Asociado de Recursos Humanos Experiencia

hace 7 meses


Guadalupe, México Acuity Brands A tiempo completo

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.

Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.

Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.

**Resumen del trabajo**:
Atender los requerimientos de los asociados en temas relacionados a Recursos Humanos, proveer soporte y guía a los asociados respecto las herramientas de autoservicio, políticas, procesos y programas de las áreas de nóminas, beneficios, sistemas de RH, etc. Resolver las consultas de los asociados de forma oportuna, brindando un excelente servicio al cliente. Recibir requerimientos o consultas por canales diversos, como el sistema de manejo de casos, tickets, llamadas telefónicas o chat, siendo el primer contacto para requerimientos de Recursos Humanos.

**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:

- Interpretar políticas y asesorar a los asociados. Guiar a los asociados en como accionar en casos especiales. Escalar asuntos no rutinarios o requerimientos especializados adecuadamente con los gerentes de los asociados, administración de RH, gerencia de RH, asesores estratégicos, nominas, legal, beneficios o centros de excelencia.
- Configurar, mantener y actualizar datos como los níveles salariales, rangos salariales en el sistema de RH (ACONNECT). Trabajar con los HRBPS y actuar como un socio consultor durante las actualizaciones de los tabuladores y/o las negociaciones de contrato, asegurando la correcta actualización en ACONNECT. Actuar como enlace entre AEC y Alight para resolver dudas/consultas respecto al pago.
- Mantener un buen desempeño con base a los KPIs establecidos (tiempo de resolución, tiempo de atención, tiempo de espera, velocidad de respuesta, escalaciones, llamadas, etc.) con objetivos como la resolución en la primera llamada y la satisfacción de los asociados.
- Liderar proyectos asignados, crear el plan de desarrollo del proyecto y entregables, liderar juntas, proporcionar actualizaciones acerca del proyecto y cumplir con los plazos establecidos para el proyecto.
- Trasladarse/Viajar de forma independiente a nuestra distintas plantas para realizar capacitaciones sobre mejores practicas, escuchar a los asociados para recomendar y desarrollar planes de acción en base a la retroalimentación proporcionada.
- Realizar un seguimiento adecuado de los requerimientos y consultas mediante el sistema de gestión de casos. Ayudar con el desarrollo y creación de los artículos y/o guías de RH para el portal de acceso directo. Garantizar una estricta confidencialidad de todo el trabajo e información realizado.

**Habilidades**:

- Servicio al Cliente
- Analítico para el manejo de datos
- Comprometido
- Apego a políticas y procedimientos
- Organizado
- Habilidades de comunicación verbal y escrita
- Confidencialidad
- Mejora continua
- Gestión de proyectos
- Empatía
- Resolución de problemas
- Autonomía
- Conocimientos Microsoft Office
- Conocimientos en sistemas de RH

**Requerimientos**:

- Educación: Licenciatura en Administración, RH o afín Servicio al Cliente
- Experiência: 2-3 años en Recursos Humanos
- Ingles medio-avanzado requerido
- Viaje: 0 - 15%

Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.

Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.



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  • Guadalupe, México Abastecedora de Recursos Humanos y Servicios, S.A. de C.V. A tiempo completo

    _**FAVOR DE POSTULARSE SOLO PERSONAS INTERESADAS EN EL SUELDO Y TURNO DE MEDIO TIEMPO, ASI COMO CONTAR CON LA EXPERIENCIA SOLICITADA.**_ Solicitamos Auxiliar de Recursos Humanos de medio tiempo Funciones: - Control de archivo en general - Apoyo con elaboración de papelería y entrega a personal de nuevo ingreso - Solicitud con referencias laborales - Pre...


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    hace 4 meses


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  • Guadalupe, México NATURAL BAGS S DE RL DE CV A tiempo completo

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Descripción del empleo - De 23 a 30 años (Indispensable) - Sexo indistinto. - Experiência en Recursos Humanos Corporativo (No indispensable) - Experiência en reclutamiento y selección de personal - Manejo de redes sociales como Facebook, CompuTrabajo, bolsas de empleo, Indeed, etc. Funciones de Reclutamiento de perfiles de...


  • Guadalupe, México CONCASSÉ & BONNE DE MÉXICO A tiempo completo

    **Descripción del puesto**: Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol será fundamental para apoyar diversas funciones administrativas y operativas dentro del departamento de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: - Reclutamiento operativo - Mantener actualizada la base de...


  • Guadalupe, Nuevo León, México Alianza Laboral A tiempo completo

    **Sobre Alianza Laboral**Nuestra empresa Alianza Laboral busca a un profesional experimentado en recursos humanos para unirse a nuestro equipo.Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm y 2 sábados al mes de 08:00 am a 12:00 pmEn esta posición, se requiere experiencia en Selección y Reclutamiento, así como...


  • Guadalupe, México PAPELES Y CONVERSIONES DE MEXICO A tiempo completo

    _**Papeles y Conversiones de México**_ Somos una empresa 100% mexicana, especializada en la fabricación y conversión del papel, con más de 25 años de experiência y con más de 1,600 colaboradores a nível nacional. En PCM estamos en constante crecimiento; su motor principal es nuestra gente, por ello te invitamos a sumarte a nuestro equipo de...

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    hace 19 horas


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    ¡UNETE AL EQUIPO! Empacadora de Carnes Altamira busca **Recursos Humanos y Servicio al Cliente** Horarios: - Lunes a Sabado (Sabado medio dia) Requerimientos: - Experiência en Área de Recursos humanos - Excel Intermedio - titulo Universitario (deseable) - Amigable **Actividades**: **RH** - Reclutamiento y Atracción a talento. - Administración de...


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    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Descripción del empleo - Sexo indistinto. - Experiência en Recursos Humanos (5 años de experiência) - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado. Relaciones Laborales: - Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas...


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  • Guadalupe, Nuevo León, México Dyr Recursos Humanos A tiempo completo

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  • Guadalupe, México Alfa Talent A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Alfa Talent en Guadalupe, Nuevo León**: **_ IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA GERENTE DE RRHH_** **Requisitos**: - Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos - Experiência de 3-4 años en Desarrollo Organizacional: creación de politicas, procedimientos, formatos y manuales de usuario - Experiência en detección de...