Gerente de Recursos Humanos

**Escolaridad**:Licenciatura a fin especializada en Recursos Humanos y/o maestría. **Experiência**:Mínima 3 años como gerente de Recursos Humanos **Conocimientos**: - Reclutamiento y selección del personal - Capacitación - Aplicación de normas - Seguridad e Higiene - Nomina **Habilidades**: - Estratégico - Planificador - Analista - Motivador -...

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Por Expansion solicitamos; GERENTE DE RECURSOS HUMANOS; **Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional y o carrera afín. Exp Mínima 3 años comprobable como gerente de recursos humanos Ley del IMSS Ley del ISR y SUA IDSE CIRSE FONACOT INFONAVIT Planes y programas de capacitación Desarrollo...

Buscamos Coordinador de Recursos Humanos que coordine las áreas de Reclutamiento y selección nomina seguridad e higiene desarrollo organizacional capacitacion nom035 plan de vida y carrera eventos sociales area médica Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas Prestaciones: - Caja de...

Empresa líder en venta de terrenos está en busca de un talentoso y experimentado Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para el éxito de nuestra organización, ya que estará a cargo de dirigir y desarrollar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos. **Requisitos**: - Licenciatura en...

**JEFE DE RECURSOS HUMANOS LEON** **Lugar de trabajo**: León **Requisitos**: **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas o afín **Experiência**: Experiência mínima de 2 años en el puesto, manejo de conflictos. Contar con liderazgo y manejo de personal. Indispensable conocimientos en elaboración de nómina, calculo de impuestos,...

**Solicitamos Auxiliar de recursos humanos para empresa de calzado/ oficinas ubicada en San Francisco del Rincón Guanajuato** - **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial, recursos humanos o a fin concluida o recién egresado. - Experiência auxiliar de recursos humanos (mínimo prácticas...

IMPORTANTE EMPRESA FINANCIERA: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: **Requisitos**: - Licenciatura en Administracion, psicologia o carrera afin. - Sexo: indistinto. - Edad mínima: 35 años en adelante. - Experiência comprobable mínimo 3 años en RH (Preferentemente en financiera). FUNCIONES PARA DESARROLLAR: - COORDINAR PROCESO DE ADMINISTRAVION DE RRHH -...

**Requisitos**: - De 35 a 45 años de Edad - Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Contaduría, Lic. Psicología, TITULADO - Experiência: Mínimo 3 años como GERENTE DE RECURSOS HUMANOS con conocimientos en: Administración de personal, Nóminas (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.), Finiquitos y liquidaciones, NOM 35 LFT, Proceso de reclutamiento y selección,...

_EN BUSCA DE: _ **Generalista de Recursos Humanos** ¡Únete a nuestro equipo como **Generalista de Recursos Humanos** para importante empresa de traslado de valores! ¿Tienes experiência en coordinación y manejo de hunting con hasta 200 personas a tu cargo? ¡Entonces queremos conocerte! **Requisitos**: Experiência comprobada en recursos humanos, con...

¡Hamburguesas Tancítaro, te invita a postularte y ser parte de nuestro Grandioso equipo de trabajo!! buscamos **Gerente de Recursos Humanos** **Requisitos**: Experiência mínima de 5 años en puestos similares. Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Relaciones Industriales, Desarrollo del Capital Humano). Conocimientos en:...

Empresa de manufactura solicita Gerente de Recursos Humanos Bilingüe **Requisitos**: Inglés 80% hablado OBLIGATORIO Experiência mínima de 4 años en un puesto de GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Experiência en sector Manufactura o industrial OBLIGATORIO Enfoque en reclutamiento y selección Estrategias de retención Manejo de presupuestos Manejo de...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Sexo indistinto. CONOCIMIENTOS GENERALES: - Ley Federal del trabajo. - Ley del Seguro Social - Conocimiento de NOI. - Manejo del sistema SUA. - Manejo del sistema IDSE. - Aplicación de pruebas psicométricas RESPONSABILIDADES: - Revisión y actualización del organigrama y descriptivo de puestos. - Elaboración, control y...

Oferta de trabajo: Generalista de Recursos Humanos En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso y dedicado Generalista de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Estamos en constante crecimiento y buscamos a alguien que pueda aportar su experiência y conocimientos en el área de Recursos Humanos, fortaleciendo...

Somos una empresa ubicada en Purísima del Rincón y dedicada a la fabricacion y comercializacion de EPP (bota de seguridad), buscamos un " Lider de talento humano" que gestione los Recursos Humanos para que proporcione a nuestro personal una experiência de trabajo excepcional, y a la empresa, los mejores colaboradores comprometidos con su trabajo mediante...

Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Contaduría, Lic. Psicología, TITULADO - Experiência: Mínimo 3 años como GERENTE DE RECURSOS HUMANOS con conocimientos en: Administración de personal, Nóminas (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.), Finiquitos y liquidaciones, NOM 35 LFT, Proceso de reclutamiento y selección, y capacitación, seguridad e higiene. -...

Somos profesionales apasionados por el talento humano con mas de 15 años de experiência. Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona. Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al...

**Vacante para la empresa RH HUNTING en León, Guanajuato**: Auxiliar de recursos huamanos Importante empresa del giro de materiales de construcción solicita **Auxiliar de Recursos humanos** **Zona para laborar**:León de los Aldama, Gto. **Modalidad**:Presencial. **Requisitos** - Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración,...

PERFIL DEL PUESTO UBICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO DE TRABAJO Puesto: Encargado de Recursos Humanos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Supervisar el proceso de contratación y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento Supervisar y actualizar los descriptivos del puesto con cumpliento legal Desarrollar e implementar estrategias e...

Definir, en conjunto con la Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa, dentro de las directrices fijadas de acuerdo con las estrategias del negocio. - Establecer, en conjunto con la Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su...