Asesor de Tienda

**ASESOR DE TIENDA**:
**Habilidades**:
**Conocimiento de Vinos**: Poseer un amplio conocimiento sobre vinos, incluyendo variedades, regiones vitivinícolas, procesos de elaboración, maridajes y notas de cata.

**Habilidades de Comunicación**: Excelentes habilidades comunicativas para transmitir información sobre los productos de manera clara y convincente a los clientes.

**Atención al Cliente**: Capacidad para entender las necesidades de los clientes y proporcionarles recomendaciones personalizadas basadas en sus preferencias.

**Venta Persuasiva**: Habilidad para influir en las decisiones de compra de los clientes a través de recomendaciones apropiadas y persuasivas.

**Relaciones Interpersonales**: Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, generando confianza y lealtad hacia la tienda y sus productos.

**Adaptabilidad**: Flexibilidad para adaptarse a las diferentes preferencias y níveles de conocimiento de los clientes.

**Organización y Gestión**: Capacidad para mantener orden en la tienda, gestionar el inventario y realizar un seguimiento eficiente de las ventas y pedidos.

**Funciones Principales**:
**Asesoramiento y Recomendación**: Ofrecer asesoramiento experto sobre los vinos disponibles en la tienda, recomendando productos adecuados según los gustos y necesidades de los clientes.

**Atención al Cliente**: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas, brindando información detallada sobre los vinos y resolviendo consultas.

**Ventas y Objetivos**: Cumplir con los objetivos de ventas, ofreciendo promociones, sugerencias de maridaje y oportunidades de venta cruzada.

**Mantenimiento de la Tienda**: Mantener la tienda organizada y atractiva, gestionar el stock y asegurar una presentación adecuada de los productos.

**Actualización de Conocimientos**: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, añadas y novedades en el mundo del vino para brindar información precisa a los clientes.

**Análisis y Reportes**: Recolectar datos de ventas, realizar análisis y elaborar informes para evaluar el desempeño de las ventas y proponer mejoras.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuento de empleados
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial