Gerente Desarrollo Organizacional Ti

hace 2 meses


Ciudad de México Gentera A tiempo completo

Objetivo

Ofrecer las mejoras alternativas para desarrollar y retener a los colaboradores de toda la organización (México y Péru) de acuerdo con su momento, nível de encargo y evolución de la organización que aseguren la ejecución impecable (tiempo y forma) para aportar valor a la estrategia del área y de la empresa, y mejoren el engagement desde indicadores de desempeño, liderazgo, clima laboral, desarrollo y rotación.

Escolaridad

Lic en Psicología, Pedagogía, Desarrollo organizacional, Administración de empresas o afín.

Maestría o Doctorado deseable en temas referentes a conducta humana.

Experiência
- Definición de modelos de competencias para equipos de TI
- Diseño de planes de carrera, mentoría, coaching para equipos de TI
- Desarrollo de capacidades tecnológicas
- Gestión de talento para empresas 100% digitales
- Diseño de competencias y conductas en entornos digitales
- Desarrollo y ejecución de planes de sucesión, rutas de carrera y mapas de talento.
- Desarrollo y ejecución de programas de acompañamiento como coaching, mentoría, tutoría y sombra.

Años de experiência

Mínimo 5 años de experiência.

Conocimientos
- Liderazgo por competencias
- Clima organizacional

Deseable
- Agilidad, Management 3.0 o Scrum
- Herramientas colaborativas digitales: MIRO, MURAL, etc.

Zona de trabajo

Insurgentes Sur y Río Mixcoac, CDMX.

Esquema híbrido.

**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas.



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    **Vacante para la empresa MasTer Consultores en Col El Romerillal (20 Min De Juriquilla) -Querétaro, Querétaro**: Esta posición es para integrarte como **Ejecutivo deRecursos Humanos, especialista en desarrollo y cultura organizacional** con una empresa lider en el ramo del transportación de personas, ubicados en la colonia El Romerillal, en Querétaro...


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