Entrenador Técnico

**Descripción y detalle de las actividades**
- Trabajar con entrenadores locales y corporativos en el desarrollo de presentaciones o material de formación para todas las habilidades operativas, centrándose en una comprensión en profundidad de cada habilidad técnica, técnica de fabricación y la instrucción de trabajo asociada para cada habilidad. Garantizar que todo el material de formación, las ayudas visuales y las muestras necesarias durante la formación activa se documenten y evalúen de forma coherente para la evaluación de todos los empleados. Proporcionar todas las presentaciones y evaluaciones a todos los empleados basándose en el plan de formación documentado de cada habilidad operativa
- Mantener los registros de formación. Supervisar y comunicar el progreso de las competencias de formación de cada empleado asociadas a cada proceso y habilidad. Reforzar la importancia de cada habilidad y la instrucción de trabajo correspondiente
- Ayudar a evaluar la eficacia de la formación en aplicaciones laborales específicas. Mantener los conocimientos técnicos participando en las reuniones de lanzamiento de productos, trabajando con expertos en la materia, revisando y utilizando las instrucciones de trabajo. Revisar y proporcionar actualizaciones mensuales de los análisis a los formadores globales y a la dirección. Mantener las normas de seguridad y un entorno de formación saludable siguiendo las normas y reglamentos de la organización. Mantener y llevar a cabo la formación de Seguridad e Higiene en conjunto con el área correspondiente, relacionada con las áreas de producción
- Ayudar con la formación global, según sea necesario. Asistir en auditorías de cumplimiento normativo, o cualquier otro tipo de auditoría interna o externa.

**Experiência y requisitos**
- Mínimo Grado de Preparatoria Terminada Preferentemente Carrera Trunca o Grado de Licenciatura concluído.Visa B1-B2 para Estados Unidos.Disponibilidad para viajar-Experiência en posiciones de entrenamiento o formación y capacitación-Capaz de realizar múltiples tareas a corto y largo plazo-Habilidad de proporcionar una sensación de confianza en sí mismo con los alumnos y colegas-Sepa escuchar (y sea paciente).Ser organizado.Sólidas habilidades de presentación, especialmente en lo que se refiere a información técnica a grupos reducidos.Amplia capacidad de comunicación verbal y escrita, especialmente en lo que se refiere a la formación técnica.Fomentar el compromiso-Comunicación eficaz.Habilidades para desarrollar a las personas.Utilizar inteligencia emocional en sus procesos y comunicaciones con los equipos y su entorno laboral.Gestión del estrés y los conflictos.Competente en todas las áreas operativas y habilidades asociadas.Capacidad de aprendizaje rápido de nuevos sistemas informáticos y de transmitir estos conocimientos a los demás.Excelentes dotes de comunicación y presentación y capacidad para adaptarse a la enseñanza individual y a las presentaciones ante grupos grandes.

**Organización**
- Grupo Prodensa**Giro**
- Servicios**Actividad principal**
- Servicios de consultoría para la industria de manufactura en México.**Número de empleados**
- 550**Número de vacantes** 1**Área** Capacitación**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Trunca**Sexo** Indistinto