Analista de Personal Abordo

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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL **Perfil**: Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, Pedagogía o a fin Experiência: 2-3 años en reclutamiento y selección puestos operativos, mandos medios y gerenciales Conocimientos: fuentes de reclutamiento, entrevistas por competencias, reclutamiento masivo, procesos de inducción, armado...

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