Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 3 semanas

Tlalpan, México MAVIACA A tiempo completo

**Nombre del puesto**

**JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**

**Objetivo general del puesto**

Contribuir en la gestión del capital humano, mediante el conjunto de practicas y procesos de administración de personal, creación de procesos y estructura organizacional, capacitación y cultura organizacional; con el fin de mejorar el clima organizacional y optimizar el desarrollo del recurso humano de acuerdo a las necesidades y planeación estratégica de la empresa.

**Dirección**

Administración

**Área**

Administración

**Puesto al que reporta**:
Director General

**Puestos que le reportan**:
No aplica.

**REQUISITOS DEL PUESTO**

**EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS**

**Experiência indispensable en**:
Recursos Humanos, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y selección.

Tiempo de experiência

1 año

**Experiência deseable en**:
En creación de estrategias de cultura organizacional, Capacitación, Nom-035, Comunicación

**Ultimo grado de estudios requerido, Profesión**:
Licenciatura en administración, Psicología Organizacional o afines.
- X_ Pasante _X_ Titulado

**Requiere estudios de postgrado y/o especialización en**:
Deseable Especialidad/ Maestría en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos.

**Idioma**

Ingles

Porcentaje:
50%

**Edad**:
22 años en adelante

Sexo:
Indistinto

Estado civil:
Indistinto

**Software que debe manejar**:
Microsoft office, Plataformas LMS, herramientas de diseño y comunicación.

Nível de dominio:
Básico-intermedio

**Otras características deseables**:
Manejo de grupos.

**Conocimientos asociados al puesto**:
LFT, técnicas de capacitación, entrevista por competencia, fundamentos de Recursos humanos, gestión de rendimiento y evaluación de desempeño, contratación de personal, gestión de la incorporación corporativa, Cultura Organizacional y Nom-035.

**COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO**

**COMPETENCIAS**

**NIVEL: EN DESARROLLO, CONSOLIDADO O EXPERTO**

**Actitud de servicio**

Experto: Visualiza las necesidades potenciales o futuras para generar estrategias de desarrollo organizacional.

**Compromiso**

Experto: Dispuesto a satisfacer las expectativas derivadas de la planificación estratégica de Dirección General y Presidencia.

**Excelencia y Calidad**

Experto: Se apega a procedimientos y requisitos de calidad en reportes y análisis de la información para cumplir expectativas en las estrategias implementadas.

**Comunicación Efectiva**

Experto: Expresa ideas con claridad, proporciona información de forma correcta y coherente, entiende instrucciones, expectativas y mensajes.

**FUNCIONES BASICAS ASOCIADAS AL PUESTO**

**1**

Realizar el reclutamiento y selección del personal, de acuerdo a los perfiles de puesto y requisitos específicos de las áreas o proyectos; para atraer al personal adecuado a la compañía y al área.

**2**

Realizar el proceso de onboarding a los nuevos ingresos, con el seguimiento y gestión adecuada para beneficiar la integración del colaborador con la compañía, área y cultura organizacional.

**3**

Gestionar la solicitud de documentos y contratación determinada o indeterminada de los colaboradores en el tiempo establecido; con el fin de asegurar la relación laboral entre empresa y colaborador, cumpliendo con las cláusulas y lineamientos establecidos, así como completar el expediente del colaborador.

**4**

Gestionar con el área laboral las altas, bajas y modificaciones del personal; para supervisar la administración del personal y se cumpla con los lineamientos del IMSS, LFT, proceso de termino de relación laboral, control de expedientes, organización de bases de datos en la plantilla del personal y otros lineamientos o procesos administrativos.

**5**

Gestionar vacaciones, faltas, permisos e incapacidades del personal de la compañía, mediante la justificación con documentos o formatos y autorización de jefes inmediatos; con el fin de controlar y supervisar la administración del personal con las incidencias.

**6**

**7**

Solicitar y gestionar la Evaluación de desempeño a los jefes de las áreas, de acuerdo al personal a cargo y las evaluaciones correspondientes (trimestral, anual y mensual por bono); con el fin de entrega de bonos mensuales, renovar contratos y el generar compromisos para el desarrollo del personal en el puesto.

**8**

Gestionar el proceso de Capacitación, de acuerdo al DNC, la autorización del curso por Dirección General y/o el plan anual de capacitación y las evaluaciones correspondientes; afín de contar con elementos necesarios para la integración del programa de capacitación y del desarrollo personal en competencias técnicas o blandas.

