Empleos actuales relacionados con Responsable de Recursos Humanos - Ciudad de México CDMX - Valpe Recursos Humanos

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Best Recursos Humanos A tiempo completo

    Auxiliar con Experiência en el área de Recursos Humanos Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín. **Actividades**: *Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo) *Proceso de...

  • Profesional de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Tamazula de Gordiano, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    La empresa Domm Recursos Humanos busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Encargado de Recursos Humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, donde podrás demostrar tus habilidades y conocimientos en materia de recursos humanos.Como experto en selección de personal, serás responsable de...

  • Auxiliar De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Alva Consultoría En Recursos Humanos A tiempo completo

    Solicitan auxiliar de recursos humanos con licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Contabilidad o afín.**Requisitos:**• 2 años de experiencia en auxiliar de recursos humanos o similar• Manejo intermedio de Excel• Empático, responsable, con iniciativa, organizado y atento a detalles• Experiencia en empresas constructoras o con...

  • Ejecutivo de Ventas

    hace 2 días

    Ciudad de México Consultoría en Recursos Humanos A tiempo completo

    Consultoría en Recursos Humanos solicita Ejecutivo de Ventas de Servicios de Recursos Humanos. Funciones: - Venta de servicios de Recursos Humanos. - Prospección constante de clientes. - Seguimiento a clientes. - Seguimiento a procesos de cobranza. - Desarrollo de estrategias de búsqueda y captación. **Requisitos**: - Experiência en ventas...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Planeacion De Recursos Humanos Sa De Cv A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un experto en reclutamiento para unirnos a nuestro equipo de Planeación de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá una licenciatura en administración o recursos humanos y experiencia previa en reclutamiento.Responsabilidades principales- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.- Coordinar con el...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 5 días

    Ciudad Apodaca, Nuevo León, México Recursos Humanos Sa A tiempo completo

    **¿Por qué elegir esta oportunidad?**Nuestra empresa, especializada en recursos humanos, busca a un profesional con experiencia en el área para integrarse a nuestro equipo. En este puesto, usted tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.Entre las responsabilidades del cargo se...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Soluciones De Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa en crecimiento de la industria de la manufactura, busca:**Gerente de Capital Humano****Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.**Experiência requerida**:Mínimo 3 años en puesto similar**Funciones**:- Coordinar el proceso de atracción de talento- Estrategias de retención de talento- Establecer y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Consultoría De Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Consultoría de Recursos Humanos**: Te invitamos a unirse a nuestro equipo como auxiliar administrativo. Con más de 75 años de experiencia en construcción e infraestructura, ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente.**Requisitos**: Se requiere título de licenciatura en administración, negocios...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, CDMX IBAC Consultoría en Recursos Humanos A tiempo completo

    ¿Cuentas con experiência en Recursos Humanos y estás listo para un rol estratégico que impacte en la administración de talento? ¡Te estamos buscando! **Perfil Requerido**: - **Edad**: Mayor de 35 años. - **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín (deseable titulado). - **Experiência**: Mínimo 5 años en el área...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Ciudad de México, CDMX RECLUTAMIENTO TALENTO FARMACEUTICO A tiempo completo

    Empresa ubicada al sur de Ciudad de México se encuentra actualmente en búsqueda de personal para ejecutar funciones ADMINISTRATIVAS en área de RECURSOS HUMANOS, el perfil a cubrir sería el siguiente: *Edad : 35-60 años *Sexo Indistinto PERFIL/FUNCIONES - Licenciatura con enfoque administrativo concluida ( Administración de empresas, Psicología o...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Ciudad Apodaca, Nuevo León, México Recursos Humanos Sa A tiempo completo

    **Funciones del Cargo**El Gerente de Recursos Humanos trabajará en nuestro proyecto por obra o tiempo determinado durante 3 meses.Entre sus responsabilidades principales se encuentran:Desarrollar y implementar procesos de recursos humanos eficientesAtender a los empleados y resolver sus inquietudes de manera efectivaRealizar el control de expedientes y...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ecatepec de Morelos, México Acme Consultoria De Recursos Humanos A tiempo completo

    Empresa de la industria de aviación solicita:**Gerente de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, L.A.E, Recursos Humano, afín (concluida).- Experiência de al menos 4 años como Gerente o responsable de Recursos Humanos en cualquier industria.- Conocimiento en todas las áreas de RRHH: nómina, seguridad e higiene,...

