Gerente Laboral de Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Guadalajara, México Muebles América A tiempo completo

**REQUISITOS**:
LIC. EN DERECHO TITULADO, CEDULA FEDERAL.

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL, DEFENDIENDO PATRONES, MATERIA LABORAL, LITIGIOS, DEMANDAS, CORPORATIVO.

MANEJO DE EXCEL.

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. EVENTUALMENTE VIATICOS PAGADOS

HABER SUPERVISADO Y ADMINISTRADO EL TRABAJO DE ABOGADOS A SU CARGO

**FUNCIONES**:
MANEJO Y NEGOCIACIÓN DE LAS DESVINCULACIONES, LIQUIDACIONES, FINIQUITOS, BAJA DE PERSONAL, RECISIONES LABORALES Y CONOCER SUS CALCULOS APEGADO A LA LEY, RATIFICACIÓN DE CONVENIOS FUERA DE JUICIO Y ATENCIÓN EN CITATORIOS POR PARTE DE LA PFT.

REGISTRAR, ATENDER Y MONITOREAR DE MANERA INMEDIATA LOS JUICIOS LABORALES EN CADA UNA DE SUS ETAPAS

RESOLVER CONFLICTOS LABORALES, ASEGURAR LA ARMONIA LABORAL

PREVENCIÓN Y CONTENCIÓN DE DEMANDAS LABORALES

GESTIONAR LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES EN MATERIA LABORAL

EXPERIENCIA EN ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y LA CORRECTA APLICACION DE LA LFT Y/O LEYES LABORALES.

CAPACIDAD RESOLUTIVA DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIONES CON SINDICATOS EN MATERIAL LEGAL O LABORAL

ASEGURAR Y VILGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INTERNOS.

MANEJO Y APLICACIÓN CORRECTA DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y DISCIPLINARIAS.

LLEVAR REPORTES DE INDICADORES EN TEMAS DE LABORALES ( ESTADISTICA DE DEMANDAS LABORALES, CITATORIOS, REPORTES DE ROTACIÓN,

APLICAION DE CLIMA LABORAL, ETC.)

ALTA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN ASERTIVA EN TODOS LOS NIVELES, BUEN RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL, TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIÓN.

DESARROLLAR POLÍTICAS Y PROGRAMAS QUE FACILITEN LA ADMINISTRACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL REALIZACIÓN DE MANUALES Y PROCESO EN MATERIAL DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES

CONOCIMIENTO EN TRAMITES ENTE STPS Y ADMINISTRAR EL SEGUIMIENTO DE CADA REQUERIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA, LLEVAR EL CONTROL, COORDINAR Y DAR RESPUESTA A AUDITORÍAS EN MATERIA LABORAL, DE SEGURIDAD E HIGIENE Y ATENCIÓN EN VISITAS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO POR PARTE DE LA STPS.

ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO

SER EL ENLACE ENTRE LOS DESPACHOS LEGALES EN MATERIA LABORAL Y EL CORPORATIVO

ASEGURAMIENTO DE TENER LA DOCUMENTACIÓN VIGENTE:
CONTRATOS INDIVIDUALES

REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO

CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

ACCIONES DISCIPLINARIAS Y TERMINACIONES LABORALES

**HABILIDADES**:
NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

INICIATIVA, TRABAJO BAJO PRESIÓN

LIDERAZGO

CAPACIDAD DE ANÁLISIS

ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO

TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACIÓN EFECTIVA

HABILIDAD NUMÉRICA

**OFRECEMOS**:
SUELDO $25,200.21 FIJO MENSUAL

PRESTACIONES DE LEY

CAPACITACIÓN CONTINUA

DESARROLLO PROFESIONAL

CONTRATACIÓN DIRECTA

RADICAR (GUADALAJARA JALISCO)

INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM AL 33 10 61 60 55 o 33 11 94 92 03 LIC. GLORIA

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $27,699.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad



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    Desde hace más de 77 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 15000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida! NOMBRE DE LA VACANTE: ANALISTA...


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    ANALISTA DE RELACIONES LABORALESDescripción del empleoSomos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan...


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    **1. Principales responsabilidades del puesto**: - Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos. - Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal. - Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (secretaria de trabajo y...


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