Coordinador de Desarrollo Organizacional

Importante empresa retail deportiva solicita **COORDINADOR DESARROLLO ORGANIZACIONAL (indispensable experiência en puesto)** **Requisitos**: - Lic. en Desarrollo Organizacional, Psicología, especialidad o maestría en DO - **Experiência en el puesto comprobable mínima 2 años (deseable en giro retail)**: - Disponibilidad para laborar en Toluca centro...

Grupo MC es una empresa líder en la transformación del plástico para productos del giro cosmético y del cuidado personal Forma parte de Nuestro Equipo de Trabajo Nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Desarrollo Organizacional **Requisitos**: - Licenciatura Administración, Psicología o áreas afines - 2 años de experiência en puesto...

Actividades a realizar: - Dar seguimiento a los Planes de Carrera y crecimiento, así como los Programas de Desarrollo y Capacitación - Promover un entorno organizacional favorable a través de dinámicas antiestrés, clima organizacional, platicas de salud, pláticas de igualdad laboral y no discriminación, NOM 035 entre otros temas que sean favorables...

Buscamos a un profesional apasionado y orientado a resultados que se encargue de impulsar el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores. Colaborar con los líderes para comprender las necesidades de desarrollo organizacional diseñando e implementando programas y estrategias de desarrollo para mejorar el rendimiento y la eficacia asi como evaluar y...

**Responsabilidades**: - Reducir la rotación de personal - Optimizar el desarrollo de habilidades y el potencial de cada empleado. - Crear oportunidades de crecimiento profesional, capacitación y desarrollo, mentoría y coaching. - Programar reuniones, entrevistas y eventos - Llevar las agendas de los supervisores - Redirigir llamadas y distribuir...

**Vacante para la empresa FLEKK en Toluca, Estado de México**: **FLEKK** **EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ BUSCA COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y COMUNICACIÓN** **¡¡¡REQUISITOS INDISPENSABLES!!!** **De 3 a 4 años de experiência en puesto similar. Conocimiento de comunicación organizacional, clima laboral y NOM-035-STPS-2018. Líder de...

**Vacante para la empresa Soluciones Integrales en Centros de Contacto en Paseo Tollocan -Toluca, Estado de México**: Importante empresa líder en su ramo busca: **ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y COMUNICACION** **Perfil requerido**: - Experiência mínima de 1 año en Capital Humano - Lic. en Psicología y/o Comunicación o a fin concluida -...

Somos una empresa líder con más de 40 años de experiência trabajamos en la transformación del plástico para productos de la industria Farmacéutica y Alimenticia **¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?** Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo **Becario del área de Desarrollo Organizacional** **Requisitos**: -...

FUNCIONES DIARIAS Realizar entrevistas o grupos focales para entender la satisfacción, motivación y percepción de los empleados sobre el ambiente laboral.Identificar necesidades de formación, planificar programas de capacitación y medir su efectividad para asegurar que los empleados adquieran habilidades clave.Evaluar el potencial de los empleados,...

Funciones a desempeñar: - Apoyarás en las distintas áreas - Ayudarás en aplicaciones de pruebas - Reportarás avances - Tendrás comunicación efectiva - Realizarás entrevistas - Crearás contenido en una base de datos **Requisitos**: - Bachillerato concluido - Manejo de Office básico - Experiência NO necesaria - Ser mayor de edad Beneficios: -...

Requisitos: Experiência mínima en áreas de recursos humanos o consultoría organizacional. Conocimiento en procesos de selección, evaluación psicométrica y entrevistas por competencias. Habilidades para la gestión de conflictos y acompañamiento en procesos de cambio organizacional. Conocimiento en diseño e implementación de programas de desarrollo...

Buscamos tu talento como **Coordinador de Recursos Humanos** Zona de trabajo: Centro de **Toluca**, Estado de México (Importante residir aquí) **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, Administración o a fín. - Mínimo 4 años en puestos como: Generalista de Recursos Humanos, Coordinador de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal,...

CEDIS TIENDAS 3B SOLICITA ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de Hard Discount, tales como ALDI en Alemania o BIM en Turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en Hard Discount en México._ Perfil Ideal: Buscamos profesionales con...

Empresa líder en el sector busca incorporar a su equipo un Psicólogo Organizacional altamente calificado y apasionado por el desarrollo del talento en el ámbito empresarial. Si tienes la capacidad de crear ambientes de trabajo saludables, fomentar el crecimiento profesional y mejorar el bienestar organizacional, ¡queremos...

**Vacante para la empresa FLEKK en Toluca, Estado de México**: **FLEKK** **EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ BUSCA COORDINADOR DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL** **¡¡¡REQUISITOS INDISPENSABLES!!!** **De 3 a 4 años de experiência en puesto similar. Conocimiento de comunicación organizacional, clima laboral y NOM-035-STPS-2018. Líder de proyectos de...

Responsabiliadades: - Desarrollar, coordinar e implementar estrategias para cumplir con los objetivos organizacionales a corto, mediano y largo plazo. - Supervisar proyectos y actividades dentro del departamento, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. - Recopilar, analizar y presentar informes sobre el desempeño...

FUNCIONES DIARIAS Realizar entrevistas y pruebas psicológicas para evaluar las habilidades y el ajuste de los empleados en sus roles. Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados. Investigar y analizar el clima organizacional para identificar áreas de mejora y proponer...

**Únete a Nosotros como Coordinador de Talento & Cultura!** **Sobre Nosotros**: Somos una empresa líder con más de 70 años en el mercado, comprometida con la excelencia y el desarrollo integral de nuestros colaboradores. Estamos buscando un Coordinador de Talento & Cultura apasionado y dinámico para formar parte de nuestro equipo. **Objetivo del...

2. **Capacitación y desarrollo**: Diseñar programas de formación para mejorar las habilidades de los empleados y ayudarles a crecer dentro de la organización. 3. **Evaluación del desempeño**: Implementar sistemas para medir el rendimiento de los empleados, proporcionando retroalimentación y diseñando planes de mejora. 4. **Análisis de clima...

RESPONSABILIDADES Selección de personal y análisis de los puestos. Recomendar políticas y acciones para compensar el labor. Mejorar el ambiente laboral. Desarrollo y capacitación. Prevención de riesgos laborales. Evaluar el comportamiento humano Diseñar planes de desarrollo de personal Comunicar ideas de manera clara Analizar las necesidades...