Chief Operating Officer

Descripción
Una de las decisiones más emocionantes y más importantes económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker, para hacer fácil el proceso de comprar o rentar un hogar. Hoy en día tenemos una de las herramientas inmobiliarias más importantes en México con más de 15,000 asesores inmobiliarios, más de 500,000 inmuebles publicados y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes. Nos estamos transformando, e EasyBroker se está convirtiendo en una plataforma para ayudar a los compradores y arrendatarios a encontrar su casa de una manera más rápida y efectiva a través de su asesor inmobiliario.

Empezamos EasyBroker hace más de 16 años, somos rentables y nunca hemos levantado capital entonces podemos hacer cosas sin la presión de crecer por crecer. Somos una empresa 100% remota con un equipo de alrededor de 20 personas. La mayoría de nosotros vivimos en México pero también tenemos EasyBrokers en Argentina. Documentamos algunas cosas en inglés pero principalmente hablamos español, incluyendo al CEO gringo que por suerte su acento no es tan malo.
¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
Como Chief Operating Officer liderarás los equipos de Marketing, Customer Success y Operations permitiendo a Eric, nuestro CEO, dedicar más tiempo a Product y Engineering. Definirás planes de carrera, objetivos para los equipos y optimizarás sus procesos para ejecutar mejor y tener más impacto en la empresa. Trabajarás directamente con el CEO para ayudarte a entender nuestra cultura y para asegurar que EasyBroker siga siendo un gran lugar para trabajar. También serás una persona clave para ayudarnos a probar nuevas ideas y líneas de negocio para validarlas.

**Responsabilidades**:
Liderar los equipos de Customer Success, Operations y Marketing
Ayudar a reclutar y asegurar que tenemos equipos de A players
Definir, comunicar y ejecutar la estrategia junto con el CEO
Priorizar y asegurar que el equipo siga y logre sus objetivos
Asistir eventos inmobiliarios y representarnos con la prensa
Reunirse con clientes para entender sus necesidades, dolores y deseos
Negociar y firmar contratos y acuerdos con proveedores y aliados
Fomentar y desarrollar una buena cultura organizacional
Evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades y modelos de negocio
Hacer proyecciones financieras para diferentes variaciones de planes o alianzas
Dar presentaciones y crear materiales de capacitación para el equipo
Asegurar que tu equipo tome buenas decisiones basadas en data

**Requisitos**:
Al menos 10 años de experiência creando, liderando y creciendo equipos de alto desempeño
Buen entendimiento de conceptos generales de temas técnicos como APIs, bases de datos y herramientas de métricas
Buen entendimiento de product led growth
Experiência con Scrum, Kanban o alguna otra metodología ágil
Experiência en la definición y ejecución de estrategias de negocios
Excelente redacción y composición en español e inglés
Excelente comprensión del inglés
Residir en México

¿Qué ofrecemos?
Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario
Apoyo económico para tu educación y capacitación
Los días de vacaciones que necesites
15 días de bono en junio y 15 días en diciembre
Una nueva laptop o desktop de Apple
$50 USD mensuales para tu bienestar físico y emocional
Un meet up anual y actividades con el equipo
¿Cómo aplicar?

10 years