  • Encargado De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tamazula de Gordiano, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Colonia San Antonio -Tamazula de Gordiano, Jalisco**:Importante empresa solicita"Encargado de recursos humanos"Indipensable contar con:- **Licenciatura en**: recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.- **Experiência** mínima de 3 años en el puesto.- **Edad**: 25 añosen...

  • Responsable De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Colegio Marcelina De Queretaro A tiempo completo

    Ejecutivo de Recursos HumanosRequisitos:Licenciatura en Ing. Industrial, Psicología o Administración.Mayor de 30 años de edad.Experiencia:Incluye experiencia indispensable en reclutamiento a todos los niveles.Proceso de contratación, gestión y administración de personal.Manuales de seguridad e higiene y norma 035.Disponibilidad laboral:Horario flexible...

  • Especialista en Procesos de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Ciudad Apodaca, Nuevo León, México Recursos Humanos Sa A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Nuestro equipo busca un especialista en procesos de recursos humanos para un contrato a tiempo determinado de 3 meses.Puntos clave:Tener experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanosConocer la descripción de puestos, proceso de reclutamiento y control de expedientesDisponer de habilidades de atención al empleado...

  • Capturista De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Bolsa De Trabajo Recursos Humanos A tiempo completo

    Capturista de Recursos Humanos Funciones principales:Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.Verificar la exactitud de los...

  • Consultor De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Naucalpan de Juárez, México Talent Group - Consultoría De Recursos Humanos A tiempo completo

    Somos Talent Group - Consultoría de Recursos Humanos, una consultora líder en recursos humanos y vinculación de talento.Buscamos a un consultor de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.Como parte del equipo, tus responsabilidades incluirán:Asesorar a nuestros clientes sobre estrategias de recursos humanosCrear y ejecutar planes de reclutamiento y...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Newtalent sc A tiempo completo

    Buscamos un profesional en recursos humanos para ocupar el cargo de Jefe de Departamento de RH. Requerimos habilidades sólidas en gestión de personal, toma de decisiones y comunicación efectiva. Se responsabilizará de varios aspectos incluyendo la contratación y selección de personal, manejo de nómina, elaboración de reglamentos interno y...

  • Responsable De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad Apodaca, Nuevo León, México Global Products Supply Sa De Cv A tiempo completo

    **Responsable de Recursos Humanos****Actividades**:- Reclutamiento y Selección de personal.(Publicar vacantes en las plataformas digitales disponibles)- Nuevas fuentes de atracción de talento, tales como convenios, ferias de empleo, intercambio de carteras, etc.- Realizar perfiles y descripciones de puesto de cada área.- Tener al 100% los expedientes de...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    México ENDUR A tiempo completo

    Requisitos: Escolaridad: Lic. Psicología, RRHH o Administración de empresas Experiência: 5 años en el puesto de coordinación, jefatura de Recursos Humanos Amplia Disponibilidad para radicar en Teziutlán, Puebla Manejo y desarrollo de personal Experiência: Responsable de la aplicación eficiente de los procesos clave de RRHH...

Responsable de Recursos Humanos

hace 4 semanas

Ciudad de México CDMX Valpe Recursos Humanos A tiempo completo

**EMPRESA PYME DEL SECTOR DE ALIMENTOS**

**BUSCA**

**RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**

**Objetivo**

Será responsable de la creación, administración de políticas, procedimientos y programas de desarrollo al interior de la empresa con estrategias de gestión del talento, cumplimiento de la normatividad laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, saludable y productivo para alcanzar los objetivos decisivos de la organización.

