Practicante Administrativo de Recursos Humanos

hace 5 meses


Iztapalapa, México Save the Children A tiempo completo

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

**Ubicación**:Coyoacán, CDMX.
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 1:00 p. m o de 2:00 p. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Lic. en Administración, Psicología Organizacional, o afín.

**Objetivo del puesto**:
Apoyar en las actividades del área administrativa de Recursos Humanos.

**Funciones**:

- Seguimiento de vacaciones a colegas.
- Elaboración de lista de asistencia del personal de ON/CDMX.
- Control de archivo y documentación de personal.
- Actualización base de datos de empleados.

**Actividades**:

- Envío de correos a colegas que aún no toman vacaciones de forma anticipada (2 a 3 meses de anticipación).
- Actualización de carpetas de documentos de empleados ACCESS.
- Actualización de lista de asistencia ON/CDMX.
- Apoyo con el resguardo de documentos físicos recibidos en ON.
- Escaneo de expedientes físicos de los colegas que ingresaron antes de 2020.
- Solicitar documentos a los colegas de oficinas estatales que no se tengan en expediente digital.
- Apoyar con corrección de BD en Access.
- Ingresar en Access historial de Vacaciones.

**Habilidades**:

- Excel (Intermedio)

**Competencias**:

- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

**Nuestros Valores.**
- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- ** Creatividad**: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- ** Integridad**: Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.

Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.



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