Arte Sr

Coordinación y desarrollo creativo
- Recibir, analizar y ejecutar las solicitudes presentadas en las Órdenes de Producción.
- Recibir del Ejecutivo de Cuentas el brief y conocer la estrategia de comunicación identificando claramente el beneficioclave que se va a transmitir sobre el producto del cliente.
- Conocer y analizar las fortalezas y debilidades del producto sobre el cual debe desarrollar la estrategia creativa.
- Generar el brief creativo.
- Diseñar campañas y piezas específicas de comunicación que respondan a las solicitudes del cliente, de acuerdo conlas especificaciones relacionadas en las Órdenes de Producción, haciendo equipo con el Creativo Copy Senior(dupla).
- Construir en conjunto con su dupla (Creativo Copy Senior), conceptos creativos que respondan a las necesidades delproducto.
- Presentar conceptos creativos, al Vicepresidente Creativo para obtener retroalimentación y aprobación.
- Presentar los conceptos creativos al Ejecutivo de Cuenta para obtener su aprobación una vez que la idea creativacoincide con la estrategia.
- Presentar los conceptos creativos al equipo o al Director de planeación estratégica.
- Hacer equipo con el Ejecutivo de Cuenta para presentar al cliente la idea creativa en lo relacionado con la partegráfica y obtener su aprobación.
- Idear o encontrar las ejecuciones del concepto creativo a través de los diferentes medios de comunicación y explorarnuevos medios.
- Generar y definir la manera gráfica de ejecución del concepto.
- Buscar y desarrollar el Layout.
- Entregar el boceto al proveedor de arte para aplicarlo a diferentes piezas de material POP, medios alternos, etc.
- Apoyar la presentación de ideas para televisión asesorando al storyman sobre ángulos, golpes de color, escenasprincipales de los comerciales, etc., para que éstas se entiendan fácilmente.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta $30,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01210, Álvaro Obregón, CDMX

Fecha de inicio prevista: 01/02/2023