Supervisor Proambiente

**Descripción de puesto**:
Asegurar la correcta operación de la unidad de negocio (UN) bajo su cargo, garantizando el correcto servicio al cliente, la seguridad de las operaciones, la eficiencia de las operaciones y el cumplimiento de las políticas, reglas y normas internas de CEMEX.

**Principales responsabilidades**:
1. Guiar y administrar el personal que se encuentra dentro de la unidad de negocio y bajo su responsabilidad.
2. Vigilar el seguimiento de las normas de seguridad y el cumplimiento de las mismas de todo el personal que se encuentre en la UN.
3. Supervisar y asegurar que se realice el mantenimiento a los equipos dentro de la UN (montacargas, dobladoras, cortadoras
4 Promover la cultura CEMEX así como el respeto de las políticas y normas de CEMEX.
5 Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
4. Responsable de verificar que el personal a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura.

**Retos del puesto**:

- Asegurar la continuidad operativa.
- Asegurar la integrida de las personas que se encuentren dentro de la UNAdaptación a distintos tipos de clientes como resultado del apoyo a otros segmentos.
- Asegurar la integridad de las operaciones y el cumplimiento de las normas mexicanas.

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Generales:
- Ingenierías (Industrial, Mecánica, Civil, Licenciatura (Administración)
- Dominio Idioma Ingles: Básico

Experiência requerida:
- Servicio al Cliente

Mínimo 3 años de experiência en procesos y supervisión de operaciones.- Conocimientos requeridos:
- Paquetería Básico
- Manejo de procesos productivos y técnicos de materiales para la construcción, conocimiento de normatividad de la industria de la construcción.
- Buen uso de exploradores de internet

Competencias Críticas:
1. Empuje para conseguir resultados
2. Toma de decisiones oportuna
3. Solución de problemas
4. Astucia en los negocios
5. Admon. de procesos
6. Liderazgo

**Relaciones**:
Internos- Asesores de Seguridad
- Gerencia de Soluciones urbanas.
- Externos- Clientes terceros.

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.