**Conocimientos requeridos**:

- Diseño de programas con análisis de impacto en la gestión del Recurso Humano basado en la Misión, Visión y Valores de la empresa para la creación de una cultura organizacional que consolide la marca.
- Acciones específicas y de innovación para crear y desarrollar perfiles descriptivos con el establecimiento de KPI¨S, evaluaciones de desempeño, planes de carrera, estudios de escalas salariales, programa de compensaciones y beneficios, capacitación transformacional alineados a la capacidad, enfoque y orientación de los resultados que la organización pretende.
- Alto dominio en procesos de Selección y Reclutamiento, a través de los diferentes canales para asegurar que se atrae, se retiene y se desarrolla al talento. Experiência en el uso de herramientas de búsqueda de Talento.
- Conocimiento sólido en procesos de captación y atracción de talento con enfoque en posiciones operativas - Administrativas - Ventas y Comerciales.
- Interpretación y Análisis de las diferentes baterías psicométricas que implique el desarrollo y entrenamiento de las competencias de cada uno de los empleados.
- Manejo de contratos laborales y expedientes de los empleados.
- Elaboración o gestión de las políticas internas, reglamento de trabajo, manual de organización, códigos internos.
- Elaboracion de evaluaciones de desempeño (KPI´S de evaluacion).
- Mediciones de ambiente laboral.
- Solidez en el manejo de clima organizacional.
- Manejos de desvinculación efectiva sin afectar las operaciones.
- Programas de Onboarding e Inboarding.
- Ideal conocimientos en tecnología de avanzada como el uso de plataformas para la gestión de capital humano.
- **Descripción de actividades del puesto**:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del personal.
- Diseñar e implementar estrategias de mejora de Recursos Humanos alineados a los valores de la empresa.
- Asumir la responsabilidad para atender problemáticas que sean vitales siendo el enlace y vía de comunicación entre la dirección y los empleados.
- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos pactados en las contrataciones.
- Dirigir el modelo de reconocimiento corporativo de carácter no remunerado.
- Asesorar la definición de estructuras organizativas y la adecuación de los puestos de trabajo en las diferentes áreas.
- Planificar y dirigir la implantación de la estrategia de desarrollo de personas y de obtención del compromiso para todo el personal.
- Controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la formación y alineamiento estratégico del personal.
- Planificar y coordinar el desarrollo de los presupuestos de inversión en desarrollo del personal.
- Desarrollar el liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal.
- Implementación del programa de Seguridad e Higiene (atención a normas STPS según apliquen, plan de protección civil, conformación de comisiones)
- Organización de eventos especiales.
- Las demas análogas al puesto.

**Indicadores de Desempeño**
- Resultados de la puesta en marcha de los procesos, políticas y procedimientos en la creación de la nueva cultura organizacional medido en plazos de tiempos eficientes.
- Aumento de la satisfacción laboral.
- Disminución de los tiempos de contratación.
- Aumento de la productividad de la empresa.
- Disminución de la rotación del personal.

**Habilidades y aptitudes requeridas**:

- Actitud de servicio
- Comunicación efectiva
- Conocimiento del negocio
- Empatía
- Resiliencia
- Honestidad
- Adaptabilidad al cambio
- Proactividad
- Capacidad de análisis
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión.
- Solución de problemas.
- Capacidad de Negociación
- Capacidad para relacionarse con todos los níveles de la organización
- Toma de decisiones estratégicas
- Contratación de talento clave.

**Requisitos**:

- Experiência requerida: 5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional, preferentemente en empresas del giro de Alimentos:

- Alta capacidad de autogestión y liderazgo, estratega en la presentación de resultados a corto plazo.
- Enfoque en la creación de políticas y procedimientos organizacionales.
- Experiência en Recursos Humanos: Coordinando capacitación continua, preocupándose por la salud mental de la empresa.
- Dominio en el desarrollo de las políticas en materia de selección del personal, movilidad y gestión de oportunidades internas.
- Manejo de paque