Director de Capital Humano

hace 6 meses

México MELIUS SERVICES A tiempo completo

**Nombre del puesto: Director de Capital Humano para empresa de FoodServices**

**Supervisado por**: Dirección General

**Personas a cargo**: Reclutamiento, Selección y Capacitación.

**Esquema**: Presencial en Cancún

**Horario**: L-V 9am-6pm y sábado 9am-2pm

**FUNCIONES**
- Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigiendo y supervisando su entrega con el personal a su cargo.
- Comunicación directa, puntual y asertiva con Dirección General y Socios de la Empresa.
- Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación, viáticos, reembolsos y beneficios.
- Administrar y gestionar los recursos humanos, tecnológicos y organizacionales para su integración y desarrollo.
- Acompañar y controlar las actividades del personal, verificando resultados, incluyendo el manejo de bases de datos, encuestas de salida y sistemas de información gerencial.
- Diseñar y ejecutar el desarrollo organizacional y cambio de cultura para las diferentes áreas.
- Planeación estratégica y organización políticas y procesos de capacitación, promoción, transferencia y baja del personal.
- Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales.
- Proceso de reclutamiento y capacitación al personal de nuevo ingreso.
- Establecer una medición periódica, mediante indicadores específicos, de aspectos como ausentismo, rotación de personal, clima y satisfacción laboral, motivación, entre otros.
- Supervisión diaria sobre el cumplimiento de objetivos por parte del personal de Administración y Recursos Humanos a su cargo
- Coordinar con las distintas áreas de la empresa las medidas necesarias para mejorar los procesos de Capital Humano
- Validar y dar seguimiento a retardos y faltas por parte del personal de la empresa
- Validar y aprobar solicitudes de permisos y vacaciones por parte del personal de la empresa
- Dar seguimiento al reporte diario sobre faltas al reglamento interno y peticiones de actas administrativas al personal por parte de los coordinadores de área en conjunto con el área legal.
- Mantener el control de incapacidades, incidencias ante el IMSS de todo el personal de la empresa
- Mantener estrecha comunicación con el área de Finanzas a fin de garantizar la correcta dispersión de la nómina de la empresa
- Implementar las mejoras y satisfacer las indicaciones que vengan de Dirección general en relación a la operación y administración en la empresa.
- Validar el cumplimiento de los objetivos propios del área en relación a las Normas Oficiales
- Diagnóstico, diseño e intervenciones organizacionales; Apoya las iniciativas de transformación empresarial al participar activamente en el cambio
- Define plan anual de capacitación, así como el proceso de gestión del desempeño y garantiza la rendición de cuentas y la alineación de los objetivos y la calibración de las calificaciones
- Realiza análisis de necesidades y desarrolla estrategias para la capacitación y el desarrollo de la fuerza laboral; Diseña y conduce o hace los arreglos para la entrega efectiva de capacitación
- Define estrategia anual de dotación de personal y garantizar la contratación oportuna y efectiva de talentos, entrevistas, instrumentos de evaluación, verificaciones de antecedentes, ofertas de trabajo, reubicación, orientación e integración.
- Dirige la finalización de los procesos anuales de desarrollo de talentos, como la revisión de talentos de la organización, la planificación de la sucesión y los procesos asociados
- Gestiona los esfuerzos de diversidad e inclusión
- Participa activamente en las reuniones con operaciones para generar acuerdo y aplicar estrategias que mejoran los procesos
- Asegura la aplicación consistente de políticas y prácticas; evalúa la necesidad/oportunidad de cambios en las reglas y políticas de trabajo
- Ofrece orientación, dirección y capacitación a su equipo de trabajo liderando el proceso de resolución de problemas
- Desarrolla y mantiene una estrategia positiva de relaciones con los empleados
- Administra la función de recursos humanos incluida la planificación estratégica de la fuerza laboral, la gestión del presupuesto, la gestión del rendimiento y todas las demás funciones asociadas con el liderazgo funcional
- Se mantiene al tanto de los programas de beneficios para empleados corporativos y legales y garantiza la aplicación precisa de los programas.
- Establecer una medición periódica, mediante indicadores específicos, de aspectos como ausentismo, rotación de personal, clima y satisfacción laboral, motivación, entre otros.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines, deseable Maestría.
- Experiência laboral mínima de 7 años en roles como Gerente de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Formación de Equipos de Trabajo, Nóminas, Reclutamiento y Selección, Program

