(Mx) Asesor Relaciones Laborales

hace 1 día


Ciudad de México CEMEX A tiempo completo

**Descripción de puesto**:
Ser responsable de la gestión de temas laborales y sindicales, para las Plantas de Concreto Centro y Sureste que aseguren un clima laboral adecuado; así como establecer y ejecutar acciones de atención a situaciones laborales y sindicales de las zonas Centro y Sureste.

**Principales responsabilidades**:

- Negociar y mantener con sindicatos, relaciones, prácticas, procedimientos y directrices en diferentes centros de trabajo, que fomenten un equilibrio laboral que permita la continuidad productiva operativa.
- Negociar los CCT’s (22) y RIT's de acuerdo con las necesidades de cada centro de trabajo, cuidando la sustentabilidad y el largo plazo y dar seguimiento a los procesos legales y con el CFCyRL
- Ejecutar acciones preventivas por amenazas sindicales y laborales por el nuevo escenario laboral y del T-MEC.
- Atender, resolver e intermediar conflictos con trabajadores y sindicatos, bajas complicadas y situaciones que afectan el clima laboral.
- Desarrollar y hacer uso de la tecnología para facilitar la formación, asesoría, conocimiento y prácticas laborales.
- Brindar soporte y asesoría a las áreas de la empresa que así lo requieran para prevenir y atender situaciones laborales conflictivas
- Atender a sindicatos, autoridades, consultores, cámaras, asociaciones y demás audiencias que intervienen en lo laboral en los centros de trabajo.
- Asesorar y formar a Directores, Gerentes de operación y de Recursos Humanos, Jefes de planta, AIRH y representantes sindicales de centros de trabajo en la solución de asuntos que afectan la continuidad operativa y el ambiente laboral.
- Mantener actualizado el marco normativo laboral y sindical que aplica a las operaciones a cargo
- Gestión y medición de Planes y programas de Clima laboral (semáforo Laboral)

**Retos del puesto**:

- Ejecutar las estrategias de prevención, de atención y solución de temas laborales y sindicales de acuerdo con cambios en la Ley Fed. del Trabajo, Poder Judicial, T-MEC y el CFCyRL
- Dar asesoría para la adecuada gestión de temas laborales y sindicales con prácticas operativas adecuadas.
- Lograr y mantener una homogeneidad en todos los asuntos, requisitos, acuerdos, convenios y prácticas laborales de los centros de trabajo, sin importar las filiaciones sindicales Asegurar cumplimiento al marco normativo laboral, así como una cultura de cumplimiento por las áreas operativas y de Recursos Humanos.
- Dos enfoques; Uno de solución inmediata a la situación y otro preventivo para evitar se repita la situación; Proponer soluciones que satisfagan a los involucrados.
- Proporcionar herramientas de consulta y formación a las áreas operativas, de Recursos Humanos y Representantes Sindicales.

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos.
- Experiência requerida:
- De 4 a 5 años como generalista de recursos humanos
- De 2 a 3 años en área laboral
- Conocimiento requerido:
- Pleno conocimiento de las nuevas normativas en la Ley Federal del Trabajo, T-MEC y Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Supervisión y gestión de grupos de trabajo
- Manejo de paquetería de office.
- Conocimiento de Excel, gráficas y uso de tendencias
- Habilidad Numérica, Costeo de Contratos colectivos
- Relación y formación sindical
- Competencias críticas:
- Capacidad de influencia
- Sentido de urgencia
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Organizado
- Propositivo
- Pensativo analístico y estratégico

**Relaciones**:

- Internas:
- Recursos Humanos: AIRH, Gerentes, Directores
- Gerentes Operativos Concretos
- Personal sindicalizado y operativo
- Externas:
- Autoridades Laborables (Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje
- Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral
- Laboral Tribunales del Poder Judicial de la Federación
- Sindicatos

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.



  • Ciudad Juarez, México Emprego MX A tiempo completo

    **CONFIDENCIAL** **Solicita**:Coordiandor de Relaciones Laborales** **Descripción y Requisitos** **Coordinador de Relaciones laborales** - Escolaridad Lic. En Derecho, Administración de empresas, LRI - Experiência: 5 a 7 Años en el puesto en industria maquiladora con mas de 2000 empleados - Conocimientos : LFT, seguimiento a demandas laborales,...


  • Ciudad de México GRUPO MX A tiempo completo

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  • Ciudad Juarez, México Emprego MX A tiempo completo

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  • Ciudad de México Grupo Seguridad Integral S.A. de C.V. A tiempo completo

    **Importante empresa trasnacional con más de 30 años en el mercado y líder en su giro "Grupo Seguridad Integral" solicita**: **"Gerente de Relaciones Laborales"** **Requisitos**: - Licenciatura concluida en Administración de Negocios, Derecho con especialidad en lo laboral o a fin - Experiência de 5 años en el área de Relaciones Laborales - Idioma...


  • Ciudad de México GRUPO MX A tiempo completo

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  • Ciudad de México LAST MILE A tiempo completo

    **COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES** ESCOLARIDAD LIC. EN DERECHO (CON CÉDULA PROFESIONAL) AÑOS DE EXPERIENCIA MÍNIMA 3 AÑOS **HERRAMIENTAS DE TRABAJO PROPIAS NECESARIAS: LAP TOP Y CELULAR** Conocimientos: Ley federal del trabajo y del IMSS Cálculo de finiquitos Contrataciones y desvinculaciones laborales Nom 035 Conocimientos sobre reforma...


