Auxiliar de Relaciones Laborales

**EAGLE OTTAWA BY LEAR CORPORATION** **Solicita**: **Especialista en Relaciones Laborales** **Descripción y Requisitos** - Requisitos: - Estudios en Licenciatura - Experiência 2 años - Conocimientos: Reglamento interior de trabajo, STPS, Ley Federal de Trabajo, Infonavit,IMSS, Conflictos laborales, Relacioines Sindicales. Rotación, Ausentismo, Codigo...

**PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZ/FOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO)** **Solicita**: **Jefe de relaciones laborales** **Descripción y Requisitos** - Foxconn San Jeronimo (Ciudad Juárez)**Requisitos**: - Licenciatura terminada - 2 años de experiência en relaciones laborales - Experiência en manejo de personal - Inglés intermedio - Disponibilidad de...

**REQUISITOS**: Lic. Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Lic en Derecho. *Disponibilidad para viajar. (indispensable) *Vehiculo propio. (indispensable) *4 años experiência Relaciones Laborables. (comprobables) **ACTIVIDADES**: - Seguimiento a demandas laborales, asi como la integración del expediente laboral. - Coordinación con el...

MPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SOLICITA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE RELACIONES LABORALES **Requisitos**: - Lic. en Administración, psicología o derecho (deseable concluida) - Experiência en puesto similar - Acostumbrado a trabajo bajo presión - Organizado - Manejo de Excel - Atención a detalles para la elaboración de...

MPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SOLICITA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE RELACIONES LABORALES **Requisitos**: - Lic. en Administración, psicología o derecho (deseable concluida) - Experiência en puesto similar - Acostumbrado a trabajo bajo presión - Organizado - Manejo de Excel - Atención a detalles para la elaboración de...

**SIEMENS - ITESA** **Solicita**:Analista de Relaciones Laborales** **Descripción y Requisitos** Como un analista de relaciones laborales, usted aplicara su experiência, habilidades y destrezas para en el campo identificar y resolver problemas y situaciones en el campo de las relaciones con los colaboradores desde problemas básicos, hasta aquellos que...

**CONFIDENCIAL** **Solicita**: **Superintendente de Relaciones laborales** **Descripción y Requisitos** **SCOLARIDAD** - Licenciatura en Administración de empresas o carrera afín - Carrera terminada - Titulado. - Inglés 85% hablado y escrito **EXPERIENCIA** - 5 años de experiência directa en posición similar. - Desarrollo de estrategias en materia...

**MGS PLASTICS CHIHUAHUA - JUAREZ** **Solicita**: **Superintendente de Relaciones laborales** **Descripción y Requisitos** **ESCOLARIDAD** - Licenciatura en Administración de empresas o carrera afín - Carrera terminada - Titulado. - Inglés 85% hablado y escrito **EXPERIENCIA** - 5 años de experiência directa en posición similar. - Desarrollo de...

**ANALISTA DE RELACIONES LABORALES** **RESPONSABILIDADES** - Retención del personal. - Evaluación de proceso de integración, adaptación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso - Ejecución del sistema de liderazgo - Administrar para comprometer - Participar, promover y hacer el correcto de “branding’ de nuestros sistemas de reconocimiento...

Seguimiento a casos laborales. - Solucion y manejo de conflictos. - Atencion y Orientacion al personal. - Seguimiento al Ausentismo, entrevistas al personal. - Seguimiento a metricos de rotacion, ausentismo y bajas. - Manejo y administracion del RIT. - Conocimiento en LFT.. - Conocimiento y uso de excel - Manejo y experiência en sistemas de recursos...

**Descripción y Requisitos**: El responsable de relaciones laborales es la persona encargada de implementar, asesorar y mantener las normas laborales establecidas por ley dentro de la compañía. Además, debe garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento y sector. FUNCIONES - El responsable de relaciones laborales...

**CONFIDENCIAL** **Solicita**: **SUP. RELACIONES LABORALES** **Descripción y Requisitos** AUTORIDAD Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, conforme a la Ley Federal de Trabajo -Dar seguimiento y/o cumplimiento a medida disciplinarias Atender las solicitudes y/o problemas del personal en conjunto con los supervisores del...

Licenciatura en Administración, Derecho o afín. - Deseable experiência de mínimo 2 años - Solución de conflictos - Conocimiento LFT - Tramitología ante Junta de conciliación y arbitraje **Responsabilidades** - Aplicación de medidas disciplinarias a empleados - Seguimiento a demandas laborales **Competencias** - Habilidad para negociar - Buena...

**_What Employee Relations & Labor Relations contributes to Cardinal Health_** Human Resources designs, implements and delivers human resource programs and policies, including recruitment, talent management, diversity and inclusion, compensation and benefits, among others. This function anticipates and plans for long-term human resource needs in alignment...

**JOHNSON & JOHNSON** **Solicita**: **ESPECIALISTA RELACIONES LABORALES - TERMINO DEFINIDO** **Descripción y Requisitos** - En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.- La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar...

**Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones necesarias para proporcionar un servicio optimo y en cumplimiento con los KPI´s establecidos. **Requisitos**: - Licenciatura en Administración, Psicología o afín. - 2- 3 años de experiência en áreas...

REQUISITOS: - Lic. en Derecho, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración de Empresas u otra afín. - Deseable más no prioritario que cuente con automóvil compacto - Persona proactiva, empática y enfocada a resultados FUNCIONES - Recabar documentación personal para armado de expediente laboral - Elaboración de contratos...

**CONFIDENCIAL** **Solicita**:Asistente de Relaciones Laborales 2do y 3er turno** **Descripción y Requisitos** - Seguimiento a casos Laborales. - Atención al personal. - Manejo y Conocimiento de R.I.T. - Excel Intermedio (indispensable). - Manejo de KPIs y reportes del área. - Solución de conflictos - Amplio control de casos críticos (Rescisiones,...

Resumen de la VacanteLa empresa HR Connect S.A De C.V busca a un Especialista en Relaciones Laborales para su sede en Apodaca, Nuevo León.Sueldo y BeneficiosRango salarial según experiencia: $24.000 - $27.000 mensualesAguinaldo: 30 díasVacaciones: Conforme a la leyPrima Vacacional: 50%Fondo de Ahorro: 13%Vales de Despensa: 10%Seguro de VidaSeguro de...

En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y...