Weemedic HR Site Leader

hace 4 meses

Insurgentes Mixcoac, México WeeMedic A tiempo completo

El Gerente/HRBP de Recursos Humanos es responsable de la supervisión del departamento de Recursos Humanos a nível local y garantiza que se completen todas las funciones y tareas realizadas por el equipo de Recursos Humanos. Además, esta función proporciona a la Dirección orientación y consulta sobre cuestiones relacionadas con los recursos humanos, como la planificación de la fuerza laboral, la gestión del talento y el desempeño, el desarrollo organizacional, la planificación de la sucesión y compensación. Como asesor confiable, el Gerente/HRBP de Recursos Humanos desempeña un papel estratégico en el apoyo al liderazgo para lograr los objetivos comerciales alineados con la visión corporativa. Además de apoyar a los líderes y equipos a través de la implementación de cambios organizacionales, el Gerente/HRBP de Recursos Humanos trabajará en estrecha colaboración con otros especialistas de Recursos Humanos a nível local y global cuando sea necesario, para implementar programas de Recursos Humanos. Esto también incluye garantizar la aplicación e interpretación adecuadas de las políticas y procedimientos y el respeto de las regulaciones locales.

**Expectativas y Resultados**

Partner Estratégico:

- Como asesor confiable, brinde orientación y consulta a los líderes sobre asuntos relacionados con recursos humanos, por ejemplo, cumplimiento legal/procedimental, planificación de la fuerza laboral, adquisición de talento y gestión del desempeño, planificación de sucesión, trabajar sobre el compromiso de los empleados, así como estrategia de compensación.
- Apoyar, entrenar y desafiar a líderes en temas de gestión de personas y desarrollo organizacional.
- Trabajar estrechamente con los líderes para mejorar la experiência laboral de los empleados, reforzar el compromiso, aumentar la productividad y la retención.
- Apoyar a los líderes en la identificación y evaluación de las necesidades de capacitación de los equipos.
- Implementar una herramienta de Gestión del Desempeño acorde a las necesidades del negocio, incluyendo los Objetivos Corporativos en Cascada.
- Implementar un programa de Desarrollo de Liderazgo acorde a las necesidades del negocio.
- Implementar el proceso de Revisión de Talento en línea con las necesidades del negocio.
- Asociarse con líderes externos cuando sea apropiado para lograr objetivos comerciales a través de la formulación y ejecución de estrategias efectivas.

Liderar la función de RH de la oficina:

- Liderar, gestionar y desarrollar el equipo local de recursos humanos que brinda soporte a las operaciones.
- Desarrollar estrategias de Adquisición de Talento y garantizar que los términos de contrato para nuevas contrataciones, promociones y transferencias cumplan con las regulaciones locales.
- Procesamiento de nómina con proveedor externo y enlace con Finanzas
- Garantizar que todo el trabajo administrativo y transaccional asociado con el soporte del negocio se complete de manera oportuna.
- Responsable de mejorar el programa de compensación general de los empleados, incluyendo remuneración, seguro médico, vacaciones y beneficios auxiliares para la mejora continua del compromiso.
- Proporcionar orientación, interpretación e implementación de políticas de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de la oficina con las leyes y regulaciones locales para reducir cualquier tipo de responsabilidad legal.
- Responsable de la supervisión de las normas y reglamentos de salud y seguridad para garantizar el cumplimiento de la oficina.
- Proponer y gestionar el presupuesto de recursos humanos de la oficina local, incluyendo los costos de los programas y actividades relacionados con los empleados en toda la oficina (por ejemplo, fiestas navideñas, actividades de participación de los empleados, iniciativas de salud y bienestar...).

Agente de Cambio / Implementación de Proyectos:

- Apoyar a líderes y equipos a través de la implementación de iniciativas de cambio organizacional.
- Aplicar las mejores prácticas y herramientas de gestión del cambio para crear una estrategia que apoye a los líderes en la adopción de los cambios requeridos por un proyecto o iniciativa (centrándose en el lado humano del cambio).
- Asegurar que la organización impulse el cambio a través de las personas.
- Implementar proyectos relacionados con RR.HH. en línea con las prioridades corporativas y ayudar a identificar oportunidades de mejora y resolución de problemas.
- Lograr el nível requerido de apoyo y aceptación por parte del negocio.
- Apoyar la comunicación estratégica continua de Gestión del Cambio - soporte local.
- Soporte en programas/proyectos multioficina.
- Apoyar la implementación de programas de RRHH

