Empleos actuales relacionados con Gerente de Rr.hh - Guadalajara - Grupo Clisa

  • Gerente De Rr.Hh

    hace 4 semanas


    Guadalajara, México Grupo Clisa A tiempo completo

    Grupo Cilsa, una empresa del sector industrial, con presencia de más de 40 años en Jalisco en el ramo de Confección de Lonas busca su próximo **Gerente de RR.HH.**para la administración de las unidades de negocio del grupo.**Objetivo**Contribuir, proveer, mantener y desarrollar en la empresa el capital humano altamente calificado mediante la aplicación...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 3 semanas


    Guadalajara, México ARCA A tiempo completo

    **Vacante para la empresa ARCA en Guadalajara, Jalisco**: Gerente de recursos humanos Empresa de Recursos Humanos solicita por expansión **_ GERENTE DE RECURSOS HUMANOS_** Actividades principales a realizar: - Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal. Incidencias y entrega de Nomina - Gestionar...

  • Gerente Rrhh

    hace 3 semanas


    Guadalajara, México ELYON RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    **Vacante para la empresa ELYON RECURSOS HUMANOS en Zona Centro, 44260 Guadalajara, Jal. -Guadalajara, Jalisco**: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Actividades principales a realizar: - Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal. Incidencias y entrega de Nomina - Gestionar la planificación y ejecución...


  • Guadalajara, México Arca Group A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Arca Group en Centro -Guadalajara, Jalisco**: Empresa de Recursos Humanos solicita por expansión **_ GERENTE DE RECURSOS HUMANOS_** Actividades principales a realizar: - Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal. Incidencias y entrega de Nomina - Gestionar la...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 3 semanas


    Guadalajara, México Arca A tiempo completo

    **Vacante para la empresa ARCA en Guadalajara, Jalisco**:Gerente de recursos humanosEmpresa de Recursos Humanos solicita por expansión**_GERENTE DE RECURSOS HUMANOS_**Actividades principales a realizar:- Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal.Incidencias y entrega de Nomina- Gestionar la...

  • Gerente Rrhh

    hace 2 semanas


    Guadalajara, México Elyon Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa ELYON RECURSOS HUMANOS en Zona Centro, 44260 Guadalajara, Jal.-Guadalajara, Jalisco**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOSActividades principales a realizar:- Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal.Incidencias y entrega de Nomina- Gestionar la planificación y ejecución de...

  • Gerente de Rys

    hace 2 días


    Guadalajara Centro, México Dani R.H A tiempo completo

    Será el responsable de liderar y gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados. Asegurará la atracción de talento calificado y la optimización de los procesos de selección para satisfacer las necesidades estratégicas de la empresa. - **Actividades principales a...


  • Guadalajara, Jalisco, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Compañía en tecnología y logísticaUbicamos a un experimentado Gerente Senior de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos al candidato ideal con pasión por la búsqueda y atracción de talentos de alto nivel y un registro comprobado de iniciativas de reclutamiento exitosas tanto en México como en los Estados...


  • Guadalajara, México Thermogas Sa De Cv A tiempo completo

    EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA GRUPO CESPPREV S.A DE C.VSOLICITA: BECARIO/A**Requisitos**:TENER SEGURIDAD SOCIAL POR EL INSTITUTO EDUCATIVO (O) POR SUS PAPASMAYOR DE EDADESTAR ESTUDIANDO LA CARRERA EN ( RH, (O) PSICOLOGIA)OFRECEMOS:BUEN AMBIENTE LABORALOPORTUNIDAD DE PERMANECER EN LA EMPRESAAPOYO ECONOMICO DE $2,000.00 A LA QUINCENACAPACITACIÓN EN EL AREA DE...


  • Guadalajara, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Job Description - Talent Acquisition Sr. Manager **Ubicación**: Guadalajara, México **Responsabilidades**: Desarrollar y ejecutar una estrategia de adquisición de talento exhaustiva que respalde el crecimiento de la compañía tanto en México como en los Estados Unidos Liderar un equipo de Especialistas en Adquisición de Talento y asegurarse de que...


  • Guadalajara, México FORZA transportation services inc. A tiempo completo

    Empresa enfocada al giro de la logística solicita **Gerente de RR. HH.** para **NUEVO LAREDO, TAMPS.** **Disponibilidad de cambiar de domicilio** **Requisitos** - Ingles fluido - Experiência laboral comprobada como gerente de recursos humanos (3-5 años) - Orientado a las personas y orientado a los resultados - Manejo de KPI de recursos humanos -...

