Sales Cordinator

Estamos en la búsqueda de un **Sales Manager** calificado para liderar el equipo comercial. La posición, tendrá como responsabilidad principal crear y gestionar estrategias de ventas para comercializar y posicionar los productos de Bruken Assa Abloy en la Zona Bajío, Pacífico-Occidente y Norte del país.

**Responsabilidades**:

- Logro del presupuesto de ventas de la región a su cargo.
- Coordinar el equipo comercial a su cargo, asesorando y desarrollando habilidades del grupo bajo su responsabilidad.
- Analizar tendencias del mercado y desarrollo de nuevos productos.
- En coordinación con la Dirección Comercial y Gerente del Negocio, diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el logro de metas de ventas.
- Colaborar y desarrollar relaciones a largo plazo con los gerentes, ejecutivos, vendedores y clientes
- Elaborar reportes para la toma de decisiones.
- Esta posición reportará al Gerente del Negocio de forma administrativa y a la Dirección Comercial de forma funcional.

**Requerimientos**:

- Experiência de 2 años en posición similar.
- Disponibilidad para viajar
- Desarrollo de negocias B2B
- Conocimiento del mercado de herrajes para vidrio y aluminio en México.
- Técnicas de venta y estrategias comerciales.
- Dominio de lenguaje técnico del ámbito de la construcción.
- Atención a clientes y manejo de quejas.
- Habilidad para negociar ganar-ganar
- Manejo de inventario.
- Licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.
- Residencia preferentemente en Monterrey, N.L.

**Somos el Grupo ASSA ABLOY**
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales
- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nível local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiências.