Instructor de Operadores

Objetivo:
Ejecutar diagnóstico y acciones de mejora a las prácticas de manejo de personal operador nuevo ingreso y/o en estrategias de capacitación, apegándose a las normatividades, políticas y reglamento internos como a las leyes de vialidad y transporte de carga.

**Requisitos**:

- 1 a 3 años de experiência como supervisor y/o instructor de operaciones.
- Experiência en detección de rendimiento y buen funcionamiento de unidades.
- Conocimiento de buenas prácticas de manejo.
- Documentación de estrategias de mejora continua.
- Conocimiento de unidades, mecánica general y rendimiento.
- Conocimiento de legislación de transporte terrestre (SCT, Ley de vialidad, Reglamento de vialidad)
- Manejo de personal.
- Manejo de unidades (Rabón, Torton, Quinta rueda, Full)
- Rutas logísticas.
- Detección de mantenimiento preventivos y correctivos.
- Licencia Tipo B

Actividades
- Generar capacitación e instrucción sobre la conducción de las unidades en materia de vialidad y mecánica; permitiendo así mayores estándares de rendimiento y seguridad.
- Reportar los resultados de la actividad observada y evidenciada en prueba de manejo a jefe directo.
- Dar cumplimiento de manera responsable a los requerimientos de área bajo normas de seguridad y calidad. (BASC, C-TPAT e ISO).
- Dar cumplimiento a los procedimientos generales de la organización, así como los específicos del área en cuanto a normas de seguridad y calidad.
- Dar revisión y validación a las licencias de manejo presentadas por operadores en prueba.
- Dar apoyo en impartir cursos de inducción organizacionales.
- Desarrollar e implementar programas de asesoría para erradicar malas prácticas como: altos consumos de combustible, demoras en arribos, incidencias.
- Generar programas de mejora continua para elevar desempeño en la operación, así como actualización de lineamiento a normatividades de SCT.
- Gestionar un adecuado control documental de intervenciones en pruebas de manejo para expediente y auditorías.
- Mantener comunicación constante con equipo de trabajo para mejora continua, implementación de estrategias y cumplimiento de objetivos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad