Reclutamiento y Capacitación

SOLICITAMOS:Reclutamiento y CapacitaciónRequisitos: Escolaridad: Licenciatura concluida. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Contar con cartas de recomendación o constancias laborales Discponibilidad para trasladarse a diferentes zonas del Estado de MéxicoExperiência: Reclutamiento y capacitació Manejo de personal Trabajo de reclutamiento de...

**Responsabilidades**: - Coordinar el flujo de personal y recursos en el área de Recursos Humanos para garantizar una operación sin contratiempos. - Gestionar y supervisar la logística de eventos, capacitaciones y actividades relacionadas con el desarrollo del personal. - Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para asegurarse de que...

Responsabilidades:Coordinar el flujo de personal y recursos en el área de Recursos Humanos para garantizar una operación sin contratiempos.Gestionar y supervisar la logística de eventos, capacitaciones y actividades relacionadas con el desarrollo del personal.Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para asegurarse de que los procesos de...

Título del empleo: Asistente de Reclutamiento y Selección **Responsabilidades**: - Publicación de vacantes en diversos portales de empleo, redes sociales y sitios web - Asistencia en la elaboración de informes y estadísticas de reclutamiento **Requisitos**: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines (deseable, no...

Su principal función es desarrollar personal en un periodo de 3 meses. Buscamos el crecimiento laboral en nuestros socios. - Reclutamiento y Selección de personal. - Capacitación. - Desarrollo de Personal. - Formación de Células de trabajo. - Seguimiento extremo a equipos de trabajo. - Control de Bitácoras. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario:...

Título del empleo: Asistente de Reclutamiento y SelecciónResponsabilidades: Publicación de vacantes en diversos portales de empleo, redes sociales y sitios web Asistencia en la elaboración de informes y estadísticas de reclutamientoRequisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines (deseable, no indispensable) Experiência...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa. - Investigar...

Implementación de estrategias de reclutamiento - Manejo de bolsas de trabajo - Publicar vacantes en los diferentes medios - Realizar entrevistas iniciales - Buscar talento humano para cubrir los puestos de trabajo HABILIDADES - Negociación - Facilidad de palabra - Trabajo por objetivos - Compromiso - Escolaridad de licenciatura en administración,...

Planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación, etc., con el propósito de atraer, retener y...

Planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación, etc., con el propósito de atraer, retener y...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. Funciones - Reclutamiento y Selección de Personal. - Capacitación dual. - Retención de personal. -...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos.Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento.Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento.Implementar nuevos métodos de búsqueda.Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa.Investigar y decidir...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Capacitacion y desarrollo de personal - Investigar y decidir opciones para anunciar empleos. - Asesorar a los...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Capacitacion y desarrollo de personal - Investigar y decidir opciones para anunciar empleos. - Asesorar a los...

Implementación de estrategias de reclutamiento - Manejo de bolsas de trabajo - Publicar vacantes en los diferentes medios - Realizar entrevistas iniciales - Buscar talento humano para cubrir los puestos de trabajo HABILIDADES - Negociación - Facilidad de palabra - Trabajo por objetivos - Compromiso - Escolaridad de licenciatura en administración,...

**Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...

Profesional encargado de atracción de talento para ciertas vacantes en especifico así mismo valorando su perfil Actividades - Explicar detalladamente y solventar posibles dudad sobre vacantes disponibles - Crear diferentes planes de contratación - Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas - Llevar acabo entrevistas personales - Encargarse del...

Profesional encargado de atracción de talento para ciertas vacantes en especifico así mismo valorando su perfilActividades Explicar detalladamente y solventar posibles dudad sobre vacantes disponibles Crear diferentes planes de contratación Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas Llevar acabo entrevistas personales Encargarse del seguimiento...

**Responsabilidades**: - Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias específicas para Recursos Humanos, incluyendo campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad pagada. - Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de reclutamiento y promoción interna, y traducir esas necesidades en...

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...