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Colegio en CDMX, Polanco. EXPERIENCIA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos Institucionales....

**Ubicación**: CDMX **Negocio**: Mayoreo **Años de experiência**: 4 a 5 años **Inglés**: intermedio / avanzado **Objetivo**: Asegura el desarrollo de las categoría en el Canal asignado, a través de la creación e implementación de estrategias que permitan acelerar el SO. Identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar planes que permitan...

**Ubicación**: CDMX **Negocio**: Nestlé **Años de experiência**: 4 a 5 años **Inglés**: avanzado **Importante**:Posición temporal para cubrir licencia de maternidad, posterior habría una reubicación. **Objetivo**: Asegura el desarrollo de la categoría en el Canal asignado, a través de la creación e implementación de estrategias que permitan...

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Trabajo hibrido Manejo de Sistema de nominas Eslabon u otro ERP/sistema de Nominas El salario es por nómina y se compone de: Sueldo base entre 22 a 25 por nómina Nominista y actividades de RH como dictamen IMSS, administración de fondo de ahorro, conocimiento de sistemas de nominas, trato con empleados y sindicalizados, la persona deberá estar...

**Misión**: Diseñar y liderar la estrategia de cultura y comunicación interna, generando los resultados y la respuesta buscada en cada una de las audiencias objetivo, siendo un asesor estratégico para la organización, apoyando en la transmisión puntual y correcta de los mensajes para el cambio de cultura asegurando que los empleados se sientan...