  • Becario Rr.hh

    hace 4 semanas


    Guadalajara, México OPERADORA DE LA INDUSTRIA DEL MUEBLE A tiempo completo

    **Vacante para la empresa OPERADORA DE LA INDUSTRIA DEL MUEBLE en Guadalajara, Jalisco**: OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar apoyo en el reclutamiento de personal, elaborar expedientes, realizar reportes de asistencias e incidencias, entregar recibos de nómina, realizar y dar seguimiento a órdenes de compra, contestar llamadas de nuestros clientes, llevar el...

  • Becario Rr.Hh

    hace 4 semanas


    Guadalajara, México Operadora De La Industria Del Mueble A tiempo completo

    **Vacante para la empresa OPERADORA DE LA INDUSTRIA DEL MUEBLE en Guadalajara, Jalisco**:OBJETIVO DEL PUESTO:Brindar apoyo en el reclutamiento de personal, elaborar expedientes, realizar reportes de asistencias e incidencias, entregar recibos de nómina, realizar y dar seguimiento a órdenes de compra, contestar llamadas de nuestros clientes, llevar el...

  • Gerente De Ventas

    hace 4 semanas


    Guadalajara, México Ortiz Insurance Services A tiempo completo

    Empresa del sector especialista en seguros médicos, se encuentra en búsqueda de talento como:**Gerente de Ventas****Requisitos**:- Edad: 35 - 50 años- Licenciatura terminada en Mercadotecnia, Administración, Comercio o afín.- 2 - 3 años de experiência en ventas.- Ingles conversacional.- Manejo de CRM (Salesforce o similar...


  • Guadalajara, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Job Description - Talent Acquisition Sr.Manager**Ubicación**: Guadalajara, México**Responsabilidades**:Desarrollar y ejecutar una estrategia de adquisición de talento exhaustiva que respalde el crecimiento de la compañía tanto en México como en los Estados UnidosLiderar un equipo de Especialistas en Adquisición de Talento y asegurarse de que tengan...


  • Guadalajara, México Multi Espumas S.A De C.V A tiempo completo

    RESPONSABILIDADES- Brindar atención a los colaboradores con los temas relacionados a RH.- Administrar planes de compensación y beneficios.- Promover programas de RR.HH.para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.- Crear iniciativas de formación y desarrollo.Revisar y crear políticas de RR.HH.REQUISITOS Y HABILIDADES- Lic.en Recursos...


  • Guadalajara, México Multi Espumas S.A De C.V A tiempo completo

    RESPONSABILIDADES- Brindar atención a los colaboradores con los temas relacionados a RH.- Administrar planes de compensación y beneficios.- Promover programas de RR.HH.para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.- Crear iniciativas de formación y desarrollo.Revisar y crear políticas de RR.HH.REQUISITOS Y HABILIDADES- Lic.en Recursos...


  • Guadalajara, Jalisco, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Empresa líder en tecnología y logísticaBuscamos a un Líder de Recursos Humanos en Adquisición de Talento experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la búsqueda y atracción de talentos de alto nivel y un registro comprobado de iniciativas de reclutamiento exitosas.Responsabilidades:Liderar y...


  • Guadalajara, Jalisco, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Hovland Barnes busca talentoBuscamos a un Director de Procesos de Reclutamiento experimentado para liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la búsqueda y atracción de talentos de alto nivel y un registro comprobado de iniciativas de reclutamiento exitosas.Responsabilidades:Liderar y ejecutar la...


  • Guadalajara, Jalisco, México Hovland Barnes A tiempo completo

    Ubicación: Guadalajara, MéxicoNuestro equipo de Recursos Humanos busca a un Especialista en Búsqueda y Selección de Talentos experimentado para liderar nuestra estrategia de adquisición de talento. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la búsqueda y atracción de talentos de alto nivel y un registro comprobado de iniciativas de...

Gerente de Rr.hh

hace 4 semanas


Guadalajara, México Grupo Clisa A tiempo completo

Grupo Cilsa, una empresa del sector industrial, con presencia de más de 40 años en Jalisco en el ramo de Confección de Lonas busca su próximo **Gerente de RR.HH. **para la administración de las unidades de negocio del grupo.