**Retos Mayores**:
a) Construir y mantener una alta credibilidad con los líderes para asegurar influencia e impacto.

b) Comprender las necesidades y desafíos del negocio y brindar soluciones alineadas basadas en las mejo

  • Human Resources Specialist

    hace 4 días

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: As Human Resources Specialist you will handle and coordinate all administrative HR Services processes, principles and guidelines for a client group in Americas region. **About the Role**: LI-Hybrid **Key Responsibilities**: - Provide administrative support to the implementation of processes and standards for all HR Services aspects (e.g....

  • Human Resources Expert

    hace 4 días

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: As Human Resource Expert you will support the development of HR processes, principles, and guidelines for a client group, as well as coordinate data analysis and evaluation, in support of the implementation and/or maintenance of processes / services / continuous improvement in scope. **About the Role**: LI-Hybrid **Key Responsibilities**: -...

  • Time Management Expert

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: **About the Role**: - Location: Hybrid. CDMX - Your responsibilities include, but are not limited to: - Provides day-to-day Time Services Delivery operations with compiling and entering time & attendance data, and reconcile errors to maintain accurate and complete time & attendance records, all in timely and accurate manner. - Acts as SME for...

  • Payroll Controls Specialist

    hace 4 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: To support the development of People & Organization (HR) processes, principles, and guideline for Payroll control processes as well as coordinate data analysis and evaluation, lead audit evidences requirement and support on administrative duties for Payroll. **About the Role**: **Major accountabilities**: Location: Hybrid. CDMX - Support in...

  • Payroll Services Expert

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: To support the development of Payroll processes, principles, and guidelines for a small client group, as well as coordinate data analysis and evaluation, in support of the implementation and/or maintenance of processes / services / continuous improvement in scope. **About the Role**: **Major accountabilities**: - Responsible for the successful...

  • Human Resources Expert

    hace 4 días

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: As a Human Resources Expert (People Engagement Expert) you will have an exciting opportunity to gain hands-on experience using innovative Huma Resources systems and positively impact the employee life cycle. You will play a crucial role in upholding the quality of services for our US and Mexican employees and partners by promptly and effectively...

  • Ldc Quality Adopt Manager

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City; - Slovenia or India #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC). Teams around Commercial, Finance, Procurement and Operations are building the future with a focus on migrating from a sophisticated legacy ERP platform to the...

  • Business Data Migration Lead

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City, #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC). Teams around Commercial, Finance, Procurement and Operations are building the future with a focus on migrating from a sophisticated legacy ERP platform to the newest version of...

  • Adopt Cutover

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City, #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC). This role ensures a seamless business transition from the current system(s) to the new LDC environment while minimizing risks and enhancing business continuity for Adopt...

  • Ldc Commercial Adopt Manager

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City, #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC). Teams around Commercial, Finance, Procurement and Operations are building the future with a focus on migrating from a sophisticated legacy ERP platform to the newest version of...

  • Ldc Commercial Adopt Process Manager

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City, #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC)! Teams around Commercial, Finance, Procurement and Operations are building the future with a focus on migrating from a sophisticated legacy ERP platform to the newest version of...

  • Ldc Commercial Adopt Manager

    hace 3 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Location: Mexico City, #LI-Hybrid On the journey to become leader in the industry for digitalization, Novartis has started a program called Lean Digital Core (LDC). Teams around Commercial, Finance, Procurement and Operations are building the future with a focus on migrating from a sophisticated legacy ERP platform to the newest version of...

  • Csv and Data Management Analyst

    hace 4 meses

    Insurgentes, México Novartis A tiempo completo

    **Summary**: Execute activities related to GxP computerized systems implementation, validation, and related activities, as well as data and user access management in ERP systems (such as SAP) in accordance with local, regional, and global standards and guidelines. **About the Role**: General - Guarantee region DI and GxP compliance according to current...

  • Field Support Technician

    hace 3 meses

    Insurgentes San Borja, México Spin Master Ltd A tiempo completo

    Are you a kid at heart looking to build a career with a leading global children's toy, entertainment and digital gaming company? At Spin Master, our unwavering commitment to open mindedness, integrity and innovation is a great part of what has made us an industry leader. How do we stay ahead of the pack? By hiring the best and brightest minds—and that’s...