**Security Service Chief Bajio**

**TAREAS Y RESPONSABILIDADES**
- Coordinar a los jefes de turno y/o personal de vigilancia de los sitios bajos su responsabilidad.
- Capacitar a los Jefes de Turno y personal de vigilancia sobre los procedimientos y consignas establecidas por el Gerente deseguridad del sitio.
- Entrega de reporte mensual de actividades e incidencias relevantes.
- Planear y solicitar la capacitación que deberá recibir el personal de vigilancia por parte de la prestadora del servicio.
- Observar que todos los empleados cumplan con los procedimientos en función de la protección de la instalación.
- Establecer estrategias para resguardo patrimonial de valores, equipos e instalaciones.
- Reportar de manera inmediata cualquier incidente de seguridad en las instalaciones y/o áreas bajo su responsabilidad de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Revisar y entregar el parte de novedades al Gerente de Security del sitio de forma diaria.

**TU PERFIL**
- Mínimo 3 años de experiência en el campo de seguridad.
- Conocimientos avanzados de Seguridad Industrial / Interna / seguridad patrimonial y manejo de equipos.
- Habilidades de comunicación para coordinar personal externo.
- Conocimiento de paquetería de Microsoft Office.
- Habilidades: Orientación al cliente, generar confianza, planificación y alineación, valentía, orientación al resultado, integridad, confianza y colaboración.
- Apegado a procesos y políticas.

**Período de aplicación**:

- 14 - 27 Feb**Código de referencia**:

- 786510**División**:

- Enabling Functions**Ubicación**:

- Mexico : Guanajuato : Villagran || Mexico : Guanajuato : La Charca || Mexico : Guanajuato : Leon Gto**Área funcional**:

- Administración y servicios**Grado de posición**:

- F**Tipo de empleo**:

- Permanente**Tiempo de trabajo**:

- Full TimeTrabajamos para hacer de nuestra empresa un lugar mejor para nuestros empleados y del mundo un lugar mejor para todos, esto es parte de nuestra misión "Ciencia para una vida mejor".

En Bayer la Inclusión & Diversidad, es un valor no negociable, siendo uno de los pilares estratégicos de nuestra organización. Creemos que los equipos diversos promueven una mayor innovación y contribuyen a un ambiente de trabajo más creativo y acogedor, permitiendo que los empleados sean quienes realmente son y expresen todo su potencial. Sé tú, Se Bayer.

Es por eso que todos son bienvenidos en Bayer: hombres, mujeres, no binarios, LGBTQIA+, transgénero, cualquier raza, discapacitados y de diferentes generaciones.

**Contáctenos