  • Director de Implementación de ERP en Capital Humano Laguna

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Descripción del PuestoCapital Humano Laguna busca a un Director de Implementación de ERP con experiencia en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP en empresas medianas.Duración del ContratoTiempo completo, 8 horas diarias, incluyendo fines de semana.Sobre la EmpresaCapital Humano Laguna es una empresa líder en recursos humanos que...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 6 meses

    México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    **Empresa importante está buscando**: **Director de Recursos Humanos** - **Requisitos**:_ Nível educativo: Lic. RRHH Deseable: Máster en Dirección de Recursos Humanos Género: Indistinto Experiência: 8 años de experiência, más 3 años de Dirección Manejo de paquetería Office, ERP y BI - **Actividades**:_ - Atracción de Capital Humano -...

  • Director/a - Capital Humano

    hace 2 meses

    estado de méxico same A tiempo completo

    Hospital SAME, somos una empresa con ser reconocidos por brindar la mejor atención en salud esta en búsqueda de tu talento como Director de Capital Humano.Objetivo: Desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos acorde con los procesos de gestión de personal, en estrechar consulta y cooperación con el equipo directivo.Horario de Lunes a...

  • Gerente de Capital Humano

    hace 6 meses

    México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    **Gerente de Capital Humano** - **REQUISITOS**:_ Nível educativo: Lic. en RRHH, Administración, Psicología o afín. Estudios de posgrado deseables Experiência: 5 años en áreas de Capital Humano, operaciones, planeación, finanzas, administración, en puestos de responsabilidad alta. Manejo de paquetería Office avanzados Conocimientos en...

  • Gerente de Capital Humano

    hace 6 meses

    México Integra Capital Humano Laguna A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Torreón -Torreón, Coahuila de Zaragoza**: Empresa principalmente láctea con 4 unidades de negocio: establos lecheros, ranchos agrícolas, y granjas avícolas, ubicada en la Comarca Lagunera y San Pedro - Dos establos de producción y uno de crianza con 30,000 cabezas de ganado - ~1,000 empleados -...

  • Gerente de Capital Humano

    hace 6 meses

    México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Empresa principalmente láctea con 4 unidades de negocio: establos lecheros, ranchos agrícolas, y granjas avícolas, ubicada en la Comarca Lagunera y San Pedro - Dos establos de producción y uno de crianza con 30,000 cabezas de ganado - ~1,000 empleados - Clientes multinacionales - Producción de +600 mil litros diarios de leche - Cultivo de +4,000...

  • Director/a Capital Humano

    hace 2 meses

    estado de méxico Importante empresa del sector - Naucalpan de Juárez, Estado de México A tiempo completo

    Director/a Capital Humano - Seguridad Privada Importante empresa del sector - Naucalpan de Juárez, Estado de México Requerimientos 5 años de experiencia Edad: entre 38 y 50 años Importante empresa del sector de Servicios con presencia nacional, solicita Director de Recursos Humanos... Licenciatura terminada en areas de Recursos Humanos o carreras afin....

  • Director/a Capital Humano

    hace 2 meses

    estado de méxico Importante empresa del sector - Naucalpan de Juárez, Estado de México A tiempo completo

    Director/a Capital Humano - Seguridad Privada Importante empresa del sector - Naucalpan de Juárez, Estado de México Requerimientos 5 años de experiencia Edad: entre 38 y 50 años En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups... IMPORTANTE EMPRESA DE TECNOLOGÍA SOLICITA DIRECTOR DE...

  • Reclutadora de Alta Calidad para Capital Humano Laguna

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Empresa de seguridad privada a nivel nacional con presencia en todo el país está buscando una Reclutadora de Alta Calidad.**Descripción del Puesto:**Nuestra empresa, Capital Humano Laguna, busca contratar a un(a) Reclutadora(a) para nuestro equipo de Recursos Humanos.**Responsabilidades Principales:**- Realizar entrevistas y tomar referencias personales.-...

  • Encargado de Soldadura y Tuberia, Capital Humano Kc

    hace 7 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Capital Humano Kc A tiempo completo

    Información del Puesto:Capital Humano Kc busca un encargado de soldadura y tubería con experiencia previa en la industria para el cargo. La posición se encuentra disponible de inmediato.