  • Ciudad de México Sinergia A tiempo completo

    Vigilantia Líder en Seguridad Privada Solicita: ANALISTA DE RELACIONES LABORALES Funciones: **Ejecución de proceso completo de relaciones laborales ( Bajas voluntarias e involuntarias, levantamiento de actas administrativas, renovación de contratos etc.)** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en LAE, Recursos Humanos afín. - Experiência: 1...


  • Ciudad Juarez, México Emprego MX A tiempo completo

    **-MAQUILADORA CONFIDENCIAL** **Solicita**: **COORDINADOR/A RH RELACIONES LABORALES** **Descripción y Requisitos** **Responsabilidades**: - Asegurarse de la correcta aplicación del R.I.T (Reglamento Interior de Trabajo) en todos los níveles ( directos e indirectos). - Detección de riesgos legales e implementación de planes para mitigarlos. -...


  • Ciudad de México Grupo Tecnología A tiempo completo

    Importante empresa de Seguridad solicita TECNICO EN RELACIONES LABORALES Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Derecho o afín Experiência en procesos de bajas, renuncias y liquidaciones Atención al personal y entrevistas de salida Manejo de conflictos Preferentemente conozca el sector de la seguridad privada, o sectores operativos...


  • Ciudad Juarez, México Emprego MX A tiempo completo

    **SIEMENS - ITESA** **Solicita**: **Analista de Relaciones Laborales** **Descripción y Requisitos** - El analista de laborales es un lector permanente del clima laboral y utilizara las herramientas y sistema de trabajo que ofrece ITESA SIEMENS en el campo de Recursos Humanos para poder ser un agente de cambio en temas de consultoría, mediación,...


  • Ciudad de México Grupo Tecnología A tiempo completo

    Importante empresa de Seguridad TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES - Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Derecho o afín. - Experiência, de más de un año, realizando procesos de bajas (renuncias voluntarias y liquidaciones), cálculos. - Experiência en trato con el empleado: quejas, asesoría, seguimiento. - Entrevistas de Salida. -...


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  • Ciudad Juarez, México Emprego MX A tiempo completo

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  • Ciudad de México CENTRO DE ESTUDIOS ECONOMICOS POLITICOS Y DE SEGURIDAD SA DE CV A tiempo completo

    EMPRESA LIDER DE SEGURIDAD PRIVADA A NIVEL NACIONAL BUSCA COORDINADOR (A) DE RELACIONES LABORALES REQUISITOS. - LICENCIATURA EN DERECHO (TITULO Y CEDULA PROFESIONAL) - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR FUNCIONES A REALIZAR. - DAR SEGUIMIENTO A NEGOCIACIONES Y LITIGIOS LABORALES - ATENCION A INSPECCIONES - SEGUIMIENTO A CASOS Y CIERRES EN...


  • Ciudad de México Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias Ismael Cosio Villegas A tiempo completo

    **PUESTO: JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES** **Escolaridad**: Título y Cédula Profesional de LICENCIATURA EN DERECHO **Experiência**: Mínimo de 3 años en el ejercicio de la profesión, experiência comprobable en áreas de Relaciones Laborales dentro de Dependencias de Gobierno. **Funciones**: EFECTUAR Y SUPERVISAR CONFORME A DERECHO...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Gayosso A tiempo completo

    Se busca a un/a Asesor de Negocios y Relaciones con Clientes para unirse al equipo comercial de Grupo Gayosso. El/a Asesor de Negocios será responsable de brindar asesoramiento y apoyo a los clientes sobre nuestros productos y servicios.FuncionesEntre las funciones del/a Asesor de Negocios están:Brindar asesoramiento y apoyo a los clientes sobre nuestros...


  • Ciudad de México SEPSA S. A de C. V. A tiempo completo

    SEPSA Empresa líder en Seguridad Privada, solicita: ANALISTA DE RELACIONES LABORALES **Requisitos**: - LIC. EN PSICOLOGÍA, FACTOR HUMANO O GESTIÓN EMPRESARIAL (INDISPENSABLE) - CONOCIMIENTOS EN LEY FEDERAL DE TRABAJO (DESEABLE) - EXPERIENCIA MÍN. 6 MESES EN EL ÁREA (ELABORACIÓN DE FINIQUITOS, DESVINCULACIONES, REPORTES) - DISPONIBILIDAD PARA...


  • México EASYWAY MEXICO MANUFACTURING S. DE RL DE CV A tiempo completo

    Coordinador de Relaciones Laborales Empresa de ramo têxtil líder en fabricación de muebles, con mas de 50 años de experiência en el ramo, solicita coordinador de relaciones laborales. **Requisitos**: - Licenciatura Recursos Humanos, Relaciones Humanas o afín. - Experiência mínima 5-7 años puesto similar. - Experiência en maquiladora têxtil...


  • México Centro de entretenimiento familiar A tiempo completo

    **Vacante: Dirección de relaciones laborales.** **Requisitos**: - 1. Edad: Entre 30 y 40 años - 2. Licenciatura: Administración, Relaciones laborales, Psicología, Dirección y Gestión de Recursos Humanos. (Título indispensable) - 3. Experiência: Mínima de 5 años. (Comprobable) - 4. Conocimientos en Ley federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT,...