística de capacitacion y adiestramiento. - Mantener el proceso de capacitacion y documentacion bajo los lineamientos que indica las normas de la empresa. - Desarrollo de entrenadores e instructores internos. - Responsable de auditorias internas, externas y dar...

En Grupo Calimax nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Capacitación, una persona que se identifica a sí misma como agente de cambio, con un alto sentido de responsabilidad, alguien que promueva un ambiente de acuerdo a los valores de la organización para fortalecer la cultura y mejorar el compromiso de los colaboradores. Las actividades...

**Descripción y detalle de las actividades** - En Grupo Calimax nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Capacitación, una persona que se identifica a sí misma como agente de cambio, con un alto sentido de responsabilidad, alguien que promueva un ambiente de acuerdo a los valores de la organización para fortalecer la cultura y mejorar el compromiso...

El objetivo del puesto es gestionar la capacitación del personal para su correcto desempeño en el puesto, respondiendo a las necesidades de la empresa. **Las funciones principales y responsabilidades son**: 1. Asegurar que todo el personal desarrolle y obtenga la competencia necesaria acorde a su puesto. a) Llevar el proceso de detección de necesidades...

Descripción y detalle de las actividades - Conduce la detección de necesidades de Capacitación y desarrollo de talento - Reúne y analiza información sobre requerimientos de Capacitación para preparar presupuestos y justificar gastos - Da seguimiento a las políticas de Capacitación, programas y calendario basados en conocimiento de identificación de...