Desarrollo Humano

Descripción y detalle de las actividades - Administrar el Modelo de Desarrollo de Talento, que incluye: Evaluación de Talento, Mapeo de Talento, establecimiento y medición de objetivos de desarrollo, retención de Talento y Cultura organizacional. - Desarrollo, implementación y gestión de proyectos que tengan un impacto directo en la mejora de procesos...

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Descripción y detalle de las actividades El Programa de Profesionista en Desarrollo tiene como objetivo el desarrollo de estudiantes que se encuentren en los últimos semestres de su carrera profesional y/o Profesionistas recién egresados y que cuenten con habilidades, experiência y actitudes que al desarrollarlas les permita la oportunidad de cubrir...

**EMPRESA CONSTRUCTORA Y DE SERVICIOS REQUIERE GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - **ESCOLARIDAD**: Lic. en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contaduría, Comunicación, Derecho. Con Especialidad o Maestría en Recursos Humanos. - **EXPERIENCIA**:5 años en el puesto o a fin. - **CONOCIMIENTOS/HABILIDADES**:Manejo de...

**¡Únete a nuestro equipo en Super Nichys!** **Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos** En Super Nichys, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el desarrollo del talento humano y estás buscando crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, ¡esta es tu...

**Descripción**: **¡Grupo AutoPasión se encuentra en búsqueda de Generalista Capital Humano para sus agencias Polaris, Ford, Mazda, Toyota!** Responsable de mantener la plantilla de trabajo e indicadores de desempeño tales como: retención de personal, ambiente laboral, desarrollo y capacitación del personal, ambiente laboral, reclutamiento y...

Descripción y detalle de las actividades Promover y desarrollar integralmente el potencial humano contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, la creatividad, el sentido de pertenecía y trabajo en equipo. + Planeación, Desarrollo y...

Promover y desarrollar integralmente el potencial humano contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, la creatividad, el sentido de pertenecía y trabajo en equipo. - Planeación, Desarrollo y Aplicación de las políticas de la empresa - Manejo...

Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de **Coordinador(a) en Desarrollo Organizacional, **para la ciudad de **Mexicali, B.C.** **Requisitos**: - **Edad**:30 a 45 años - **Escolaridad**:Psicología, recursos humanos, Diplomado, especialidad o maestría en Desarrollo...

**¡Grupo AutoPasión se encuentra en búsqueda de Generalista Capital Humano para sus agencias Polaris, Ford, Mazda, Toyota!** Responsable de mantener la plantilla de trabajo e indicadores de desempeño tales como: retención de personal, ambiente laboral, desarrollo y capacitación del personal, ambiente laboral, reclutamiento y...

**PUESTO VACANTE**: **PROFESIONISTA EN DESARROLLO (Comunicación)** **DEPARTAMENTO**: PROFESIONISTA EN DESARROLLO ADMON. (430) **AREA**: RECURSOS HUMANOS **GRADO**: 17-21 (La asignación del grado estará en función a la familia de puestos). **PUESTO AL QUE REPORTA**: Supervisor de Comunicación y Relaciones Publicas **OBJETIVO**: El Programa de...

**REQUISITOS**: - Licenciatura en Administración de empresas, relaciones industriales y/o a fin (titulado). - Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, o A fin. - Experiência mínima de 3 años en puesto similar. - Inglés hablado y escrito 80% - Manejo de personal 500 empleados. - Disponibilidad de horario. - Conocimientos en Capital...

Descripción y detalle de las actividades Descubre el potencial creativo que tienes para entregar contenido de calidad a nuestros clientes internos, brindando soporte al equipo de comunicación y desarrollo organizacional, generando acciones de impacto en la cultura de la organización y en las personas. Experiência y requisitos Licenciatura en...

**I.** **FUNCIONES DEL PUESTO** - Realizar las descripciones de puestos y actualizaciones por áreas - Creación de manuales de capacitación y presentaciónes del puesto contratado y seguimiento tal cual a cada uno de ellos - Realizar la contratación y movimientos en general en base a normas y procedimientos con el fin de proporcionar las condiciones...

**Propósito**: Administrar la función de Recursos Humanos a través de las políticas de compensación, de reclutamiento y selección, beneficios, capacitación, gestión del desempeño y administración del personal. **Requisitos**: Carrera profesional, Visa Vigente, Ingles Intermedio. **Experiência**:Recursos Humanos (Compensación, atracción de...

**Vacante para la empresa Traxión en Lá - Mexicali, Baja California** **T R A X I Ó N** **Te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo** **SOLICITAMOS: COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO** **Descripción y detalle de las actividades** * Asegurar el proceso de administración de personal (Alta, bajas, aplicación de sanciones y medidas...

Descripción Empresa 100% líder en el desarrollo de proyectos para el sector de construcción. **Solicita**: **"REPRESENTANTE DE CAPITAL HUMANO"** **OFRECEMOS**: - Sueldo: $12,000 pesos brutos mensuales. - Prestaciones de Ley. - Seguro de vida. - Contrato directo **ASPECTOS GENERALES**: - Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o Carrera...

Buscamos practicante con excelente actitud e interes por desarrollarse en el área de Recursos Humanos realizando actividades que apoyan en el desarrollo de nuestra organizaciónResponsabilidades del puesto **Requisitos**: - Estudiante en los ultimos semestres, cuatrimestres en Lic. en medios audiovisuales, Diseño o a fín. - Excel Intermedio (tablas...

Descripción y detalle de las actividades - Administrar planes de compensaciones y beneficios - Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento - Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo - Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RH - Ayudar en el...

**Gerente de Recursos Humanos** - Experiência en empresa de +200 empleados - Experiência mínima de 5 años - Sexo: Indistinto **HABILIDADES Y CARACTERISTICAS** - Comunicador convincente - Saber escuchar - Reflejar confianza - Ser objetivo **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** - Desarrollar y mantener el sistema de administración de personal de la...