Especialista Jr. de Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades El Coordinador jr de Recursos Humanos será la persona encargada del proceso de reclutamiento de personal indirecto y administrativo de la empresa, dará apoyo en la planeacion, coordinación y ejecucion de eventos motivacionales asi como el soporte general a las actividades, servicios y atención hacia el...

Grupo Becktrop busca Especialista de Recursos Humanos. Actividades: - Reclutamiento de personal - Capacitación - Elaboración de expedientes - Altas en Tress - Control de procesos administrativos (vacaciones, altas, bajas, actas administrativas, etc) - Participacion en actividades recreativas. **Requisitos**: - Carrera terminada en administración de...

Coordinar las acciones y estrategias a ejecutar por parte de los Especialistas de Recursos Humanos a cargo garantizando la incorporación, desarrollo y salida de personal en apego a las políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de personal que se establezcan para el área...

y detalle de las actividades Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, la LFT y el código de conducta y ética de la Empresa. Comunicación con Supervisores de área para seguimiento a incidencias/conducta de personal a su cargo. Seguimiento e investigaciones de casos laborales. Resolución de conflictos. Control de evaluaciones y...

**GRUPO WELCOME EMPRESA LIDER EN RECURSOS HUMANOS SOLICITA** **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - **EXPERIENCIA DE 3-5 AÑOS COMO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA DEL GIRO DE CARTON O AFIN.**: - **INGLES: 75% HABLADO Y ESCRITO**: - **CHINO: DESEABLE BASICO**: - **MANEJO DE OFFICE**: - **MANEJO DE SOFTWARE DE TRESS,...

Responsabilidades: Llevar Relaciones laborales, Supervisión y responsable de área de Nóminas, Dirigir al equipo de Recursos Humanos, Definir estrategias para mantener clima laboral, Asegurar cumplimiento de LFT y Normas Gestión de procedimientos y políticas de Recursos Humanos. Requisitos: Profesional carrera en Psicología. Edad 35-40...

Descripción y detalle de las actividades apoyo en procesos administrativos seguimiento a nomina seguimiento a eventos apoyo en altas y bajas Experiência y requisitos liberar practicas profesionales lic. en carreras afines no se requiere experiência horario disponible por la mañana Organización Grupo AFAL Corporativo (Carl's...

Descripción y detalle de las actividades Dirige y coordina las funciones del departamento de recursos humanos del sitio. Proporciona apoyo administrativo para los procesos de recursos humanos - Brinda orientación y recursos efectivos de recursos humanos en personal, relaciones con los empleados, orientación, interpretación de políticas / procedimientos...

Descripción y detalle de las actividades Dirige y coordina las funciones del departamento de recursos humanos del sitio. Proporciona apoyo administrativo para los procesos de recursos humanos - Brinda orientación y recursos efectivos de recursos humanos en personal, relaciones con los empleados, orientación, interpretación de políticas / procedimientos...

REQUISITOS: - Licenciatura en: Psicología, Recursos Humanos o Administración. - Experiência mínima de 1 año en recursos humanos - Experiência en administración de personal. FUNCIONES: - Contratar en tiempo y forma al personal seleccionado. - Implementar estrategias necesarias para retención del personal - Implementar acciones para reclutamiento -...

REQUISITOS: - Licenciatura en: Psicología, Recursos Humanos o Administración. - Experiência mínima de 1 año en recursos humanos - Experiência en administración de personal. FUNCIONES: - Contratar en tiempo y forma al personal seleccionado. - Implementar estrategias necesarias para retención del personal - Implementar acciones para reclutamiento -...

**Descripción y detalle de las actividades** - Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia comercial general Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. Respaldar las necesidades comerciales...

Responsabilidades: Llevar Relaciones laborales, Supervisión y responsable de área de Nóminas, Dirigir al equipo de Recursos Humanos, Definir estrategias para mantener clima laboral, Asegurar cumplimiento de LFT y Normas Gestión de procedimientos y políticas de Recursos Humanos.Requisitos: Profesional carrera en Psicología. Edad 35-40 años.Experiência...

**Encabezado**: VP Recursos Humanos (TEMPORAL) Tijuana GG_10 Vigente del 25 al 31 de enero 2024. **Objetivo de la posicion**: - Apoyo al equipo de liderazgo para ejecutar las estrategias e iniciativas generales de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los principales indicadores de RH - Apoyar y participar en los diferentes proyectos de RH que...

Descripción y detalle de las actividades Experiência y requisitos - Experiência mínima de 2-3 años en areas de Recursos Humanos - Experiência en atención al personal -Experiência necesaria en entrenamientos a personal. - Carrera profesional terminada en administracion, o afin. - Ingles 60 a 70% (Hablado y escrito) - Buen manejo de sistema TRESS -...

Descripción y detalle de las actividades - Competencia en el manejo de NOMIPAQ, SUA, IDSE, EMMA, EVA, INFONAVIT Y FONACOT, LFT - Elaboración Y Timbrado de nómina (NOMIPAQ) - Altas, bajas, modificaciones de sueldo IDSE, control de incidencias SUA - Confronta / Emisión Y determinación de pago IMSS, Infonavit. - Descargar Cedulas de FONACOT, conciliar...

Descripción y detalle de las actividades - Competencia en el manejo de NOMIPAQ, SUA, IDSE, EMMA, EVA, INFONAVIT Y FONACOT, LFT - Elaboración Y Timbrado de nómina (NOMIPAQ) - Altas, bajas, modificaciones de sueldo IDSE, control de incidencias SUA - Confronta / Emisión Y determinación de pago IMSS, Infonavit. - Descargar Cedulas de FONACOT, conciliar...

**Descripción y detalle de las actividades**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia comercial general Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. Respaldar las necesidades comerciales...

Descripción y detalle de las actividades En Cardinal Health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y más productiva. Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades. Descripción de Puesto Dar soporte...

**Descripción y detalle de las actividades** - Dar seguimiento a los requerimientos de altas de Personal en Sistema TRESS Procesar bajas del Personal y realizar cálculos de finiquito a través del sistema TRESS.Elaboración de contratos colectivos y gestión de depósito de los mismosSeguimiento a calendarios y programación de vacaciones para...