Nominista

**Responsabilidades**:
1. Gestión de datos personales: Actualizar y verificar información de empleados.

2. Administración de contratos: Registrar y gestionar contratos de trabajo.

3. Control de asistencia y ausencias: Registrar y verificar horas trabajadas.

4. Gestión salarial: Procesar nóminas y calcular salarios.

5. Impuestos y seguridad social: Gestionar declaraciones y pagos.

6. Reportes y análisis: Generar informes para la toma de decisiones.

7. Cumplimiento normativo: Asegurar cumplimiento de leyes laborales y fiscales.

**Habilidades**:
1. Conocimientos en legislación laboral y fiscal.

2. Excelencia en manejo de datos y sistemas de información.

3. Organización y atención al detalle.

4. Comunicación efectiva con empleados y departamentos.

5. Confidencialidad.

**Conocimientos técnicos**:
1. Software de nómina y contabilidad.

2. Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

3. Bases de datos y análisis de datos.

**Características personales**:
1. Proactividad e iniciativa.

2. Orientación al detalle y precisión.

3. Buena comunicación y relaciones interpersonales.

4. Capacidad para trabajar bajo presión.

5. Discreción y confidencialidad.

Requisitos educativos:
1. Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

2. Certificaciones en nómina, impuestos y legislación laboral (opcional).

**Experiência laboral**:
1. Experiência en gestión de nómina.

2. Conocimiento de legislación laboral y fiscal.

3. Experiência en sistemas de información y tecnología.

Preferente radicar cerca de la zona y contar con transporte propio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Licencia/Certificación:

- Cédula profesional (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial