Jefe (a) de Recursos Humanos

hace 5 meses


Venustiano Carranza, México Alia Integrando Talento A tiempo completo

Descripción

**Alia Integrando Talento**:
Solicita: Jefe (a) de Recursos Humanos (Planta de Producción)

Para empresa líder en la industria de producción alimenticia, que requiere Jefe (a) de Recursos Humanos. Buscamos a un profesional con al menos 2 años de experiência en todos los departamentos de Recursos Humanos, especialmente en entornos de planta de producción.

**Descripción del puesto**

Como Jefe de Recursos Humanos de nuestra planta de producción, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos en un entorno de fabricación. Serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando que nuestras políticas y procedimientos cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno laboral justo y productivo.

**Horario**: Lunes a Viernes 08:00 a. m. a 06:00 p. m. Sábados 08:00 a. m. a 03:00 p. m.

**Zona de trabajo**:Alcaldia Venustiano Carranza, Ciudad de México.

Cerca de Metro Jamaica o Chabacano.

**Responsabilidades**:

- Liderar y gestionar todos los aspectos de Recursos Humanos en la planta de producción.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un ambiente de trabajo positivo.
- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las necesidades de la planta.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la planta.
- Administrar los sistemas de compensación y beneficios, garantizando la equidad y competitividad del paquete salarial.
- Resolver conflictos laborales y promover un clima laboral armonioso.
- Colaborar estrechamente con los líderes de la planta para comprender y abordar las necesidades de personal.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración Psicología, o campo relacionado Pesante o Titulado.
- Mínimo 2 años de experiência en todos los departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos de planta de producción.
- Edad y genero: Indistinto
- Conocimiento sólido de las regulaciones laborales y legislación laboral aplicable en entornos de fabricación.
- Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Orientado a resultados y con un enfoque en la mejora continua.

**Beneficios**
- Salario competitivo
- Contratación directa por parte de la empresa
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de desarrollo

2 years



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