Analista de Atracción de Talento

Diseñar e implementar la estrategia de Atracción de Talento a nível Grupo - Realizar el reclutamiento y la selección de puestos clave - Dar seguimiento a indicadores de Atracción de Talento y realizar análisis de tendencias para generar planes de acción - Asegurar el cumplimiento de los procesos del área - Garantizar la cobertura de vacantes...

Importante empresa dedicada a la atracción de talento Solicita Auxiliar de Recursos humanos (Reclutamiento y selección) Actividades Atracción de talento Publicación en las diferentes bolsas de trabajo Entrevista inicial y profunda Aplicación de pruebas psicométricas Interpretación de pruebas psicométricas Armado de...

Analista de Reclutamiento y Selección. Requisitos; Sin Experiência Facilidad de palabra Competitivo/a. Responsable Conocimientos de Microsoft Office Conocimiento de bolsas de empleo Ofrecemos Prestaciones de ley, Sueldo base más bonos por ingresos Herramientas de trabajo (Equipo de computo, usuarios en bolsas de empleo) Horarios de 09:00hrs a...

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El analista de tracción de talento es responsable del reclutamiento y selección de perfiles operativos y adminitrativos con la mayor calidad, efectividad y calidez humana. Debe asegurarse tener los indicadores de cobertura y eficiencia en los níveles optimos para asegurar la correcta operación y administración de la emrpesa.

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Empresa líder en seguridad, se encuentra en búsqueda de talento para la vacante como: ANALISTA DE PROTECCIÓN CIVIL Objetivo del puesto: Brindar atención en temas de protección civil a clientes asignados, elaborando programas internos de protección civil, buscando el cumplimiento del cliente en las legislación y normatividad que le aplique. ...

Descripción **Consultoría orientada a brindar servicios especializados en atracción de talento solicita**: **Analista de Bases de datos** **Vacante temporal por 3 meses** **Requisitos**: - Escolaridad**: Lic. En Administración o carrera afín - **Pasantes o Titulados** **Inglés Intermedio conversacional** - Conocimientos indispensables en SAP,...

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¨RECLUTADOR¨ Objetivo: Realizar reclutamiento y atracción de talento del personal idóneo para el desarrollo de las actividades. Funciones: - Buscar los medios adecuados para lograr la cobertura. - Realizar la atracción y selección de personal de acuerdo a los perfiles establecidos. - Entrevistas iniciales - Trabajo por...

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