Administrador(a) de Proyectos
hace 2 semanas
**EMPRESA DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO POR CRECIMIENTO SE SOLICITA PERSONAL EN EL AREA ADMINISTRATIVO- OPERATIVO.**
**SOLICITA**:ADMINISTRADOR(A) DE PROYECTOS
**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Administración, gestión de proyectos o ingeniería industrial.
**FUNCIONES**: Supervisar y asegurar el uso correcto de los recursos de la empresa, detectar áreas de mejora y tomar acción, revisar que los procesos se cumplan, atención al cliente, visitar los sitios. 50% ADMINISTRATIVO - 50% OPERATIVO.
- Revisar que se cumplan con los procesos administrativos.
- Coordinar el cumplimiento de los trabajos ejecutados a fin de que se realice el cobro correspondiente.
- Supervisión de programas de ejecución de proyectos operativos.
- Seguimiento de cobros de los diversos proyectos.
- Implementación de soluciones o cambios para agilizar los procesos con el cliente.
- Mantener la buena relación con el cliente, para el correcto funcionamiento de las actividades.
**HABILIDADES**: Organizado, proactivo, trabajo en equipo, trato y atención al cliente, facilidad de palabra, trabajo bajo presión.
**SUELDO**:$12,000-$13,000 + PASAJES CUANDO SE VISITE UN SITIO
**OFRECEMOS**:
- Equipo celular y computó
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento
**HORARIO**:Lunes a Viernes de 9:00 am - 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 2:00 pm
**ZONA DE TRABAJO**:Cerca de metro obrera.
- **SI ESTAS INTERESADO MANDA TU CV Ó COMUNICATE AL TEL: 5576572141 - RECURSOS HUMANOS.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Oficina: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 7 meses
Obrera, México Manufacturas de la moda sa de cv A tiempo completo**Descripción del Puesto**: **Responsabilidades Principales**: - **Creación de Cultura Empresarial Productiva**: - Diseñar e implementar programas que fomenten una cultura de trabajo positiva y colaborativa. - Desarrollar estrategias para fortalecer la moral y el compromiso de los empleados. - Colaborar con el liderazgo para garantizar que los valores...