Asociado de Recursos Humanos

Si cuentas mínimo con dos años de experiência como **Coordinador en el área de recursos humanos y reclutamiento y selección**, únete a una de las empresas mundiales dedicadas a brindar servicio de seguridad privada. **Actividades**: - Estrategias de reclutamiento que garanticen la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos. - Llevar el control...

Empresa dedicada a brindar servicios en el ramo de energía de recursos naturales, está en búsqueda de un analista de reclutamiento y selección, si cuentas con los requisitos ¡Únete a nuestro equipo! Ofrecemos: Sueldo base de $12,000-$15,000 Prestaciones de ley Prestaciones superiores Horarios de lunes a viernes Actividades - Reclutamiento y...

Empresa a nível mundial encargada de brindar servicios de seguridad privada a una amplia gama de clientes solicita **Coordinador de Recursos** humanos con 2 años de experiência. **Ofrecemos**: - Sueldo de $15,000 - $18,000 antes de impuestos - Prestaciones de ley al 100% - Fondo de ahorro - Vales de despensa - 30 días de aguinaldo **Requisitos**: -...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Funciones: - Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC. - Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. - Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y...

GENERALISTA DE RH PARA IMPORTANTE EMPRESA OBJETIVO: Asegurar que todas las operaciones del departamento de Recursos Humanos funcionen de manera efectiva, para ofrecer el máximo valor a la organización. FUNCIONES: 1. Garantizar la correcta ejecución y administración de todas las acciones que permiten las altas y bajas de personal. 2. Administrar planes...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Funciones: - Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC. - Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. - Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada,...

_Avant Santé, es empresa top destino elegida por las compañías farmacéuticas globales con gran respeto y preocupación genuina por la ética y la seguridad. Somos un proveedor integral de soluciones clínicas y analíticas centrado en la investigación. Nuestro equipo es una excelente colaboración de los mejores talentos provenientes de México, Estados...

**Propósito General**: Coadyuvar en la optimización del uso racional y transparente de los recursos humanos en materia de reclutamiento, selección, contratación y administración del personal así como mantener el registro e información sobre el personal en general. **Descripción de puesto**: - Asegurar que los expedientes de personal contengan toda...

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**Vacante para la empresa DIREX en Saltillo, Coahuila de Zaragoza**: Empresa Dermatólogica, solicita: **Encargado Recursos Humanos** **Detalles de la vacante** - Monitorear flujo de la operación - Garantizar la funcionalidad de la organización - Administrar los recursos de la organización - Revisar los indicadores - Supervisión del personal - Calculo...

Recursos Humanos - Administración de personal - hace 9 horas **Descripción**: En Totum Talent nos encontramos buscando talento para una posición como Gerente de Recursos Humanos para una empresa de manufactura que pueda desarrollar al departamento de Recursos Humanos; así como políticas y procesos con un enfoque a mejorar la calidad del servicio...

Empresa para giro de transporte en **Ciénega de Flores N.L**. Solicita: **Encargado (a) de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Experiência como responsable en Recursos Humanos. - Experiência en reclutamiento de operadores de 5ta rueda y administrativos en el giro de transporte. - Proceso de contratación - Manejo de expedientes - Pruebas...

Contribuir al éxito de la empresa al proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de...

**Limpieza y Equipos del Noreste** Únete a nuestro equipo de trabajo Vacante: Auxiliar de recursos humanos Ofrecemos: $2,500 semanales IMSS / INFONAVIT / Prestaciones de Ley **Requisitos**: Preparatoria terminada Experiência en el área de reclutamiento y selección Buena ortografía y presentación. Manda tu CV al 866 643 0204 para agendar tu...

**Vacante para la empresa REK Making Connections en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS**: Importante Joyería de Moda Solicita: **ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados. - Experiência mínima de 3 años en...

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Estamos buscando un **Practicante de Recursos Humanos **con interés por desarrollarse en el área de Gestión del Personal y dar soporte a los procesos del área de Recursos Humanos y Administración en el día a día. **Responsabilidades** - Gestionar fuentes de reclutamiento (publicación de vacantes, contacto y seguimiento con bolsas de trabajo,...

VACANTE RECURSOS HUMANOS - Lic en Psicologia o a fin - min 1 año de de experiência Actividades a realizar - Reclutamiento y Selección - Aplicacion de pruebas psicometricas - Control de expedientes - Descripciones de Puesto - Desarrollo Humano - Prenomina Horario Lun a Vier de 8am a 6pm y Sabado de 8am a 1pm Pago semanal $2600 Ubicacion a 3 min. del...

FRIES N FRIES, solicita AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Escolaridad Carrera afín a administración, comunicación, psicología Experiência de 3 meses a 1 año en reclutamiento Viva cerca de zona San Pedro Garza García Ofrecemos Sueldo base Capacitacion Crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $8,500.00 al mes Horario: -...

Direccion de Recursos Humanos 1. Organización y planificación del personal 2. Planificar las plantillas de acuerdo con la Empresa 3. Tener documentado y actualizado los puestos de trabajo de la empresa. 4. Diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la dirección del departamento al que vaya a pertenecer la persona. 5....