Facilitadora para Talleres en Salud Mental

**Descripción**

**Objetivo del puesto**

Implementar de manera efectiva las actividades de los programas del área de Salud a partir de la impartición de sesiones de capacitación y seguimiento dirigido al personal de instituciones privadas y gubernamentales, así como con la población participante de dichos espacios.

**Responsabilidades**
- Facilitar talleres enfocados en salud mental, empleando las metodologías proporcionadas por Glasswing y promoviendo la participación activa del grupo según las necesidades particulares de la población.
- Facilitar espacios de aprendizaje que fomenten la integración, la resiliencia y el fortalecimiento emocional de la población.
- Contribuir con enfoques educativos vanguardistas y metodologías pedagógicas innovadoras.
- Colaborar activamente en la planificación y ejecución de capacitaciones, talleres y procesos formativos, asegurando una gestión eficiente de autorizaciones, recursos materiales y financieros.
- Participar en la sistematización de la información recolectada en campo, asegurando una organización eficiente de los datos para facilitar su análisis y uso posterior en los procesos correspondientes.
- Elaborar reportes técnicos conforme a las necesidades de la supervisión inmediata, proporcionando información detallada y precisa sobre las actividades y avances correspondientes.
- Recabar evidencia de la ejecución de las actividades de los proyectos en cuestión e informar oportunamente sobre irregularidades o desafíos de implementación que surgen en los programas y/o proyectos
- Fortalecer y mantener la alianza establecida con las organizaciones e instituciones mediante acciones proactivas y estrategias de colaboración.
- Contribuir en la elaboración del directorio de instituciones, aportando información relevante y asegurando su constante actualización.
- Velar por el cumplimiento de reglamentos, políticas y lineamientos de Glasswing.
- Apoyar en otras tareas o actividades alineadas al objetivo del programa.

**Perfil/Requisitos**

**Perfil académico**:

- Grado universitario en psicología, sociología, pedagogía, trabajo social o carreras afines.

Experiência
- En implementación de proyectos sociales.
- En facilitación y gestión de talleres.
- Trabajo con población migrante, ya sea en albergues, organizaciones humanitarias u otros contextos relacionados.
- Experiência en albergues en atención a niños, niñas, adolescentes.

Competencias Técnicas
- Dominio de técnicas de facilitación y dinámicas de grupo adaptadas a contextos migratorios.
- Habilidades pedagógicas que le permitan planificar, diseñar y facilitar el contenido del taller de manera efectiva de acuerdo a las características propias del grupo a capacitar.
- Habilidades para mantener un ambiente de aprendizaje positivo, seguro y productivo
- Comunicación clara y concisa que posibilite la transferencia de conocimientos de manera efectiva.
- Capacidad de evaluar el progreso de los participantes capacitados y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Garantizar la calidad y efectividad de la capacitación, asegurando que se cubran todos los aspectos relevantes y que se alcancen los objetivos establecidos.

Competencias Personales
- Valores personales que se alineen con los valores fundamentales de la organización permitiendo un entorno laboral cohesionado.
- Pensamiento colaborativo que permita promover la participación activa de los miembros del equipo.
- Empatía e interés por el trabajo con diferentes tipos de población en los diversos contextos.
- Capacidad de trabajar con diversos grupos de personas en un entorno multicultural orientado al trabajo en equipo.
- Habilidad para comprender y conectar con las experiências y perspectivas de los participantes.
- Flexibilidad para ajustar el enfoque según las necesidades del grupo y la dinámica del taller.
- Capacidad para mantener un ambiente motivador y energético durante todo el taller.
- Capacidad para enfrentar cambios y resolver problemas asegurando la implementación y calidad de los programas bajo su supervisión.
- Adaptabilidad y disposición a aprender y actualizarse constantemente.
- Habilidad para recibir retroalimentación de manera constructiva, utilizándose para el desarrollo personal y profesional.

Requisitos Adicionales

Disponibilidad para trasladarse dentro de Tapachula, Chiapas.

**Competencias**
- Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

**Nível**
- Empleado

**Tipo de contrato**
- Por honorarios

**Duración**
- De 6 meses a 1 año

**Salario**
- Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual

**Estudios mínimos**
- Licenciatura

**Experiência mínima**
- Al menos 3 años

**Fecha de inicio**
- 29/01/2024

**Nº de vacantes**
- 1