Proyectista Jr

**Nombre del puesto: PROYECTISTA JR**

**Descripción de puesto**

Realizar levantamientos de campo, arreglos de equipos y documentación de las ingenierías Civil, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control para los proyectos de construcción, remodelación, Continuidad operativa y estratégicos de las plantas de Cemento, Canteras de Agregados, Planta de Aditivos, Instalaciones de Logística Cedis, Terminales marítimas, así como proyectos de RH (mejoras a instalaciones Cemex) y Relaciones Institucionales, asegurando que la implementación e instalación de los proyectos, se realice en base a estándares definidos de construcción, calidad, seguridad, mantenimiento y producción. Compra de materiales y consumibles necesarios para la realización del proyecto.

**Principales responsabilidades**
- Realizar y coordinar levantamientos en campo en conjunto con bufetes de ingeniería.
- Realizar arreglos de equipos, consolidar la documentación completa del proyecto, de acuerdo a alcance autorizado en cada proyecto.
- Identificar riesgos, evaluarlos y mitigarlos desde la fase de diseño.
- Promover la seguridad laboral en todas las instalaciones a su cargo.
- Alcanzar los estándares de calidad requeridos.
- Gestionar el cambio de acuerdo con las necesidades del cliente.
- Trabajar en colaboración con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad.
- Realizar las listas de materiales necesarios, así como gestionar la compra de estos, de acuerdo a necesidad de la operación tomando como base los estándares de la compañía.
- Apoyo en elaboración, revisión y validación de documentos soporte de CAPEX para nuevos proyectos, con departamento de estudios.
- Comunicación con proveedores para confirmar información técnica de los equipos.
- Interpreta planos de las obras y verifica en el campo la correcta ejecución de las mismas.
- Desarrollo de catálogos de concepto de trabajo para el proceso de licitación y contratación para la construcción.
- Solucionar dudas técnicas durante la ejecución del proyecto para evitar variaciones en los arreglos originales.

**Retos del puesto**
- Alcanzar los estándares de calidad requeridos, cumpliendo con las condiciones y especificaciones del proyecto, considerando los estándares técnicos existentes.
- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
- Comunicación efectiva con las UDN para validar los alcances de los arreglos
- Trabajar en colaboración y coordinado con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control).
- Seguimiento cercano a los bufetes de ingeniería para asegurar tiempos de ejecución.

**Habilidades y conocimientos requeridos**

Escolaridad:

- Licenciatura: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o afín.

Experiência requerida:

- De 2 a 3 años en desarrollo de arreglos y dibujos para Ingeniería Civil, Mecánica o Eléctrica y Control.

Conocimiento requerido:

- Cognitivas:

- Tolerancia para trabajar bajo presión
- Control bajo situaciones de alto estrés
- Levantamientos en campo. (todos)
- Interpretación de planos. (todos)
- Generación de catálogos de conceptos. (todos)
- Conocimiento en procesos constructivos. (todos)
- Conocimiento básico de proceso de producción de cemento (todos).
- Amplia experiência en:

- Autocad (todos)
- Revit (civil)
- Solid work (mecánicos)
- BIM (todos)
- Naviswork (civil)
- Office (todos)

Competencias críticas:

- Trabajo bajo presión
- Servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo

**Relaciones**

Internas:

- Director de Planta
- Gerentes de Mantenimiento y Producción
- Gerente de Ingeniería y Proyectos
- Líder de Proyectos
- Jefes de Disciplina e Ingenieros de Proyectos
- Jefe de Seguridad y Asesores de Seguridad
- Administración de Proyectos

Externas:

- Contratistas

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX