Coordinador Desarrollo de Mercado y Productos

**Requisitos**:

- Edad: De 35 a 55 años
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, y otras Carreras Afines.
- Experiência: 5 años en área construcción o materiales (comprobable).
- Conocimientos: Análisis de costos, Administración de ventas y Materiales para construcción diversos (especialmente Cementos y Aceros), Uso de CRM o software de ventas.
- Habilidades: Facilidad de palabra, Trato a clientes y proveedores, Costeo de productos, Gestión de personal, Comunicación efectiva, Capacidad de negociación, Sentido de urgencia, Organización, Priorización y administración del tiempo, Capacidad de Análisis y Solución de Conflictos, Toma de decisiones, Proactividad, Administración de correo electrónico, Paquetería Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Residencia en Mérida sin dificultad para trasladarse a las diferentes bodegas presentes en Veracruz, Campeche y Chiapas.
- Licencia de Conductor Tipo A / Chofer Tipo B.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad de tiempo completo.

**Funciones**:

- Coordinar la fuerza de ventas para lograr los objetivos comerciales planteados.
- Contacto y soporte para la fuerza de ventas en relación al área comercial (costos, volumen, logística, etc.).
- Seguimiento y Supervisión de KPI´S del área comercial.
- Búsqueda y desarrollo de proveedores.
- Análisis de costos para establecer precios de la paleta de productos.
- Establecimiento y mantenimiento de precios de acuerdo a las diferentes zonas geográficas en las que tenemos presencia.
- Concentrado y reporte de precios e inteligencia de mercado.
- Desarrollo de ventas en multiproductos.
- Reporte de ventas a Dirección comercial.
- Acompañamiento y supervisión constante a los agentes de ventas durante visitas a clientes y prospectaciones.
- Visitas a sucursales y supervisión de las mismas.
- Captura de datos en Excel.

**Ofrecemos**:

- Salario base de $20,000.00 a $25,000.00 netos mensuales según aptitudes (Pago quincenal).
- Comisión mensual por cumplimiento de objetivos en ventas.
- Uniformes gratuitos.
- Equipo de trabajo (computadora, celular con línea empresarial).
- Vehículo de la Empresa.
- Estabilidad laboral.
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Permisos de maternidad y paternidad, Vacaciones pagadas, Aguinaldo).
- Horario de Lunes a sábado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno matutino

Prestaciones:

- Automóvil de la empresa
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 22/03/2024