Bdm Cloud

_**Responsabilidades**:_
- Identificar oportunidades de venta de forma independiente y mediante un esfuerzo de colaboración con los miembros del equipo, la comunicación con los socios proveedores y la comunidad de socios comerciales.
- Dirigir un mínimo de 10 reuniones con clientes en sitio y 3 compromisos con socios proveedores locales a la semana orientados a los resultados del desarrollo empresarial.
- Introducir y posicionar con éxito los servicios de valor añadido de TD
- Identificar oportunidades de venta en cuentas de PYME nuevas y existentes.
- Utiliza las relaciones con los socios comerciales, los análisis/datos financieros y el conocimiento del mercado para penetrar en nuevas cuentas, cerrar nuevos negocios y aumentar la base de clientes.
- Gestiona las expectativas de los clientes mediante una comunicación profesional, avanzando en los objetivos y resultados de ventas mutuos.
- Capacidad demostrada para alcanzar y superar sistemáticamente los resultados de ventas trimestre tras trimestre.
- Resuelve y/o remite los problemas de los clientes a los departamentos adecuados cuando procede.
- Desarrolla y mantiene un sólido conocimiento del modelo de negocio del distribuidor.
- Demuestra un conocimiento general de las oportunidades territoriales globales a través de interacciones rutinarias con socios comerciales y proveedores.
- Demostrar dotes de liderazgo y capacidad para ofrecer orientación, dirección, apoyo y formación a los miembros del equipo de ventas internas, a los clientes y a los compañeros.
- Investiga y desarrolla un caso para la penetración en nuevas cuentas.
- Identifica a las partes interesadas en el negocio actual, fomentando una comunicación positiva y frecuente.
- Desarrolla y mantiene relaciones influyentes con los socios comerciales con el fin de producir y mantener una relación de colaboración.
- **Otras funciones y responsabilidades**:_
- Tareas adicionales asignadas
- Cumple las normas de asistencia y puntualidad
- **Cualificaciones, conocimientos, aptitudes y condiciones de trabajo requeridos**_

Experiência:

- De 3 a 5 Años de experiência laboral relevante.

Formación y certificaciones:

- Estudios universitarios requeridos.
- Otros estudios y certificados: Se valorarán las certificaciones del sector.

Conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios:

- Capaz de ejecutar instrucciones y solicitar aclaraciones cuando sea necesario.
- Posee fuertes habilidades de entrada de datos.
- Capaz de realizar cálculos matemáticos básicos.
- Capaz de reconocer y atender detalles importantes con precisión y eficacia.
- Capacidad para comunicarse con claridad y transmitir la información necesaria.
- Capaz de crear y realizar presentaciones formales.
- Capaz de interactuar eficazmente con todos los níveles de dirección.
- Capaz de negociar con habilidad, promover y vender ideas de forma persuasiva y cerrar transacciones con resultados beneficiosos para ambas partes.
- Posee sólidos dotes de liderazgo con voluntad de dirigir, crear nuevas ideas y ser asertivo.
- Posee una gran capacidad de organización y gestión del tiempo, llevando las tareas a buen término.
- Capaz de adaptarse fácilmente a los cambios y adaptarse según sea necesario.
- Capaz de trabajar de forma constructiva bajo estrés y presión cuando se enfrenta a grandes cargas de trabajo y plazos.
- Capaz de mantener y promover las normas sociales, éticas y organizativas en la realización de actividades empresariales internas y externas.
- Capaz de trabajar de forma independiente con un mínimo de supervisión.
- Capaz de mantener la confidencialidad de la información sensible.
- Capaz de establecer relaciones de trabajo sólidas y eficaces con los demás.
- Capacidad para mostrar sensibilidad ante las necesidades, preocupaciones y sentimientos de los demás.
- Capaz de aprender rápidamente nuevos sistemas y tecnologías.
- Utilizar las aplicaciones informáticas pertinentes a un nível básico.
- Utilizar aplicaciones informáticas pertinentes a un nível intermedio.
- Capaz de utilizar aplicaciones informáticas pertinentes a un nível avanzado.

Condiciones de trabajo:

- Horario de trabajo ocasional no estándar u horas extras según lo requiera el negocio.
- Viajes frecuentes (75%).
- **Prestaciones a los empleados**_
- Haga crecer su carrera: Acelere su camino hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) con programas formales sobre liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos a la carta.
- Diversidad, equidad e inclusión: Para nosotros no es sólo una frase; valorar cada voz es nuestra forma de triunfar. Únete a nosotros en la celebración de nuestra diversidad global a través de la educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.
- Aproveche al máximo nuestra organización global: Relaciónate con otros nuevos compañeros de trabajo.
- Conéctese con su comunidad: Participa en comunidad