  • Director Financiero de Manufactura

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Descripción del PuestoCapital Humano Laguna busca a un Director Financiero de Manufactura para su plantilla en Parras De La Fuente -Torreón, Coahuila de Zaragoza.ResponsabilidadesOrganizar y controlar todos los procesos financieros y contables.Implementar mejoras en los procesos financieros y de impuestos.Revisar analíticamente las ventas, compras, gastos...

  • Analista de Capital Humano

    hace 1 mes

    11000, Ciudad de México, CDMX SERVNET MÉXICO SA DE CV A tiempo completo

    **Puesto: Analista de Capital Humano (Business Partner - Operaciones y Administración)** **Área**: People & Culture **Reporta a**: Directora de People/Capital Humano **Ubicación**: Ciudad de México / Híbrida Ser el enlace principal entre las áreas de **Operaciones** y **Administración** y el equipo de People, asegurando una gestión eficiente y...

  • Director de Marketing y Desarrollo

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Hfactor Capital Humano A tiempo completo

    La empresa HFactor Capital Humano, con sede en Cancún, Quintana Roo, busca a un profesional destacado para ocupar el puesto de DIRECTOR DE MARKETING Y DESARROLLO. Este cargo es fundamental para nuestro éxito.**Nivel de experiencia deseada:** Tres años como Gerente de Marketing o similar. La licenciatura debe estar concluida.**Funciones clave:Diseñar...

  • Asistente Técnico de Capital Humano

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Capital Humano Rce A tiempo completo

    Actualmente estamos buscando a un Ayudante Técnico en Capital Humano Rce para sumarle a nuestro equipo.Sobre la empresa:Nuestra empresa se enfoca en brindar servicios de alta calidad y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros empleados.Descripción del puesto:Como Ayudante Técnico, será responsable de realizar...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 6 meses

    México HFactor Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HFactor Capital Humano en Benito Juárez, Quintana Roo**: Importante empresa en Quintana Roo busca una persona con las siguientes características: **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Experiência laboral**:1 año mínimo(comprobable). **Licenciatura concluida en**:Administración, Psicología, Gestión del Capital Humano o afín...

  • Director(a), Servicios Compartidos de Recursos

    hace 6 meses

    Ciudad de México Capital One A tiempo completo

    WeWork Reforma Latino (97001), Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico Director(a), Servicios Compartidos de Recursos Humanos ¿Te gustaría formar parte de un equipo de líderes en RR. HH. de primer nível, que impulsan resultados empresariales revolucionarios con programas y soluciones que liberan todo el potencial de nuestros asociados? Capital One...

  • Director(a), Servicios Compartidos de Recursos

    hace 6 meses

    Ciudad de México Capital One A tiempo completo

    Locations: Mexico City, Mex, Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico Director(a), Servicios Compartidos de Recursos Humanos ¿Te gustaría formar parte de un equipo de líderes en RR. HH. de primer nível, que impulsan resultados empresariales revolucionarios con programas y soluciones que liberan todo el potencial de nuestros asociados? Capital One te...

  • Analista de Capital Humano

    hace 6 meses

    México INDUSTRIAS DEL PACIFICO A tiempo completo

    **Experiência**: 3 años como analista de capital humano - **Escolaridad**_: Licenciado en Psicología Laboral o carrera a fin. - Reclutamiento y selección del personal - Capacitación e inducción. - Manejo de indicadores de capital humano - Aplicación y evaluación de clima laboral - Estrategias de ambiente laboral en capital humano. - Dominio de...

  • Jefe de Capital Humano

    hace 6 meses

    México INDUSTRIAS DEL PACIFICO A tiempo completo

    **Experiência**: 3 años como analista de capital humano - **Escolaridad**_: Licenciado en Psicología Laboral o carrera a fin. - Reclutamiento y selección del personal - Capacitación e inducción. - Manejo de indicadores de capital humano - Aplicación y evaluación de clima laboral - Estrategias de ambiente laboral en capital humano. - Dominio de...

  • Jefe de Capital Humano

    hace 6 meses

    México INDUSTRIAS DEL PACIFICO A tiempo completo

    **Experiência**: 3 años como analista de capital humano - **Escolaridad**_: Licenciado en Psicología Laboral o carrera a fin. - Reclutamiento y selección del personal - Capacitación e inducción. - Manejo de indicadores de capital humano - Aplicación y evaluación de clima laboral - Estrategias de ambiente laboral en capital humano. - Dominio de...