Gerente Regional

hace 1 mes


Reynosa, México Partners and Masters A tiempo completo

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Solicitamos: Auxiliar administrativo

**Requisitos**:

- Licenciatura terminada o trunca
- Sexo Indistinto
- Buena presentación
- Edad de 30 a 49 años
- Experiência en ventas y gestión de personal a cargo de 3 a 5 años
- Trabajo bajo metas y objetivos
- Gusto por la Gente
- Administración de ventas

Habilidades:

- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Enfoque a resultados y objetivos
- Comunicación interna
- Manejo de Objeciones
- Clima organización.

Funciones:

- Encabeza un equipo de Promotores en Tienda (Cambaceo) y Supervisores.
- Control de las Acciones asignadas a los Promotores y Supervisores a su cargo.
- Cumplimiento del Presupuesto de Venta de la Región.
- Excelente comunicación de la información y manejo entre el equipo de promotores - supervisores y el Staff Corporativo.
- Generar de manera diaria reportes de actividades operativas y ventas.
- Coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo.
- Motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.

Ofrecemos:

- Sueldo Base $15,000 los primeros 3 meses y aumento a partir del cuarto mes acorde a resultados + Comisiones no topadas
- Atractivo esquema de comisiones
- Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del 4to mes.
- Capacitación continúa
- Crecimiento Laboral - Sueldo competitivo
- Contratación Directo por la empresa.

Zona de trabajo: Tamaulipas



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    GERENTE REGIONAL TAMAULIPAS (BASE REYNOSA) **Perfil**: M A L E **XL** A **L** Y E A R S PROFESIONISTA EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN RETAIL PREFERENTEMENTE (FARMACIAS, FERRETERÍAS O REFACCIONARIAS) DISPONIBILIDAD DE SUPERVISAR TIENDAS EN REYNOSA, MATAMOROS, RÍO BRAVO, CIUDAD VICTORIA, NUEVO LAREDO, ETC. ACTIVIDADES: SUPERVISAR ACTIVIDADES Y...


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    Descripción de puestoSu puesto tiene una razón principal de existir en la organización, el cual se deriva de las finalidades (funciones y resultados finales) definidas en el punto anterior. Es decir, cuál es la función principal y resultado general que debe lograr la persona que ocupa este puesto, y por el cual podría ser medido en su...