**9**

Realizar actividades de comunicación como Revista mensual, comunicados de cumpleaños, antigüedades, ingresos, bajas, promociones, nuevos clientes, festividades, reuniones relacionadas con Cultura Organizacional, del área o temas de interés; para fomentar

  • Coordinador/a Especialista en Desarrollo

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Hospital Medica Sur A tiempo completo

    Hospital Médica Sur “El Hospital No. 1 de México” Somos un hospital reconocido internacionalmente, contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado. Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital...

  • Coordinador Especialista de Desarrollo

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Hospital Medica Sur A tiempo completo

    Hospital Médica Sur “El Hospital No. 1 de México” Somos un hospital reconocido internacionalmente, contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado. Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital...

  • Becario/practicante de Desarrollo Organizacional RH

    hace 4 semanas

    Tlalpan, México Hospital Medica Sur A tiempo completo

    HOSPITAL MÉDICA SUR **Excelencia Médica, Calidez Humana** El Hospital #1 de México. Te abre las puertas para realizar tus prácticas profesionales o liberación del servicio social en el área de DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: Escolaridad: Pasante de la licenciatura en administración, Ingeniería Industrial, contabilidad...

  • Coordinador de Desarrollo Sustentable

    hace 4 semanas

    Tlalpan, México Dar es lo que quiero A tiempo completo

    Importante empresa de logística y transporte solicita COORDINADOR DE DESARROLLO SUSTENTABLE FUNCION: Promover la participación de la sociedad en acciones tendientes a preservar los recursos naturales a través de la promoción y difusión de proyectos en educación ambiental. Uso de tecnologías apropiadas para el ambiente y el aprovechamiento...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Tlalpan, México 3HR Consultores A tiempo completo

    **¡Solicitamos Coordinador de Recursos Humanos!** **Requisitos**: - Escolaridad mínima: Licenciatura concluida en Administración de Empresas y/o carreras Económico-Administrativas. - Experiência mínima de 2 años administrando el área de Recursos Humanos - Inglés nível medio - avanzado **FUNCIONES**: - Administración de personal - Nómina -...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Tlalpan, México 3HR Consultores A tiempo completo

    **¡Solicitamos Coordinador de Recursos Humanos!** **Requisitos**: - Escolaridad mínima: Licenciatura concluida en Administración de Empresas y/o carreras Económico-Administrativas. - Experiência mínima de 2 años administrando el área de Recursos Humanos - Inglés nível medio - avanzado **FUNCIONES**: - Administración de personal - Nómina -...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Medica Sur A tiempo completo

    HOSPITAL MÉDICA SUR Excelencia Médica, Calidez Humana. Busca tu talento para integrarse a laborar en su reconocido equipo de trabajo gracias a sus elevados estándares de calidad en su servicio; ocupando el puesto como: “Practicante Desarrollo Organizacional” **Requisitos**: **Escolaridad**: Lic en Administración / Psicología ( afín)...

  • Gerente Sr. de Capacitación y Desarrollo de Talento

    hace 1 mes

    Tlalpan, México HeadhunterTI A tiempo completo

    **Importante empresa de Tecnología, busca**: **Gerente Sr. de Capacitación y Desarrollo de Talento** **Principales funciones** - Estrategia de formación y desarrollo de talento. - Diseño e implementación de la Capacitación por nível organizacional, cursos técnicos y/o especializados por Unidad de Negocio. - Estrategia y administración del programa...

  • Coordinador de Capacitación

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Disur A tiempo completo

    Estamos en Busca de Talento, si quieres formar parte de un centro de trabajo donde puedas expandir y aplicar tu conocimiento, somos la mejor opción. **Requisitos**: - Licenciatura Finalizada en pedagogía, psicología o a fin - Estar dado de alta en el SIRCE y poder expedir constancias de capacitación - Conocimiento en Capacitación y Desarrollo...

  • Coordinador de Capacitación

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Disur A tiempo completo

    Estamos en Busca de Talento, si quieres formar parte de un centro de trabajo donde puedas expandir y aplicar tu conocimiento, somos la mejor opción. **Requisitos**: - Licenciatura Finalizada Psicología o a fin. - **Estar dado de alta en el SIRCE y poder expedir constancias de capacitación**: - Conocimiento en Capacitación y Desarrollo...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Grupo HS Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Grupo HS Capital Humano en Tlalpan, Ciudad de México**: **Coordinador de marketing**: **Grupo Hs Capital Humano Solicitamos:COORDINADOR DE MARKETING**:** REQUISITOS** Lic. en Administración o afín Experiência mínima de 5 años como Gerente de recursos humanos Manejo de idioma inglés INDISPENSABLE **FUNCIONES**: Crear...