**Objetivo**

Contribuir, proveer, mantener y desarrollar en la empresa el capital humano altamente calificado mediante la aplicación de programas e incentivos eficientes que fomenten la estabilidad de cada uno de los colaboradores para asegurar la calidad en todos los procesos, el crecimiento laboral, desempeño e intelecto, gestionando un ambiente organizacional propicio e incluyente mediante la implementacion y administración de políticas aplicables a recursos humanos.

**SKILS**
- Estratega
- Integrador
- Visión global del negocio
- Capacidad de comunicación y liderazgo
- Analítico y de rápida adaptación al cambio
- Integridad y ética
- Gestionar las finanzas y reducir el riesgo
- Planificación y negociación efectiva.
- Gestión del tiempo y multitareas

**Licenciado Económico - Administrativo con Maestría Deseable**

**Funciones y/o Responsabilidades Principales.**
- 1.Responsable de la coordinación y ejecución de los procesos de Atraccion de Talento (reclutamiento y selección), con el propósito de incorporar a personas idóneas en relación a competencias requeridas por la compañía, cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad.
- 2. Coordinar el proceso de inducción y entrenamiento del colaborador de nuevo ingreso para su desempeño dentro de la organización y ejecutar el plan de desarrollo mediante la implementación de detección de necesidades de capacitación fomentando un entorno de comunicación organización favorable.
- 3. Coordinar y mantener un entorno organizacional favorable en las relaciones laborales con el personal y sus representantes para la gestión efectiva de los procesos, la prevención y resolución de conflictos.
- 4. Administración de las incidencias oportunas de la nómina para el pago justo y a tiempo de las prestaciones laborales de los colaboradores, proponiendo y desarrollando el sistema de administración de sueldos y salarios competente.
- 5. Vigilar el cumplimiento de las normativas aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional mediante programas de vigilancia a la salud e higiene en las instalaciones.

**ATRACCION DE TALENTO**
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
- Coordinar y supervisar los diferentes medios de reclutamiento, (masivo y administrativo) para las diferentes vacantes.
- Control interno de numero de vacantes documentar avance en (CUADRO BASE) y reportar a dirección los números de cierre por semana.
- Entrevistas de personal administrativos, altos mandos y mandos medios.
- Desarrollo de perfiles descriptivos de puesto nuevos

**CONTRATACION**
- Planear y ejecutar la inducción (historia del negocio, reglamento interno, formas de pago)
- On Boarding / incorporación de nuevos empleados
- Validar información documentada de los colaboradores (expedientes completos)
- Seguimiento a elaboraciones y renovaciones de contratos
- revisión puntual de entrega de contrato, Reglamento Interior de Trabajo, responsivas

**CAPACITACION Y DESARROLLO**
- Planificar la DNC y ejecutar el plan anual de capacitación
- Validar los conocimientos de los operadores
- Desarrollo de evaluaciones de desempeño y/o mecanismos para movimientos de puesto
- Evaluar el rendimiento laboral de los colaboradores
- Elaborar y actualizar matriz para evidenciar capacitación y entrenamiento del colaborador
- Vincular instructores externos para desarrollo de capacitaciones (DC-3)

**RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACION DE LA REMUNERACION**
- Desarrollar los incrementos anuales para presentarlos a Dirección y Gerencia Administrativa
- Desarrollo de nuevos esquemas de sueldos a personal de instalacion
- Supervisar la correcta entrega de nomina
- Solicitar autorización de incrementos de sueldos en movimientos
- Supervisar que las Incidencias del personal al área de nóminas sea oportuno
- Sanciones, actas administrativas
- Evaluaciones de otorgamientos de planta
- Sanciones, actas administrativas
- Despidos del personal, renuncias, entrega de finiquitos y seguimientos de demandas con el abogado.
- Coordinar la encuesta de clima laboral
- Coordinar y liderar los eventos de la compañía
- Actualizar la Hoja de Vida del colaborador por cambios en su estructura organizacional

**HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO**
- Seguimiento de los casos médicos con el doctor interno
- Liderear mejoras en la salud del trabajador
- Rondines semanales de limpieza y seguridad
- Compra de equipos de protección personal
- Coordinar los simulacros internos y modificaciones del programa interno de protección civil
- Mantenimiento a extintores, sistemas de alarma contra incendios, fumigaciones, servicios generales de limpieza en areas comunes

**VIGILANCIA**
- Coordinar nuevas implementaciones tecnológicas, c