Generalista de Recursos Humanos Jr

hace 3 semanas


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Estamos en búsqueda de un **Generalista en Recursos Humanos jr** con entusiasmo por desarrollar sus conocimientos sobre todas las funciones de Recursos Humanos.

Somos una empresa de tecnología que ayuda a la industria agrícola a cerrar la brecha digital, con diferentes plataformas que ayudan a los agricultores, silos y compradores a hacer las transacciones más rápidas, fáciles y seguras.

**Responsabilidades**:

- Participar en la identificación de perfiles requeridos.
- Colaborar en la publicación de ofertas de trabajo.
- Realizar criba curricular y entrevistas iniciales.
- Asistir en el proceso de inducción para nuevos empleados.
- Contribuir a la elaboración de programas de bienestar laboral.
- Gestionar eventos y actividades para promover nuestra cultura empresarial
- Mantener y actualizar la base de datos del personal.
- Apoyar en la elaboración de contratos y documentación laboral básica.
- Apoyo a dar seguimiento a permisos y licencias.
- Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación.
- Asistir en la planificación y ejecución de programas de formación.
- Mantener registros de la participación en actividades de desarrollo.
- Generar informes periódicos sobre métricas de Recursos Humanos.
- Contribuir en el análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.

**Requerimientos**:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiência previa en funciones similares (preferiblemente).
- Conocimiento de leyes laborales y regulaciones locales.
- Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidades avanzadas de paquetería de office, especialmente excel.
- Conocimiento básico sobre la legislación laboral y de empleo, Ley Federal de Trabajo, IMSS, STPS y Leyes fiscales
- Conocimiento sobre los KPI’s del área.

**Principales Competencias**:

- Inglés intermedio (deseable)
- **Proactividad y a**prendizaje Continuo**: Disposición para adquirir nuevos conocimientos y habilidades, manteniéndose actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en Recursos Humanos.
- **Gestión del Tiempo**: Habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos, manteniendo la eficiencia en un entorno dinámico.
- Comunicación efectiva; oral y escrita
- **Ética, honestidad y Confidencialidad**: Compromiso con la ética profesional y la capacidad de manejar información sensible de manera confidencial.
- Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos, manteniendo la eficiencia en un entorno dinámico.
- **Resolución de Problemas**: Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva.

País: México

En GrainChain trabajamos para promover una cultura incluyente. Somos una empresa que busca y promueve la equidad. Valoramos a todas las personas por igual, sin importar edad, género, orientación sexual, religión, personas con discapacidad, etnia, etc., enriqueciéndonos de toda diversidad. Trabajamos todas nuestras búsquedas y procesos basándonos en esta premisa.

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