Gerente de Recursos Humanos

hace 2 meses


Iztacalco, México Fábrica Textil A tiempo completo

**Misión del puesto**:
Asegurar que la empresa cuente con el adecuado y capacitado recurso humano para su operación, además de asegurar un adecuado pago de nómina y beneficios del personal, todo dentro del marco legal vigente.

**2.** **Funciones del puesto**:
1. Reclutamiento y selección de personal (Publicación de vacantes, seguimiento de procesos de selección, entrevistas filtro).

2. Revisar y actualizar los perfiles de puesto.

3. Revisar y actualizar el Manual de la Organización y los procedimientos que lo integran.

4. Revisar y actualizar el Reglamento Interior de Trabajo, así como su adecuado registro ante la STPS.

5. Revisar la nómina y el pago de beneficios quincenal del personal.

6. Llevar un registro adecuado de KPIs que permitan a la empresa tomar mejores decisiones para el cumplimiento de sus objetivos (Rotación, vacantes, productividad, tiempo de cubrimiento de vacantes, ausentismo, capacitación).

7. Realizar el tablero de control mensual y mantenerlo actualizado al día.

8. Canalizar y dar seguimiento las demandas laborales del personal con el área jurídica.

9. Realizar e implementar un plan de capacitación del personal, así como su adecuado registro ante SIRCE.

10. Realizar e implementar un plan de desarrollo profesional de los colaboradores.

11. Realizar e implementar un instrumento para evaluar el desempeño de los colaboradores y dar seguimiento a los procesos correctivos.

12. Realizar e implementar un plan para la mejora del clima laboral de la empresa en general.

13. Reclutamiento de Servicio Social y Gestión de convenios con Universidades.

14. Gestión de beneficios/descuentos con empresas para el personal.

**Conocimientos técnicos**:
1. Experiência a nível gerencial como generalista de recursos humanos.

2. Conocimientos avanzados en administración de personal.

3. Conocimientos en la realización de nómina y de los trámites ante instancias gubernamentales.

4. Nível avanzado de Office, en especial de Excel.

**Competencias**:
1. Liderazgo.

2. Planeación y organización.

3. Enfoque a resultados.

4. Solución de problemas.

5. Comunicación asertiva.

**Estudios requeridos**:
1. Licenciatura en Administración o a fin (Titulado).

2. Deseable que cuente con Diplomado o Maestría en Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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