Gerente Territorial

**Objetivo del puesto**:
Cumplir con el objetivo propuesto por Dirección de Ventas a Hospitales en el territorio asignado, mediante el establecimiento de metas específicas, estrategias y acciones que mejoren el desempeño del equipo de trabajo, mantener una adecuada relación con los Directivos de Hospitales así como la gestión de la cartera de los clientes a cargo de su territorio de acuerdo con los parámetros establecidos.

**Principales responsabilidades del puesto**:

- Obtener información relacionada con los procesos, productos y servicios de la empresa, así como la forma de trabajo de la sistemática comercial para identificar oportunidades de negocio.
- Realizar la planeación con el equipo de trabajo para el logro de las metas definidas por Dirección.
- Ejecutar servicios y dar seguimiento para medir la actividad comercial.
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
- Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.

**Escolaridad**:

- Licenciatura en áreas económico-administrativas, áreas médicas o de salud. (Título)

**Experiência mandatoria**:

- Comercialización (5 años)
- Dearrollo e implementación de estrategias de venta (5 años)
- Manejo de personal (5 años)
- Liderazgo (5 años)

**Conocimientos**:

- Técnicas de negociación
- Identificación de clientes potencias y territorio
- Paquetería office
- Técnicas de venta
- Capacidad de análisis
- Manejo de objeciones