Gerente de Recursos Humanos

hace 7 días


Iztapalapa, México 360 Media A tiempo completo

**Descripción del empleo**

360 Media está en búsqueda de su próximo Gerente de Recursos Humanos que, será responsable de ejecutar todas las funciones relacionadas con la administración de personal, políticas de recursos humanos, nóminas, cumplimiento de la NOM 035 y el proceso de reclutamiento y selección. Deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la organización, así como desarrollar e implementar estrategias efectivas para la atracción, retención y desarrollo del talento.

**Responsabilidades**:

- Mejorar, desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales vigentes y promuevan un gran ambiente de trabajo.
- Administrar eficientemente los procesos de nómina, garantizando la precisión en los cálculos, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, así como la puntualidad en los pagos.
- Supervisar el cumplimiento de la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas para promover el bienestar de los empleados.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en asuntos relacionados con recursos humanos, incluyendo beneficios, desarrollo profesional, resolución de conflictos y políticas internas.
- Colaborar con los líderes de la organización en la identificación y desarrollo de planes de capacitación y desarrollo del talento.
- Mantener registros precisos y actualizados de todos los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos, incluyendo expedientes de empleados, documentos de contratación y políticas internas.
- Trabajarás con perfiles 100% creativos

**Perfil del Candidato**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiência mínima de 5 años en posiciones de recursos humanos, con énfasis en administración de personal, nóminas, cumplimiento normativo y reclutamiento.
- Conocimiento en empresas dedicadas al entretenimiento, mercadotecnia y publicidad o similar.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y establecer relaciones interpersonales sólidas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Orientación al detalle y capacidad analítica para resolver problemas de manera efectiva.
- Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional en todas las interacciones laborales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Apoyo para estudios

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 01/04/2024



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