Analista de Capacitacion

HOSPITALES PUERTA DE HIERRO SUR Solicita Analista de Capacitación **Objetivo**: Garantizar el cumplimiento de capacitación y competencias del personal en temas normativos, técnicos, liderazgo y desarrollo. **Requisitos**: Lic. Psicología, relaciones industriales, Lic. En enfermería, LAE, pedagogía, Lic. En Recursos Humanos o...

HOSPITALES PUERTA DE HIERRO SURSolicita Analista de CapacitaciónObjetivo:Garantizar el cumplimiento de capacitación y competencias del personal en temas normativos, técnicos, liderazgo y desarrollo.Requisitos:Lic. Psicología, relaciones industriales, Lic. En enfermería, LAE, pedagogía, Lic. En Recursos Humanos o afín.Experiência: 2 años en áreas de...

**ANALISTA DE CAPACITACIÓN** **Objetivo**: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. **Responsabilidades**: - Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o...

Desde hace más de 75 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida! **ANALISTA DE...

ANALISTA DE CAPACITACIÓNObjetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.Responsabilidades: Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de...

Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria. En TRUPER nos encargamos de crear nuevas condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral para nuestros colaboradores y mejorar su estilo de vida. Forma parte de nuestro...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...

Truper, reconocida empresa líder en la industria de herramientas y productos de ferretería, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para unirse a nuestro equipo como Analista de Capacitación a Líneas de Transporte. En Truper, nos enorgullece ofrecer a nuestros clientes productos de alta calidad y un servicio excepcional. Para...

Desde hace más de 75 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, Nuestra vidaANALISTA DE CAPACITACIÓNVacante...

Truper, reconocida empresa líder en la industria de herramientas y productos de ferretería, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para unirse a nuestro equipo como Analista de Capacitación a Líneas de Transporte.En Truper, nos enorgullece ofrecer a nuestros clientes productos de alta calidad y un servicio excepcional. Para...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...

ANALISTA DE CAPACITACION 1.- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO1.1Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.1.2 Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo...

ANALISTA DE CAPACITACION 1.- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO1.1Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.1.2 Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo...

ANALISTA DE CAPACITACION 1.- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO1.1Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.1.2 Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA....

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ANALISTA DE CAPACITACIÓN Objetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. Responsabilidades:Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de...

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Objetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. Responsabilidades:Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de...

**Principales responsabilidades del puesto**: - Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. - Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación en conjunto con las áreas, asegurando el...

**Principales responsabilidades del puesto**: - Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo. - Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA. - **Nível educativo**: -...