Team Leader
hace 1 mes
TEAM LEDER MANUFACTURA
Escolaridad: Ing. Industrial
Sexo: Indistinto
**1.** **Objetivo del Puesto**
1. Apoyar al Líder de Grupo a liderear al personal a su cargo para lograr el cumplimiento de las metas del departamento y de la empresa.
2. Planeación y administración efectiva de los recursos a fin de cumplir las metas diarias, semanales y mensuales en Seguridad, Calidad, Productividad, Scrap, Ausentismo y Reducción de costos.
**2.** **Responsabilidades del Puesto**:
1. Conocimiento y cumplimiento del reglamento de seguridad e higiene.
2. Conocer y aplicar la política de calidad
3. Conocer la política ambiental
4. Promover y verificar el trabajo con seguridad por parte de su personal, basado en el cumplimento de los reglamentos de Seguridad y reglamento interno de trabajo.
5. Aseguramiento de la meta interna y externa de PPM'S y disminución de SCRAP, comprometiendo a su personal al trabajo con sentido de pertenencia y aplicando contramedidas efectivas basadas en un buen análisis de causa raíz.
6. Apoyar al supervisor en el cumplimiento de producción al 100 % de manera efectiva y eficiente, sin hacer uso innecesario de tiempos extraordinarios u otros recursos que son costos para la compañía
7. Conocimiento y seguimiento a los formatos y procedimientos del ISO/TS.
8. Dar disposición inmediata al material detenido o rechazado por calidad
9. Mantener las 5's en el área de trabajo
10. Flexibilidad y Disponibilidad para cambios de turno y trabajo en tiempo extra según las necesidades de producción de la planta
11. Contribuir al cumplimiento de los objetivos ambientales y al SGA.
**3.** **Funciones del Puesto**:
1. Impulsar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de producción, metas de seguridad y calidad interna y externa.
2. Asegurar que se utilice el equipo de protección personal necesario para su área o centro de trabajo
3. Junto con el Líder de Grupo; controlar el ausentismo a fin de cumplir metas y objetivos.
4. Monitorear cada hora su calidad y productividad, tiempo muerto y anotarla en el pizarrón bihorario de producción.
5. Fomentar 5 S’s en su área de trabajo.
6. Mantener un flujo efectivo de comunicación para con su grupo de trabajo para tener claros objetivos y metas.
7. Mantener el trabajo en función a sistemas y TPS.
8. Análisis causa-raíz, Implementación de contramedidas efectivas, Monitoreo y seguimiento de los resultados.
9. Monitoreo y control de scrap (dentro de meta), así como su correcta clasificación y disposición.
10. Dar seguimiento al calendario de ausentismo para lograr la meta de ausentismo controlado.
11. Realizar Kaizen en su área de trabajo que permita lograr las metas de eficiencia establecidas
12. Cumplir con los procedimientos de manufactura
13. Conocer y aplicar la política ambiental
14. Usar adecuadamente recursos tales como agua, energía eléctrica, papel, etc.
15. Separar correctamente los residuos
16. Aplicar las reglas básicas ante contingencias ambientales
17. Seguir los procedimientos ambientales que apliquen
Informar de cualquier situación que pueda representar un impacto ambiental o de seguridad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/05/2023
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