Coordinador de Capital Humano
hace 4 semanas
En Merco estamos convencidos de que las personas buscan la felicidad y de que podemos encontrarla al hacer felices a los demás es por eso estamos buscando:
**Coordinador de Capital Humano**
**Objetivo del puesto**:
- Lograr la contribución de su centro de trabajo en el cumplimiento de los objetivos globales de: rotación, retención, accidentes por cada 100 colaboradores, acciones SICAM, clima laboral y procesos institucionales de CH.
- Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma según la tabla de acuerdos de servicio logrando su contratación en un cumplimiento por vacante del 100%.
- Realizar la pre-nómina semanal, asegurando el pago en tiempo y correcto a los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación e inducción a la empresa y al puesto de los nuevos ingresos; y del programa de capacitación institucional anual.
- Realizar el recorrido diario para identificar las condiciones y equipo inseguros. Revisar el clima laboral y seguimiento de los nuevos ingresos, manteniendo comunicación efectiva con el Gerente de todo lo detectado.
- Desarrollo de Lideres y Coordinadores de tienda, para crear un equipo de alto desempeño.
- Atender al sindicato en los requerimientos de información.
**Requisitos**:
- Carrera terminada o trunca (LAE, Psicología, IGE o afín.
- Mínimo 6 meses de prácticas profesionales en áreas de nóminas, reclutamiento y selección o área administrativa.
- Comunicación, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, actitud positiva, cualidades de gestión negociación, empático.
- Integridad, autodisciplina, vocación de servicio.
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley
sueldo base
Lugar de trabajo Merco Montemorelos: Av. Capitán Alonso de León 201, Zona Centro, 67500 Montemorelos, N.L.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $6,831.87 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
-
Planeador de Mantenimiento
hace 1 mes
Montemorelos, México Effem Mexico A tiempo completoAsegura que se haga el mejor uso de todos los recursos de que se dispone para conservar los equipos de planta en condiciones óptimas de operación, mediante la correcta asignación de los trabajos solicitados para su ejecución y el análisis continuo de nuevas formas de lograr el resultado a un menor costo. **Responsabilidades clave**: 1. Planea la...