  • Generalista de Capital Humano Jr

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Soluciones de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa en crecimiento lider en la industria de la manufactura de aires acondicionados, ventilación y calefacción ¡Te esta buscando! - **Generalista de Capital Humano Jr**_ - Requisitos: _ - Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería en administración industrial o similar. - Experiência **indispensable de 1 año**...

  • Coordinador/a Programa Sep

    hace 4 semanas

    Tlalpan, México Universidad del Valle de México A tiempo completo

    **Coordinador/a de nível bachillerato** ¿Te gustaría trabajar en una empresa con alto enfoque en el servicio al cliente y apoyar a los/as estudiantes en su formación? La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Coordinador/a de nível bachillerato. Objetivo del puesto Ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las...

  • Coordinador de Enfermeria

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Emprego MX A tiempo completo

    **Descripción** El Coordinador de Enfermería es el responsable de vigilar el estado de salud de los beneficiarios que acuden a la fundación, a través de los cuidados de enfermería que contribuyan a su bienestar físico, previniendo complicaciones y favoreciendo su funcionalidad, procurando un trato respetuoso y profesional tanto para el adulto mayor...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Tlalpan, México COCONAL A tiempo completo

    **Vacante para la empresa COCONAL en Tlalpan, Ciudad de México**: **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Administración o carrera afin (Titulado) - Experiência: 3 años mínimo - Disponibilidad tiempo completo - Radicar en CDMX, preferentemente zona sur **ACTIVIDADES A REALIZAR** - Ejecutar y controlar las...

  • Coordinador de Call Center-experiencia Medios

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Agencia de reclutamiento A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Agencia de reclutamiento en Tlalpan, Ciudad de México**: Coordinador de Call Center - Experiência en Medios Digitales **Requisitos**: - Lic. terminada Mercadotecnia, Administracion o afín - Experiência mínima de 2 años en puesto similar (indispensable Contact Center) - Manejo de paqueteria Office (intermedio-avanzado) -...

  • Coordinadora de Operaciones

    hace 1 mes

    Tlalpan, México AMSITEL COMUNICACIONES SA DE CV A tiempo completo

    **COORDINADORA DE OPERACIONES** **ÁREA DE TELECOMUNICACIONES EXPERIENCIA DE 1 AÑO OBLIGATORIO** **BACHILLERATO O LIC CONCLUIDA.** **PREF: M** **Requisitos**: - **DAR SEGUIMIENTO A LA BOLSA PARA LAS AREAS DE TRABAJO**: - SOLICITAR Y REVISAR LOS REPORTES DE PRODUCCION A LOS GERENTES - **CONCILIAR PLANTILLA DE PERSONAL**: - REPORTAR Y CANALIZAR EN...

  • Coordinador de Mensajeria

    hace 1 mes

    Tlalpan, México Pick and Collect S.A de C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Pick and Collect S.A de C.V en Tlalpan, Magdalena Contreras, Coyoacán -Tlalpan, Ciudad de México**: **COORDINADOR DE MENSAJERIA: Escolaridad: BACHILLERATO CONCLUIDO Horario: Tiempo completo L-V 9 - 18 S 9 -14 **Requisitos**: 1 año mínimo comprobable como responsable del área Conocimiento de paquetería office,...

  • Coordinador de Logística

    hace 4 semanas

    Tlalpan, México STAFFING PERSONAL, S.A. DE C.V A tiempo completo

    Importante Comercializadora solicita Coordinador de Logística: **Requisitos** - Sexo indistinto - Edad 23 a 40 años - Escolaridad: Licenciatura Administración o Logística (trunca, pasante o titulado). - Cocimientos (PC, Excel básico-intermedio, manejo de ERP preferentemente SAP). - Ingles 60% Hablado y Escrito **Experiência** 2 años en el...

  • Coordinadora de Reclutamiento y Selección de

    hace 1 mes

    Tlalpan, México AMSITEL COMUNICACIONES SA DE CV A tiempo completo

    **COORDINADORA DE RECLUTAMIENTO** **CUBRIR INCAPACIDAD DE MATERNIDAD** **ACTIVIDADES** - **REALIZAR EXPEDIENTES**: - **ACTUALIZACIÓN DE BASE DE RECLUTAMIENTO**: - **FERIAS DE EMPLEO**: - **VOLANTEO Y POSTEÓ**: - **REALIZAR CONTRATOS**: - **ENTREVISTAS**: - **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL**: - **VACANTES OPERATIVAS Y...