Especialista de Recursos Humanos

hace 2 meses


Tlahuac, México ti-s A tiempo completo

**Descripción del empleo**

En TI-S estamos buscando Especialista de R.H. con 2 o 3 años de experiência en el área de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y selección hasta el pago de nóminas y reportes de seguimientos de R.H.

**Requisitos**
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional
- Competencia media de ingles
- Analítico y metódico con mucha capacidad de comunicación asertiva
- **Vivir en la ciudad de México**

**Hard Skills**
- Uso medio de office
- Analítico y metódico
- Manejo de tableros tipo Kanban (trello)
- Trabajo en equipo
- Dominio de entrevistas para cualquier tipo de perfil
- Ingles medio

**Soft Skills**
- Organizado
- Planificado
- Seguimiento de Objetivos
- Enfocado a Resultados y a la calidad
- Capacidad de Negociación
- Proactividad
- Actitud de servicio, 100% enfocado al cliente
- Comunicación asertiva (oral y escrita)
- Escucha activa
- Empático
- Extrovertido
- Proactivo
- Sentido de urgencia altamente desarrollado
- Capacidad de relacionarse con clientes internos y externos
- Trabajo bajo presión
- Cumplimiento de metas

**Deseable**
- Que tenga cursos y experiências en Implementación de capacitaciones

**Que ofrecemos**
- Estabilidad económica
- Contratación 100% nómina
- Trabajo Hibrido
- Capacitación constante
- Excelente ambiente laboral
- Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
- **Salario Bruto: $18,000**:

- Horario: Lunes a viernes

**Prestaciones**:

- Contrato indefinido
- Trabajo Hibrido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu pretensión económica?
- ¿Vives en la CDMX?
- ¿Cuál es tu nível de ingles?

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06500, Ciudad de México, CDMX



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    **ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS** **OBJETIVOS**: - Contribuir al desarrollo organizacional de la empresa, mediante los procesos asociados a la gestión del personal: reclutamiento y selección, contratación, inducción, gestión de nómina y prestaciones, terminación de relaciones laborales, análisis de información y elaboración de reportes para la...


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    _**EMPRESA MANUFACTURERA DE PLASTICOS PYME **_ - **BUSCA**_ - **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**_ **Objetivo** Será responsable de la creación, administración de políticas, procedimientos y programas de desarrollo al interior de la empresa con estrategias de gestión del talento, cumplimiento de la normatividad laboral, promoviendo un ambiente de...


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